Informations détaillées
MSc. in Global Management
NEOMA Business School (anciennement Rouen Business School)

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NEOMA Business School (anciennement Rouen Business School)


MSc. in Global Management

Ce programme était classé N°12 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Stage obligatoire
  • Formation dispensée en Full Time
  • Durée de la formation : 15 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation EQUIS
  • Accréditation AACSB
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation AMBA

Informations détaillées : MSc. in Global Management

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

  • ESC
  • IEP
  • Ingénieurs
  • Universitaires

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Questions dans le dossier d'admission
  • Entretien de motivation
  • Etude du CV
  • Etude de la lettre de motivation
  • Tests de langue
  • Candidature en linge sur Apply http://apply.neoma-bs.fr

Session de recrutement

Recrutement au fil de l'eau

Coût de la formation

  • ? titre individuel :

    15 000 euros

  • Financement des ?tudes :

     

    Possibilités de bourse:  Fondation NEOMA BS, bourses des gouvernements étrangers.

    Possibilités de pret bancaires avec les banques en relation avec l'établissement.

Déroulement des enseignements

Dur?e totale de la formation

15 mois à temps plein (ou sur 2 ans-Two Year MSc).

P?riode de cours

A partir de la fin septembre sur le campus de Reims.

 

Contenu pédagogique

L'année académique débute par un séminaire d’immersion interculturelle sur le campus: "Ice-breaking", activités pour renforcer l’esprit d’équipe en dehors du campus.

De septembre à décembre : “ Responsible leadership in risky environments”

  1. Business Statistics
  2. Financial Analysis
  3. Global Socio-Economic Environment
  4. International Marketing
  5. Organizational Behaviour and International Negotiation
  6. Responsibility, Sustainability and Organizational Misconduct in Global Business

De janvier à avril : “Managing in a transforming global arena”

  1. Cross-Cultural Human Resource Management
  2. Global Strategy and Innovation
  3. International Governance
  4. International Market Risk Management
  5. Leadership and Management Competences
  6. Operations and Supply Chain Management
  7. Managerial Accounting

Leadership and Talent Management Workshops

  • Leadership, Talent and Creativity 
  • Personal Development and Individual Trajectory: self-awareness, skills and public speaking, personal branding, career management, job search strategies and networking
  • Assessment centre with participation of hiring companies
     

Langues étrangères

  • Pour les francophones : Langue vivante 2 (italien, chinois, japonais, russe, arabe, espagnol, allemand)
  • Pour les non-francophones : Français Langue Etrangère (niveaux A1-1 à B2)

De mai à décembre

  • 6 mois de stage en France ou à l'international
  • Thèse professionnelle et soutenance

Débouchés

  • Responsable de Comptes Clients
  • Responsable commercial
  • International Development Manager
  • Accounting and Finance Manager
  • Analyste financier
  • Responsable de projet
  • Responsable des Ressources humaines

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 30 000
  • Salaire moyen : 40 500
  • Salaire maximum : 65 000

Partenariat avec des entreprises

Air France, BNP Paribas, Ferrero, Groupe Carrefour, KPMG, LVMH, Adecco, Alcatel-Lucent, Auchan, Crédit Agricole, Groupe Galeries Lafayette, Monoprix, Sanofi, Société Générale, Suez Environnement, Valéo.

Insertion professionnelle

- Expatriation à durée déterminée ou indeterminée :80%

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LEGENDE

Interview vidéo
du responsable du programme

Informations détaillées
Plaquette du programme

Demande d'informations complémentaires
Recevoir un dossier de candidature

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