Classement 2016 > Prix de Lancement de Programme

 
Classement 2016 > Prix de Lancement de Programme Ascencia Business School
Ms Management d'Unité Opérationnelle, parcours Pilotage et Contrôle de Gestion
Nouveau dans le classementÉcoleFormation initialeApprentissage ou AlternanceCondition d'admission : Bac+2Condition d'admission : Bac+3Condition d'admission : Bac+4Condition d'admission : Bac+5Accréditation RNCP Niveau 1

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Candidater

Informations détaillées : Ms Management d'Unité Opérationnelle, parcours Pilotage et Contrôle de Gestion

Conditions d'admission

Conditions requises pour l’admission

  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

  • ESC
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation

Sélection

Processus de sélection

  • Questions dans le dossier d'admission
  • Entretien de motivation
  • Etude du CV
  • Etude de la lettre de motivation
  • Étude de cas à l’oral

Session de recrutement

Février à novembre

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    6 290

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    7 500

  • Financement des études :

    Prêt étudiant Banque Populaire

Déroulement des enseignements

Durée totale de la formation

21 mois

Période de cours

2 jours école et 3 jours en entreprise

Contenu pédagogique

  • Nombre d’heures d’enseignement : 417 h en M2
  • Nombre de modules, séminaires, ateliers : 9

     

    Module 1 : Management - 60 h

  • Management d’une équipe
  • Management d’un service-unité opérationnelle
  • Management de l’information et des connaissances
  • Anthropologie pour manager

     

    Module 2 : Pilotage et contrôle de gestion - 150 h

  • Gestion financière d’entreprise
  • Gestion et budget d’un service – Unité opérationnelle
  • Gestion de production
  • Audit et contrôle de gestion appliqué aux différentes fonctions de l’entreprise
  • Outils de pilotage
  • Prévisions et budget

     

    Module 3 : Marketing – Communication - 30 h

  • Marketing stratégique
  • Stratégie de communication

     

    Module 4 : Développement international - 27 h

  • Relations extérieures / Institutions et organismes européens
  • Management interculturel

     

    Module 5 : Ressources humaines - 30 h

  • Fondamentaux de la RH/ Fonction RH
  • Stratégie du service RH

     

    Module 6 : Droit - 40 h

  • Droit des contrats
  • Droit social et droit du travail comparé européen
  • Droit des sociétés

     

    Module 7 : Outils d’aide à la décision - 40 h

  • Informatique de gestion
  • Analyse de données et Data Mining
  • Organisation des systèmes d’information

     

    Module 8 : Langue étrangère - 40 h

  • LV1 : Anglais spécifique

     

    Module 9 : Compétences professionnelles

  • Projets tutorés
  • Mémoire professionnel

Débouchés

Contrôleur de gestion
Directeur Business Unit
Dirigeant de PME

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire moyen : 32 000€

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Légende

  • Interview vidéo du responsable du programme

  • Informations détaillées / Plaquette du programme

  • Demande d'informations complémentaires

  • La formation est, de façon certaine, totalement ou partiellement financée par une entreprise d’accueil (long stage alterné conventionné, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).