Classement 2016 > Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement

13 au classement
Classement 2016 > Management Stratégique de l'Organisation et Gestion du Changement Université Paris Est Créteil Val-de-Marne
Master Relations Sociales et Négociation
Ce programme tait class N10 dans cette spcialit l'anne dernire.
UniversitFormation initialeFormation continueApprentissage ou AlternanceStage obligatoireFormation dispense en Full TimeFormation dispense en Part TimeDure de la formation : 27 moisCondition d'admission : Bac+4

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Informations dtailles : Master Relations Sociales et Négociation

Conditions d'admission

Composition de la promotion en 2015-2016

Dont :12 % Diplômés étrangers
100 % Expérience professionnelle

Slection

Session de recrutement

  • Juin
  • Juillet
  • Septembre

  • Cot de la formation

      Droulement des enseignements

        Contenu pdagogique

      • Nombre d’heures d’enseignement : 379 h

      • Nombre de modules, séminaires, ateliers : 7 modules, 6 séminaires

         

        Module 1 : Culture et éthique

        - Culture et management interculturel en anglais

        - Éthique des affaires

        Module 2 : Conduite de projets

        - RSE

        - Innovation et pilotage du changement

        Module 3 : Stratégies internationales

        - Droit international des affaires

        - Études marketing

        Module 4 : Management des conflits sociaux

        - Management des projets sociaux

        - Négociation et relations sociales

        Module 5 : Relations sociales en situation de crise

        - Restructuration d’entreprises

        - Construction des relations sociales

        - Pratiques sociales en entreprise

        Module 6 : International Hospitality

        - V2 : Allemand,Espagnol, Mandarin, Fle

        - LV3 : Allemand, Espagnol, Mandarin, Fle

        - Management of International Hospitality

        - Social Relations in Hotel Hospitality

        Module 7 : Externalisation et dialogue social

        - Communication interne

        - Dialogue social

        - Jeu d’entreprise

      • Dbouchs

        Salaires annuels la sortie

          Partenariat avec des entreprises

          Sacem, HYATT Regency, Lutetia, Bristol, Sofitel (Bora Bora), Mercure, Trianon Palace (Versailles), Swisslife, la Bred, Crédit Agricole, HSBC, Natixis, First Finance, Groupama, Air France KLM, Ricoh France, Orange, SFR, La Poste, Thales, Dassault, Oerlikon, Atlas Copco, Derichebourg, Descours et Cabaud, Disneyland, SNCF, RATP, ERDF, Siemens, MozaïkRH, Alten, Kelly Service, Adecco, Darty, Ikea, Leroy Merlin, DUALIS, Robert Walters, Michael Page, E-Quadra.

          Partenariat entre l’UPEC et BNP PARIBAS pour l’attribution de bourses sur projet professionnel (montant de 1 500 € ).

          Exemple : Projet : UrbanBloc : créer un espace d’échanges alliant coaching, créativité et partage, à destination des Jeunes.

          Insertion professionnelle

          - Création d’entreprise : 5 %
          - Expatriation à durée déterminée ou indeterminée : 10 %


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          Lgende

          • Interview vido du responsable du programme

          • Informations dtailles / Plaquette du programme

          • Demande d'informations complmentaires

          • La formation est, de faon certaine, totalement ou partiellement finance par une entreprise daccueil (long stage altern conventionn, contrat dapprentissage, contrat de professionnalisation).