Classement 2016 > RSE/Economie Sociale et Solidaire

3 au classement
Classement 2016 > RSE/Economie Sociale et Solidaire IAE Gustave Eiffel – Université Paris-Est Créteil & Université Paris-Est Marne la Vallée
Master 2 Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
Ce programme était classé N°2 dans cette spécialité l'année dernière.
UniversitéFormation initialeFormation continueStage obligatoireFormation dispensée en Full TimeDurée de la formation : 10 moisCondition d'admission : Bac+4Accréditation EduniversalAccréditation QualicertAccréditation AERES

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Informations détaillées : Master 2 Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Conditions d'admission

Conditions requises pour l’admission

  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
  • VAE et VAP, au cas par cas

Profils privilégiés

  • ESC
  • IEP
  • Ingénieurs
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation

Composition de la promotion en 2015-2016

Dont :28 % Diplômés étrangers
61 % Expérience professionnelle

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien de motivation
  • Etude du CV
  • Etude de la lettre de motivation
  • Tests de langue
  • Le master peut être intégré en 1ère année (après licence ou équivalent) ou en 2ème année (après M1 ou équivalent). L'admission en M1 vaut pour le M2 (sous réserve de validation de l'année univ.)

Session de recrutement

Date limite d'envoi des dossiers 2016/2017 : Session 1, 22 avril  /  Session 2, 03 juin  / Session 3, 01 septembre

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    Droits universitares en formation initiale

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    6 300 € (1 800 € si inscrit au Pôle emploi)

  • Financement des études :

    Possibilités de Bourses (en formation intiale) : Bourses d’excellence Eiffel (Egide), bourses du ministère des Affaires Étrangères, bourse Région Île de France (étudiants étrangers)

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    12 mois

    Période de cours

    Mi-septembre jusqu'à fin juin

Contenu pédagogique

  • Nombre d’heures d’enseignement : 400 h. 1 journée de formation par semaine généralement
  • Nombre de modules, séminaires, ateliers : 15 modules, découpés en 4 unités d’enseignement


    Unité d’enseignement 1 : Comprendre la RSE : comment faire face aux enjeux de société ?

  • Module 1 : La RSE face aux controverses de société

  • Module 2 : Approche globale de la RSE et de ses enjeux pour la société

  • Module 3 : Les acteurs de la RSE : des parties prenantes (stakeholders) aux rapports de pouvoir/contre-pouvoir

  • Module 4 : Complémentarité des normes managériales, juridiques et sociales pour réguler la RSE

    Unité d’enseignement 2 : Intégrer les outils de la RSE dans la stratégie et transformer les business modèles

  • Module 5 : Instruments de déploiement transversaux de la RSE

  • Module 6 : Responsabiliser les chaînes globales de valeur (CGV)

  • Module 7 : Gouvernance, stratégie et systèmes de pilotage de la RSE

  • Module 8 : Business models alternatifs

    Unité d’enseignement 3 : Intégrer la RSE dans les activités opérationnelles

  • Module 9 : Investissement Socialement Responsable (ISR) et régulation financière

  • Module 10 : L'audit et le reporting : des instruments de contrôle des pratiques managériales

  • Module 11 : Articuler RSE et management de la supply chain

  • Module 12 : Articuler RSE et management de l'environnement

    Unité d’enseignement 4 : Articuler RSE et management des ressources humaines

  • Module 13 : RSE et pratiques de gestion des ressources humaines

  • Module 14 : Organisation du travail et politiques de RSE

  • Module 15 : Les discriminations au travail

    Diagnostic professionnel et ouverture

    • Module M1 : Méthodologie de recueil et de traitement de l’information
    • Module M2 : Méthodologie de recherche de stage et de recrutement
    • Projet collectif (mission de conseil dans le domaine de la RSE)
    • Mémoire professionnel de recherche pouvant potentiellement se poursuivre par une thèse
  • Débouchés

    Chargé(e) de mission RSE, Consultant RSE, Analyste extra-financier, Auditeur RSE/auditrice RSE, Chargé(e) de communication sociale, Chargé(e) d’études prospectives, Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales, Responsable des relations sociales, Directeur/ directrice des relations sociales, Responsable achats durables

    Salaires annuels à la sortie

    • Salaire minimum : 24k
    • Salaire moyen : 33k
    • Salaire maximum : 40k

    Partenariat avec des entreprises

    ACCOR, Adecco, AFAQ-AFNOR, AGF, Airbus, Air France, Altédia, Alternatives économiques, AXA, Bred, BNP Paribas, Cabinet Salustro-Reydel, Cabinet Utopies, Cap Gemini, Carrefour, Centres des jeunes dirigeants, Comité 21, Confédération Générale des PME, EDF, Fédération Artisans du monde, GDF-Suez, Havas voyages - American Express, HSBC, Innovest, Lafarge, Lagardère, La Poste, MAIF, Mornay, Nestlé, Novethic, Orange, ORSE, Plateforme pour le commerce équitable, PSA Peugeot Citroën...

    Insertion professionnelle


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    Légende

    • Interview vidéo du responsable du programme

    • Informations détaillées / Plaquette du programme

    • Demande d'informations complémentaires

    • La formation est, de façon certaine, totalement ou partiellement financée par une entreprise d’accueil (long stage alterné conventionné, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).