Informations détaillées
Master 2 Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
IAE Gustave Eiffel – Université Paris-Est Créteil & Université Paris-Est Marne la Vallée

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IAE Gustave Eiffel – Université Paris-Est Créteil & Université Paris-Est Marne la Vallée


Master 2 Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Ce programme était classé N°3 dans cette spécialité l'année dernière.

  • En hausse
  • Université
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Stage obligatoire
  • Formation dispensée en Full Time
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation Qualicert
  • Accréditation AERES

Informations détaillées : Master 2 Management de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
  • VAE et VAP, au cas par cas

Profils privilégiés

  • ESC
  • IEP
  • Ingénieurs
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation

Composition de la promotion en 2016-2017

Dont : 26 % Diplômés étrangers
31 % Expérience professionnelle

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien de motivation
  • Etude du CV
  • Etude de la lettre de motivation
  • Tests de langue
  • Le master peut être intégré en 1ère année (après licence ou équivalent) ou en 2ème année (après M1 ou équivalent). L'admission en M1 vaut pour le M2 (sous réserve de validation de l'année univ.)

Session de recrutement

Date fixe

Coût de la formation

  • ? titre individuel :

    Droits universitares en formation initiale

  • Pay? par l'entreprise au titre de la formation continue :

    6 300 € (1 800 € si inscrit au Pôle emploi)

  • Financement des ?tudes :

    Possibilités de Bourses (en formation intiale) : Bourses d’excellence Eiffel (Egide), bourses du ministère des Affaires Étrangères, bourse Région Île de France (étudiants étrangers)

Déroulement des enseignements

    Dur?e totale de la formation

    12 mois

    P?riode de cours

    Mi-septembre jusqu'à fin juin

Contenu pédagogique

• Nombre d’heures d’enseignement : 400 h. 1 journée de formation par semaine généralement
• Nombre de modules, séminaires, ateliers : 15 modules, découpés en 4 unités d’enseignement


Unité d’enseignement 1 : Comprendre la RSE : comment faire face aux enjeux de société ?

• Module 1 : La RSE face aux controverses de société

• Module 2 : Approche globale de la RSE et de ses enjeux pour la société

• Module 3 : Les acteurs de la RSE : des parties prenantes (stakeholders) aux rapports de pouvoir/contre-pouvoir

• Module 4 : Complémentarité des normes managériales, juridiques et sociales pour réguler la RSE

Unité d’enseignement 2 : Intégrer les outils de la RSE dans la stratégie et transformer les business modèles

• Module 5 : Insérer la stratégie RSE dans le cadre normatif international

• Module 6 : Responsabiliser les chaînes globales de valeur (CGV)

• Module 7 : Piloter et accompagner les projets transversaux de la RSE

• Module 8 : Business models alternatifs

Unité d’enseignement 3 : Intégrer la RSE dans les activités opérationnelles

• Module 9 : Investissement Socialement Responsable (ISR) et régulation financière

• Module 10 : L'audit et le reporting : des instruments de contrôle des pratiques managériales

• Module 11 : Articuler RSE et management de la supply chain

• Module 12 : Articuler RSE et management de l'environnement

Unité d’enseignement 4 : Articuler RSE et management des ressources humaines

• Module 13 : RSE et pratiques de gestion des ressources humaines

• Module 14 : Organisation du travail et politiques de RSE

• Module 15 : Les discriminations au travail

Diagnostic professionnel et ouverture

  • Module M1 : Méthodologie de recueil et de traitement de l’information
  • Module M2 : Méthodologie de recherche de stage et de recrutement
  • Projet collectif (mission de conseil dans le domaine de la RSE)
  • Mémoire professionnel de recherche pouvant potentiellement se poursuivre par une thèse

Débouchés

Chargé(e) de mission RSE, Consultant RSE, Analyste extra-financier, Auditeur RSE/auditrice RSE, Chargé(e) de communication sociale, Chargé(e) d’études prospectives, Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales, Responsable des relations sociales, Directeur/ directrice des relations sociales, Responsable achats durables

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 24k
  • Salaire moyen : 33k
  • Salaire maximum : 40k

Partenariat avec des entreprises

ACCOR, Adecco, AFAQ-AFNOR, AGF, Airbus, Air France, Altédia, Alternatives économiques, AXA, Bred, BNP Paribas, Cabinet Salustro-Reydel, Cabinet Utopies, Cap Gemini, Carrefour, CJD, Comité 21, Confédération Générale des PME, Crédit Agricole, Danone, EDF, Engie, FNAC, Havas voyages - American Express, HSBC, Innovest, Lafarge, Lagardère, La Poste, MAIF, Mornay, Nestlé, Novethic, Orange, ORSE, Plateforme pour le commerce équitable, PSA Peugeot Citroën, SANOFI, Saint Gobain, Société Générale...

Insertion professionnelle

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LEGENDE

Interview vidéo
du responsable du programme

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