Le mot de
MEREL Thierry
MMS Management Opérationnel et Conduite de Projet

ISEAM (Institut Supérieur d'Études en Alternance du Management)

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ISEAM (Institut Supérieur d'Études en Alternance du Management)


MMS Management Opérationnel et Conduite de Projet

Ce programme était classé N°10 dans cette spécialité l'année dernière.

  • En hausse
  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Formation dispensée en Part Time
  • Durée de la formation : 15 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5

Le mot de MEREL Thierry

Responsable


Face à un environnement de plus en plus complexe, voire instable, de nombreuses entreprises ont adopté un fonctionnement en mode projet. L’objectif étant de rendre l’entreprise plus réactive, plus compétitive face à ses concurrents tant au niveau des produits que des prestations qu’elle offre à ses clients mais aussi dans son fonctionnement interne. L’enjeu principal étant d’être bien adapté à cet environnement.

Toutefois que ce soit pour collaborer de manière plus transverse, faire émerger la créativité ou renforcer la cohésion d’équipes, la mise en place de groupes projets nécessite de réelles compétences. Fédérer des équipes, convaincre, favoriser l’engagement demande des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être qui ne peuvent se réduire au charisme qu’une personne peut naturellement posséder.

Le Mastère de Management Spécialisé en Alternance «  Management Opérationnel et Conduite de Projet » a été conçu pour répondre aux exigences des entreprises en matière de compétences à maîtriser pour piloter les projets qui seront confiés aux chefs de projet ou responsables désignés à ce titre. A l’issue de leur formation les étudiants sauront :

  • piloter la mise en œuvre technique d’un projet, son déploiement, son financement et son suivi,
  • animer une équipe pluridisciplinaire en insufflant une dynamique de groupe et la fédérer vers la réalisation d’un objectif commun,
  • gérer les priorités, apprécier les risques et maîtriser les délais,
  • communiquer auprès des parties prenantes et développer les interactions,
  • promouvoir le changement, développer l’esprit de coopération,
  • être un « business partner » reconnu de l’entreprise.

Il est accessible aux étudiants titulaires d'un Master universitaire ou diplômés d'écoles de commerce et d'ingénieurs (formation en 15 mois).  Il est également accessible à des étudiants titulaires d'un Bachelor 3ème année ou d'une Licence 3 (formation en 24 mois).

Notre système en alternance (3 jours en entreprise, 2 jours à l’école) favorise l'intégration des connaissances et l'acquisition de compétences par leur mise en application sans délai.  A l'issue de leur formation, nombre de nos étudiants sont embauchés par leur entreprise d'accueil.

2 rentrées : octobre et janvier.

 

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