Informations détaillées
Post Graduate Program en Management Industriel – MIND / Titre d'Ingénieur d'Affaires
EIGSI, École d’Ingénieurs Généralistes La Rochelle / La Rochelle Business School

EIGSI, École d’Ingénieurs Généralistes La Rochelle / La Rochelle Business School

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EIGSI, École d’Ingénieurs Généralistes La Rochelle / La Rochelle Business School


Post Graduate Program en Management Industriel – MIND / Titre d'Ingénieur d'Affaires

Ce programme était classé N°5 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Formation dispensée en Full Time
  • Formation dispensée en Part Time
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Durée de la formation : 18 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Membre CGE
  • Accréditation AACSB
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation ISO 9001
  • Accréditation UGEI
  • Accréditation CGE
  • Accréditation RNCP Niveau 1
  • Financement de la formation

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Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
  • La rentrée de 2ème année est en Janvier. Tout étudiant bac+5 peut tenter le Mind durant sa dernière année ; le stage pouvant co-valider les 2 cursus.

  • IUT BTS orientables en bac+3 bachelor puis Mind

Profils privilégiés

  • ESC
  • Ingénieurs
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation
  • Cursus techniques ou industriels, profils commerciaux ou managériaux bienvenus.

  • Les cadres en reprise de formation, les personnes qui souhaitent valoriser leurs acquis professionnels également.
  •  

Composition de la promotion en 2016-2017

Dont : 3 % En formation continue
13 % Diplômés étrangers

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien de motivation
  • Epreuves écrites
  • Tests de langue
  • Ces épreuves peuvent être réalisées à distance (skype).

  • Les candidatures doivent être faites sur le site de La Rochelle Business School, programme MIND.
  • Je reste à votre disposition si besoin.

Session de recrutement

Date fixe

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    11 800 € (tarif 2016-2017)

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    12 650 € (tarif 2016-2017) à charge de entreprise

  • Financement des études :

    Financement perso

    Contrat de professionnalisation (frais scolarité + salaire pris en compte par entreprise)

    CPF, participation pôle emploi, Fongecif

    L'expé entreprise 2A pouvant être CDI, CDD, VIE

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    1ère année + 2 année : 2 ans

    2A uniquement : 1 an

    Période de cours

    1A Full Time : Septembre Avril puis 4 mois en entreprise

    1A Part Time : Septembre Juillet

    1A Fast Track : Février Septembre

    2A Full Time : Janv Mai puis 6 mois entreprise (stage, CDD, CDI, VIE : seules les 24 1ères semaines nous concernent)

    2A Part Time : Janv Juillet puis encore 3 mois en entreprise

Contenu pédagogique

Chacune des années est possible en Temps plein ou en Alternance.

Rythme alternance : 2 semaines formation + 2 semaines entreprise.

En 2ème année, rythme progressif. Un démarrage d’alternance plus tardif est possible.

Programme de la 1ère année :

Management & Leadership

Boite à outils finance

Green Business Game

Leadership de marque et marketing expérientiel

Marketing multicanal et distribution stratégique

Gestion financière stratégique

Structuration des idées, analyse et prise de décision en gestion

Gestion de projet

Management des opérations des entreprises de services

Géostratégie et économie mondiale

Management stratégique des organisations

Gestion industrielle

Management de la qualité

Développement personnel, coach inside

Business English

Cours spécifiques de 2ème année en fonction de l’origine des apprenants :

Gestion industrielle                             Positionnement, act commerciale, Politique marketing

Management de la qualité         ou       Management et animation des commerciaux

Lean manufacturing                             Fondamentaux de la stratégie

Programme de la 2ème année :

Grands contrats

Techniques de négociation et ventes d'affaires

Contrôle de gestion d'affaires

Politique générale d'entreprise

Performances et compétences : être manager, cerveau gauche ou droit : impacts personnels et relationnels

Supply chain management

Informatique décisionnelle

Certification IPMA : Connaissance fondamentales de Mgt de projet

Certification Mgt de Projet Prince 2

Innovation week (Paris): rencontre startup, conférences les Mardis de l’innovation, ..

Intelligence économique, rencontre DGSE, DGSI

Stratégies industrielles internationales

Géopolitique et géostratégie

Management interculturel

Conduite du changement

Séminaire de simulation au management d'entreprise

Fil Rouge : Appels d'Offres

Parfois proposé : Visual Basic en entreprise, Mindmapping

Expériences en entreprise :

4 mois minimum en 1A, 24 semaines minimum en 2A.

 

De nombreuses rencontres avec les anciens de ce programme ou des entreprises.

Débouchés

La grande majorité des postes des diplômés correspond au Titre d'Ingénieurs d'Affaires (inscrit au RNCP): 77% sont chargés d'affaires ou responsables de projets.

8 % sont dans les achats

Les 15% restant sont des postes qui correspondent soit à une partie du métier d’Ingénieur d’Affaires (analyste SAP- Systems, Applications, and Products, cadre commercial export, chef de projet innovation big data) soit à des fonctions complémentaires (lean transformation leader, responsable marketing, chargé du recrutement…).

Nous observons une nette progression salariale après 6 années sur le marché de l'emploi.

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 28000
  • Salaire moyen : 39234
  • Salaire maximum : 120000

Partenariat avec des entreprises

De nombreuses offres de postes se font grâce au réseau d’anciens, particulièrement actif (réseaux sociaux professionnels).

Chaque année, de plus en plus d'entreprises viennent recruter directement au sein du programme. Elles sont aussi force de propositions au sein de notre Comité de Perfectionnement.

Entreprises ayant intégré des apprenants à l’International : Airbus, Technip, Donzé Baume…

Entreprises ayant déclenché des contrats pro en 2016-2017 : Vinci Energies, Vuitton, Stelia, ..

Insertion professionnelle

20% de nos anciens sont à l'International; soit sur un VIE, soit en expatriation, soit en poste.

Les principaux pays observés sont l'Allemagne, l'Australie, la Chine, les Etats Unis, ...

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LEGENDE

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du responsable du programme

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