Classement 2016 > Management du Luxe

1 au classement
Classement 2016 > Management du Luxe Institut Supérieur de Marketing du Luxe - Chaire CARTIER - EDC Paris Business School
MBA Spécialisé
Ce programme tait class N1 dans cette spcialit l'anne dernire.
coleFormation initialeStage obligatoireFormation dispense en Part TimeDure de la formation : 10 moisCondition d'admission : Bac+3Condition d'admission : Bac+4Condition d'admission : Bac+5Accrditation Eduniversal

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Informations dtailles : MBA Spécialisé

Conditions d'admission

Conditions requises pour ladmission

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3

Profils privilgis

  • ESC
  • IEP
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation
  • Formations de Bac +3 à Bac +5 en Design, Stylisme, Parfumerie ...

Composition de la promotion en 2015-2016

Dont :10 % Expérience professionnelle
50 % Diplômés étrangers

Slection

Processus de slection

  • Questions dans le dossier d'admission
  • Entretien de sélection
  • Entretien de motivation
  • Etude du CV
  • Etude de la lettre de motivation
  • Epreuves écrites
  • Tests de langue
    • Une étude des lettres de motivation
    • Une étude des CV
    • Un entretien de motivation
    • Des tests de langues élaborés par nos soins
    • Une épreuve écrite de culture générale.

Session de recrutement

  • Janvier à juillet, en permanence, au fur et à mesure de la reception des dossiers.

  • Cot de la formation

    • À titre individuel :

      16 500 €

    • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

      16 500 €

    • Financement des études :

      Banques HSBC, BNP, BRED.

      Une bourse avec la Chaire Le Figaro

    Droulement des enseignements

      Durée totale de la formation

      10 mois, en Part Time.

       

      Période de cours

      Du lundi au vendredi, de 18h30 à 21h30

      Stage en entreprise ou activité professionnelle tout au long de l’année

    Contenu pdagogique

  • Nombre d’heures d’enseignement : 500 h

  • Nombre de modules, séminaires, ateliers : 5 modules + conférences Grands Témoins + séminaires en France et à l’étranger + visites d’entreprises + mémoire de fin d’études

     

    Module 1 : Stratégie – 80 h

  • Géopolitique / Géostratégie : marché du luxe : chiffres clés et perspectives de croissance - analyse des stratégies financières et des résultats des groupes et marques - étude des pays émergents, moteurs de la croissance du marché

  • Stratégies concurrentielles dans l’industrie du luxe : analyse de stratégies produits, distribution, et mise en perspective des concurrents

  • Identité et communication : définition de l’identité de marque et de la cohérence de la communication

  • Analyse des tendances et management de la créativité : apprendre à décoder les tendances et à les concilier avec la pérennité d’une marque du luxe - management de la créativité et de ses expressions

     

    Module 2 : Marketing et Communication – 150 h

  • Marketing : compréhension du client : psychologie et comportement - analyse du marché : définition d’une cible, étude de potentiel - construction d’une marque forte : identité, création, positionnement, différenciation - élaboration de l’offre : déclinaisons sectorielles et positionnement prix

  • Spécificités de la communication dans le luxe : codes de création publicitaire - stratégies de communication / stratégie média et négociation budgétaire - communication digitale - relations publiques et communication évènementielle - édition

  • Digital : comprendre l’intérêt des réseaux sociaux : webmarketing, communication, e-commerce - CRM, veille et business intelligence - appréhender le métier de community manager

     

    Module 3 : Management et Gestion – 210 h

  • Démarche qualité : mise en place et contrôle d’un suivi de la qualité

  • Distribution et logistique : évolution des modes de distribution : distribution sélective, distribution retail, e-commerce… - techniques & législation, gestion des stocks - merchandising : les axes créatifs et business du merchandising stratégique, apprendre à analyser et gérer un espace

  • Commerce international : comprendre l’importance de l’interculturalité et des spécificités locales - développement international de l’entreprise du luxe - construire un business plan export

  • Vente : techniques de ventes traditionnelles et innovantes - développement de la relation et du service client

  • Gestion / Finance : comprendre et maîtriser les différents aspects financiers de l’entreprise, en particulier le calcul des marges et coefficients

  • Droit : règles juridiques spécifiques au secteur du luxe

  • éthique et gouvernance : respect et développement des qualités humaines et comportementales dans l’organisation - développement durable et responsabilité sociale

     

    Module 4 : Culture Générale – 30 h

  • Histoire du luxe : les grandes phases de l’histoire de l’industrie du luxe - histoire de la mode - luxe & art

     

    Module 5 : Coaching – 30 h

  • Vie professionnelle et développement personnel : identifier son projet professionnel - valoriser son parcours, savoir se vendre - se préparer aux entretiens d’embauche - apprendre à optimiser tous les aspects de sa personnalité

  • Dbouchs

    • International merchandising project manager
    • Directeur adjoint boutique
    • Responsable eCommerce et CRM
    • Retail Manager
    • Travel retail
    • International brand development
    • Watch senior project manager
    • International Marketing Project Manager

    Salaires annuels la sortie

    • Salaire minimum : 37 000
    • Salaire moyen : 41 000
    • Salaire maximum : 45 000

    Partenariat avec des entreprises

    Depuis 25 ans l’ensemble des entreprises du secteur du Luxe collaborent avec Sup de Luxe ainsi que les entreprises support travaillant au service des Marques.

    Insertion professionnelle

    - Création d’entreprise : 5 %
    - Expatriation à durée déterminée ou indeterminée : 30 %


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    Lgende

    • Interview vido du responsable du programme

    • Informations dtailles / Plaquette du programme

    • Demande d'informations complmentaires

    • La formation est, de faon certaine, totalement ou partiellement finance par une entreprise daccueil (long stage altern conventionn, contrat dapprentissage, contrat de professionnalisation).

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