Classement 2016 > Management du Luxe

6 au classement
Classement 2016 > Management du Luxe Paris ESLSCA Business School
MBA spécialisé Management des Entreprises du Luxe et de la Mode
Ce programme était classé N°5 dans cette spécialité l'année dernière.
ÉcoleFormation initialeFormation continueApprentissage ou AlternanceStage obligatoireFormation dispensée en Full TimeFormation dispensée en Part TimeDurée de la formation : 12 moisCondition d'admission : Bac+3Condition d'admission : Bac+4Condition d'admission : Bac+5Condition d'admission : Bac+8Accréditation EQUISAccréditation AACSBFinancement de la formation

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Candidater

Informations détaillées : MBA spécialisé Management des Entreprises du Luxe et de la Mode

Conditions d'admission

Conditions requises pour l’admission

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
  • Diplôme de biochimie
  • Diplôme de biologie,
  • Diplôme de pharmacie,
  • Diplôme de médecine,
  • Diplôme d'architecture
  • diplôme d'avocat,
  • diplôme de notariat
  •  

Profils privilégiés

  • ESC
  • IEP
  • Ingénieurs
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation

Composition de la promotion en 2015-2016

Dont :10 % Diplômés étrangers
10 % Expérience professionnelle

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Questions dans le dossier d'admission
  • Entretien de sélection
  • Entretien de motivation
  • Etude du CV
  • Etude de la lettre de motivation
  • Epreuves écrites
  • Tests de langue
  • Jurys d'admission
  • Présentation des contenus de cous luxe/mode, recueil et analyse du retour des candidats

Session de recrutement

  • Mars à juillet
  • Septembre à décembre

    Avant les juys d'admission, chaque dossier de candidature (malgré le grand nombre) est  examiné chacun avec soin.

  • Coût de la formation

    • À titre individuel :

      10 900 €

    • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

      13 900 €

    • Financement des études :

      Acompte : 40% étalement du solde sur 6 mois

      Prêt bancaire bonifié

    Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    12 mois dont 3 mois en entreprise

    Période de cours

    octobre à juin : lundi mardi,
    mercredi jusqu'à 13 h

    Contenu pédagogique

  • Nombre d’heures d’enseignement : 525 h
  • Nombre de modules, séminaires, ateliers : 18

    Module 1 : Management du luxe
    Introduction au secteur du luxe : l’historique et les fondamentaux du secteur, les acteurs principaux et leur histoire, les forces en présence et l’avenir des métiers,
    les marques : leurs identités, les chiffres-clés et les groupes qui les gouvernent.
    Marketing des activités internationales du luxe et de la mode
    Chef de produit de luxe
    Comportement du consommateur de luxe
    Visual Merchandising, Store design
    Luxury Retail
    Brand Content

    Module 2 : Sémiologie du luxe
    Marketing des tendances
    Ateliers mode
    Histoire de la Mode
    Art Contemporain et Design
    Communication Annonceur
    Haute joaillerie
    formulation des parfums

    Module 3 : Management
    Jeu d’entreprise
    CRM (gestion de la relation client)
    Les métiers du luxe : career building
    Innovation
    Stratégie et entrepreurship
    Ressources humaines internationales
    Droit international
    Logistique internationale
    Prise de parole en public

    Module 4 Tourisme et hôtellerie de luxe
    De la sellerie et bagagerie Hermès à la malleterie Louis Vuitton, de la naissance des premiers Palaces au succès des boutique hôtels, de l'importance accordée à la décoration intérieure supervisée par de grands créateurs comme Christian Lacroix ou Karl Lagerfeld à la tendance de groupes comme Versace, Armani ou LVMH à diversifier leur activité dans l'hôtellerie : l'univers du voyage, le luxe, la mode et le design sont intimement liés et partagent une histoire et une actualité communes.
    Offre-demande : services associés
    Clientèles plurielles, nouvelles sensibilités
    Valeurs identitaires nouvelles
    Restructuration du secteur hôtelier réorganisation des offres
    Yield management

    Module 5
    Etudes de cas appliquées en entreprise (coaching et CV en anglais, recherche de stage, suivi en entreprise)
    Organisation d’Evènements : Conférence du luxe et de la mode, master class et tables rondes, tribunes, colloques, visites guidées d'exposition, de salons professionnels, voyages, compte-rendus évalués …

  • Débouchés

    Au sein de Grands Groupes comme de PME : fonctions de marketing, de retail, ou de management : retail management (sell in - sell out), visual merchandising, Directeur événementiel, Chef de produit, Raw Material Procurement, International Training Manager - Retail, CRM Manager, Directeur des RP, Assistant Brand Manager, Business Analyst, Assistante Chef de produit Trade Marketing Export...

    Les cadres confirmés assument aujourd’hui les plus hautes responsabilités dans les Entreprises, à des Postes de Direction Générale, Marketing, Financière ou d’Opérations Internationales.

    Salaires annuels à la sortie

    • Salaire minimum : 39 000 €
    • Salaire moyen : 50 000 €
    • Salaire maximum : 61 000 €

    Partenariat avec des entreprises

    Alkos, Balmain, Burberrys, Hermès, Carita, Darphin, Céline, Chanel, Clarins, Clear Channel, Dior, Elie Saab, Elizabeth Arden, Les Naturelles, Girogio Armani, Gucci, Guerlain, L'Oréal, H&M,
    Dim Apparel, Intercosmétique, Interparfums, Lacoste, Lenôtre, Lacure Officine, Lanvin, La Perla, Martin Margiela, Parfums Menard, Paul Smith, Qualiquanti, Sephora, Richard Mille, Société des Bains de Mer de Monaco, Montblanc, Hublot, Vanessa Bruno, Van Cleff, Vuitton, Design Christian Restoim - Carine Roitfeld

    Insertion professionnelle

    - Création d’entreprise : 15 %
    - Expatriation à durée déterminée ou indeterminée : 35 %


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    Légende

    • Interview vidéo du responsable du programme

    • Informations détaillées / Plaquette du programme

    • Demande d'informations complémentaires

    • La formation est, de façon certaine, totalement ou partiellement financée par une entreprise d’accueil (long stage alterné conventionné, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).

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