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MBA Gestion des Ressources Humaines

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MBA ESG


MBA Gestion des Ressources Humaines

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  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Formation dispensée en Full Time
  • Formation dispensée en Part Time
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation RNCP Niveau 1
  • Financement de la formation

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La fonction ressources humaines implique des compétences générales transversales au sein de l’entreprise. La maîtrise de la gestion sociale et du personnel ne suffit plus. Les entreprises ont besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement (restructurations, programmes de requalification, aménagement du temps de travail…) et d’intégrer à leur management les réflexions actuelles liées à la responsabilité sociale de l’entreprise, à la gestion du stress et des risques psycho-sociaux et à l’éthique.

Le MBA Commerce International est inscrit au RNCP et délivre un Titre certifié de niveau I de « Manager en Ressources Humaines»*

Les objectifs de la formation sont les suivants :

- Donner par la maîtrise des concepts, méthodologies et techniques la qualification requise aux futurs responsables de gestion des RH tant en France qu’à l’étranger

- Maîtriser l’aspect numérique des RH

- Couvrir l’ensemble des champs de connaissance (aspects juridiques, de recrutement, de formation, d’organisation, l’audit social, la paie)

- Mettre l’accent sur les aspects internationaux des RH (management européen des RH, modèle Nord-Américain, droit social international…)

- Anticiper les changements qui impacteront les RH

 

*délivré par ESGCV-MBA ESG (Paris) – (NSF 315) Niveau I (Fr) 7 (Eu) – Arrêté du 26/09/2016 publié au Jo du 04/10/2016.

Jean-Louis BERNELAS s'adresse aux étudiants.

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