Classement 2016 > Gestion des Ressources Humaines

6 au classement
Classement 2016 > Gestion des Ressources Humaines IAE Aix-Marseille Graduate School of Management
MSc Management des ressources humaines et de la relation
Ce programme était classé N°12 dans cette spécialité l'année dernière.
En hausseUniversitéFormation initialeFormation continueApprentissage ou AlternanceStage obligatoireFormation dispensée en Full TimeDurée de la formation : 12 moisCondition d'admission : Bac+4Condition d'admission : Bac+5Accréditation EQUISAccréditation EduniversalAccréditation AMBAAccréditation RNCP Niveau 1Accréditation AERESFinancement de la formation

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Le mot de Olivier ROQUES, Directeur du MSc Management des ressources humaines et de la relation


Olivier ROQUES
Responsable

 Olivier ROQUES, Responsable

Aix-Marseille Graduate School of Management, l’IAE Aix-Marseille, fondé en 1955, fait partie des écoles de management leader en Europe. Elle est la seule école publique qui détient la double accréditation EQUIS et AMBA.

Le Msc MRRH de l’IAE Aix-Marseille est organisé autour de 2 grands axes :

L’acquisition d’outils et de stratégies de Gestion des Ressources Humaines

Le développement de méthodes, de comportements et de talents en matière de management des Hommes et des Organisations

Le programme a pour objectifs d’aider les participants à :

acquérir des outils de décodage et d’optimisation de la relation à travers divers référentiels : analyse transactionnelle, process com, MBTI, PNL, prise de parole en public, négociation, coaching…

s’approprier des réflexes en matière de management organisationnel : management, pilotage du changement, communication interne et en situation de crise

donner des techniques RH en droit du travail, gestion de la formation, gestion du salaire

permettre de vous positionner à un niveau stratégique comme business partner.

Les méthodes pédagogiques sont de type formation-action et visent à faire expérimenter aux étudiants ces différentes approches afin d’en avoir une appropriation très opérationnelle et pragmatique.

Le MSc peut se suivre en formation initiale, en formation continue ou en alternance. L’intégration d’un public en formation continue permet de valoriser des expériences professionnelles diversifiées. L’insertion professionnelle de nos étudiants est excellente: 91% à 6 mois  au sein d’entreprises telles que CMA-CGM, Gemalto, Areva, EDF, Amazon, Holiday In... et dans le monde du conseil: Hays, Convictions RH, Talentys etc.

Olivier ROQUES s'adresse aux étudiants.


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  • Interview vidéo du responsable du programme

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  • La formation est, de façon certaine, totalement ou partiellement financée par une entreprise d’accueil (long stage alterné conventionné, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).

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