Classement 2016 > Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement

4 au classement
Classement 2016 > Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement Conservatoire national des arts et métiers
Mastère spécialisé Conseil et ingénierie en organisation
Ce programme n'était pas classé dans cette spécialité l'année dernière.
Nouveau dans le classementUniversitéFormation continueStage obligatoireFormation dispensée en Part TimeDurée de la formation : 18 moisCondition d'admission : Bac+5Accréditation Membre CGEAccréditation EduniversalAccréditation CGE

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Le mot de Belkaïd Mohammed, Directeur du Mastère spécialisé Conseil et ingénierie en organisation


Belkaïd Mohammed
Responsable

 Belkaïd Mohammed, Responsable

Lettre du directeur Mastère spécialisé Conseil et ingénierie en organisation

Le MS Conseil et ingénierie en organisation du Cnam constitue une vraie spécialisation après une formation initiale en Master 2.

Cette spécialisation en organisation permet aux participants d’accéder à une palette de compétences comme : 

  • développer les capacités à comprendre, formaliser et résoudre des problématiques liées à la transformation des entreprises ;
  • poser un diagnostic, élaborer  et mettre en place une organisation efficiente en alignement avec la stratégie d'entreprise ;
  • préparer et accompagner une dynamique de changement en prenant appui sur les parties prenantes et la dynamique sociale ;
  • conduire l'urbanisation des systèmes d'information en étroite cohérence avec l’organisation, et au service de la transformation numérique de l’entreprise ;
  • savoir appréhender et organiser une situation de crise dans un environnement turbulent.

 

Le MS Conseil et ingénierie en organisation du Cnam existe depuis la création des mastères spécialisés en 1987. Il a fait l’objet d’un renouvellement régulier de ses programmes pour répondre en permanence aux besoins des entreprises et aux évolutions des métiers.

Les participants de ce MS sont des professionnels issus aussi bien de directions générales que de directions fonctionnelles et opérationnelles de l’entreprise.

La diversité des origines professionnelles des participants contribuent à une meilleure compréhension du fonctionnement des organisations (privées, publiques, associatives)  lors des échanges-discussions avec le corps enseignant composés de professionnels ainsi que de professeurs académiques du Cnam.


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Légende

  • Interview vidéo du responsable du programme

  • Informations détaillées / Plaquette du programme

  • Demande d'informations complémentaires

  • La formation est, de façon certaine, totalement ou partiellement financée par une entreprise d’accueil (long stage alterné conventionné, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).