Classement 2016 > Prix de Lancement de Programme

 
Classement 2016 > Prix de Lancement de Programme HEAD - Hautes Etudes Appliquées du Droit
Mastère Droit Social & Ressources Humaines
Nouveau dans le classementÉcoleFormation initialeStage obligatoireFormation dispensée en Full TimeDurée de la formation : 15 moisCondition d'admission : Bac+4Condition d'admission : Bac+5Accréditation Eduniversal

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Candidater

Informations détaillées : Mastère Droit Social & Ressources Humaines

Conditions d'admission

Conditions requises pour l’admission

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4

Profils privilégiés

  • Universitaires

Composition de la promotion en 2015-2016

Dont :5 % Expérience professionnelle
5 % Diplômés étrangers

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien de motivation
  • Etude de la lettre de motivation
  • Epreuves écrites
  • Tests de langue

Session de recrutement

Mars 2016

Mai 2016

Juillet 2016

Septembre 2016

Une rentrée en janvier 2017 et en septembre 2017

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    13500€

  • Financement des études :

    Facilités de paiement avec échéanciers

    Partenariats avec établissements bancaires pour l'accès au prêt

Déroulement des enseignements

Durée totale de la formation

15 mois (dont 6 mois de stage)

Période de cours

Septembre - Mai

Contenu pédagogique

Le programme s’articule autour de deux axes : un tronc commun pluridisciplinaire (300h) et un pôle de cours propre au Mastère Droit Social et RH (200h).

Module Droit Social et Ressources Humaines :

  • Economie et droit du travail : enjeux
  • gestion des ressources humaines
  • Libertés individuelles et exercice du pouvoir de l'employeur 
  • Rémunérations spéciales 
  • Protection sociale 
  • Aspects sociaux des fusions-acquisitions
  • Mobilité internationale 
  • Restructuration des entreprises en difficulté
  • Contentieux social
  • Santé physique et moral du travailleur 

Module Droit et fonctionnement de l'entreprise :

  • Accounting 
  • Analyses financières 
  • Marketing, advertising and communication 
  • Business Economic for lawyers 
  • Compliance 
  • Droit pénal des affaires 
  • Actualités juridiques et fiscales 

Module Savoir-faire professionnels :

  • Prendre la parole et convaincre 
  • Savoir mener une négociation 
  • Savoir fair une recherche juridique 
  • Gestion des personnalités et management 
  • Procès simulé 
  • Alternative Dispute Resolution 

Module Humanités : 

  • Enjeux politiques et contemporains 
  • Libertés publiques 
  • Le droit dans les oeuvres d'art 
  • French History Through Trials 

Module International : 

  • English Communication Skills 
  • Professional English 
  • Professional French 
  • French Contract Law 
  • Common Law Systems
  • Introduction to French Law and Methodology 
  • TOEFL Preparation 

Module Construction professionnelle : 

  • Tutorat 
  • Projet social 
  • Stage 
  • Clinique du droit 
  • Atelier CV 
  • French Legal Job Market 
  • Rapport d'expérience professionnelle 
  • Conférence 

Les intervenants sont issus des plus grands cabinets (August & Debouzy, Darrois Villey Maillot Brochier, Fieldfisher, Orrick...), d'entreprises internationales (General Electric, Orange, Sanofi, Deloitte...) et d'universités (Paris Pantheon Sorbonne, Paris Sud, UVSQ...).

La dimension internationale est au coeur de la pédagogie d'HEAD, entre 50% et 75% du cursus est ainsi dispensé en anglais. 

Débouchés

Avocats en cabinet d'affaires

Juriste social en entreprise, association ou syndicat professionnel

DRH, chargé d'études juridiques

Salaires annuels à la sortie

Partenariat avec des entreprises

Fondée par des professionnels, l'école bénéficie d'un réseau de 40 entreprises et cabinets participant au développement des programmes et à l'accompagnement des étudiants vers leur insertion dans le monde professionnel. L'objectif est de développer un maximum de points de contact avec les professionnels à travers différents biais (enseignements, tutorat, conférences, challenges...).


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Légende

  • Interview vidéo du responsable du programme

  • Informations détaillées / Plaquette du programme

  • Demande d'informations complémentaires

  • La formation est, de façon certaine, totalement ou partiellement financée par une entreprise d’accueil (long stage alterné conventionné, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).