TOP 25 2017
Master Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement

LEGENDE

Interview vidéo
du responsable du programme

Informations détaillées
Plaquette du programme

Demande d'informations complémentaires
Recevoir un dossier de candidature

FILTRE

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

Interview de St?phanie DAMERON

Directeur du Master 101 - Politique G?n?rale et Strat?gie des Organisations de l?Universit? Paris-Dauphine

« A un moment où le système économique mondial traverse des bouleversements profonds, les organisations ont besoin de managers capables de maîtriser la complexité de l’environnement économique et technologique, de contribuer à la définition d’axes de développement spécifiques dans le cadre d’une politique générale et de susciter des capacités de réaction à tous les niveaux de leur organisation. Au-delà des silos fonctionnels classiques, comme le marketing ou la finance, il s’agit de développer des compétences transversales, une capacité à appréhender une organisation dans sa globalité, à capter les signaux faibles qui permettent d’anticiper les reconfigurations des marchés. Qu’ils soient consultants, chercheurs, membres de la direction de la stratégie, de la direction du développement ou secrétaires généraux, ces acteurs sont de véritables supports à la direction générale dont ils nourrissent la réflexion et pilotent les projets. »

Vous souhaitez en savoir +
sur le classement Eduniversal ?