Classement 2016 > Management des Structures et Etablissements de Santé

3 au classement
Classement 2016 > Management des Structures et Etablissements de Santé Pôle Universitaire Léonard de Vinci
MBA spécialisé D3S - Directeur des structures de santé et de solidarité
Ce programme était classé N°4 dans cette spécialité l'année dernière.
En hausseÉcoleFormation initialeFormation continueStage obligatoireFormation dispensée en Full TimeFormation dispensée en Part TimeDurée de la formation : 12 moisDurée de la formation : 13 moisCondition d'admission : Bac+4Condition d'admission : Bac+5Accréditation ISO 9001Accréditation RNCP Niveau 1Financement de la formation

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Informations détaillées : MBA spécialisé D3S - Directeur des structures de santé et de solidarité

Conditions d'admission

Conditions requises pour l’admission

  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4

Profils privilégiés

  • ESC
  • Ingénieurs
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation

Composition de la promotion en 2015-2016

Dont :6 % Diplômés étrangers
96 % Expérience professionnelle

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Questions dans le dossier d'admission
  • Entretien de sélection
  • Entretien de motivation
  • Etude du CV
  • Etude de la lettre de motivation
  • Epreuves écrites
  • Sélection de dossier
  • Epreuve écrite
  • Passage devant un jury

Session de recrutement

  • Février à octobre

  • Coût de la formation

    • À titre individuel :

      Full time 8900 €

      Part time 10 900 €

       

    • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

      Full time 9900 €

      Part Time 11 900 €

    • Financement des études :

      Financement personnel, Compte personnel de formation, Contrat de professionnalisation, Période de professionnalisation, Possibilités de prêts bancaires : BNP, CIC

    Déroulement des enseignements

      Durée totale de la formation

      12 mois

      1 semaine par mois (part time)

      Période de cours

      Full time novembre-mai

      Part time novembre-novembre

    Contenu pédagogique

  • Nombre d’heures d’enseignement : plus de 450 heures
  • Nombre de modules, séminaires, ateliers : 6

    1. Management et finances - 200 h

    Outils essentiels au management et à la gestion humaine, économique, financière et logistique des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux, dispensés à partir de cas pratiques. David CAUSSE, responsable du pôle santé social de la FEHAP, supervise ce module.

    2. Systèmes et politiques de santé et de solidarité - 50 h

    Ce module donne les clefs pour comprendre notre système de protection sociale, ses professions et ses particularités par rapport à d’autres modèles. Il donne aux futurs managers la maîtrise du cadre institutionnel et leur permet d’aborder au mieux ses évolutions récentes (loi HPST, ARS etc.). François SCHECHTER, inspecteur général des affaires sociales (IGAS), est responsable de ce module.

    3. Droit et réglementation - 110 h

    Droit du travail et hospitalier (public et privé), Code de l’action sociale et des familles. Karine LEFEUVRE, professeure à l’Ecole des hautes études en santé publique en droit des usagers et droit de protection de la personne,  est responsable du module.

    4.  Systèmes d’information - 40 h

    Le module présente l’utilité et la nécessité des systèmes d’information, mais aussi l’encadrement juridique et organisationnel. L’apprentissage se fait à partir de cas réels, Vincent DECUGIS, polytechnicien, "Chief Data Scientist" chez Ellisphere, supervise le module.

    5. Conférences métiers - 50 h

    Manager un établissement, c’est dialoguer avec des professionnels de la santé et du social. C’est également répondre à des usagers, des familles, des tutelles et des partenaires. Cette complexité ne se soumet pas qu’à l’ordre du droit. Elle interroge fondamentalement l’éthique de nos pratiques. Dirigé par Guy VALLET, ancien directeur de l'Assistance publique des hôpitaux de Marseille.

    Pour les étudiants en full time : 290 h

    Un stage découverte-terrain et missions opérationnelles pour découvrir les métiers du secteur.

  • Débouchés

    À l’issue du MBA, les étudiants sont devenus des managers polyvalents, capables d’intégrer des postes de direction autant dans le domaine sanitaire que social, médico-social qu’humanitaire. L’accompagnement personnalisé tout au long de l’année, la forte place des stages dans le cursus, les rencontres régulières avec nos partenaires, favorisent considérablement leur insertion professionnelle.

    Salaires annuels à la sortie

    • Salaire minimum : 48 K€
    • Salaire moyen : 45 K€
    • Salaire maximum : 75 K€

    Insertion professionnelle


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    Légende

    • Interview vidéo du responsable du programme

    • Informations détaillées / Plaquette du programme

    • Demande d'informations complémentaires

    • La formation est, de façon certaine, totalement ou partiellement financée par une entreprise d’accueil (long stage alterné conventionné, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).