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MBA spécialisé Management de la RSE et Performance des Organisations (MARPO)
Pôle Universitaire Léonard de Vinci

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Pôle Universitaire Léonard de Vinci


MBA spécialisé Management de la RSE et Performance des Organisations (MARPO)

Ce programme était classé N°1 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Stage obligatoire
  • Formation dispensée en Full Time
  • Formation dispensée en Part Time
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation ISO 9001
  • Accréditation RNCP Niveau 1
  • Financement de la formation

Informations détaillées : MBA spécialisé Management de la RSE et Performance des Organisations (MARPO)

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • De Bac à Bac+3 avec une expérience professionnelle après validation du dossier par la Commission d’autorisation de candidature (CAC)

Profils privilégiés

  • IEP
  • Ingénieurs
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation

Composition de la promotion en 2016-2017

Dont : 25 % Diplômés étrangers
50 % Expérience professionnelle

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Questions dans le dossier d'admission
  • Entretien de sélection
  • Entretien de motivation
  • Etude du CV
  • Etude de la lettre de motivation
  • Epreuves écrites
  • 1. Examen du dossier de candidature (admissibilité)

  • 2. Convocation à un entretien individuel devant un jury d’admission
  • 3. Délibération du jury d’admission

Session de recrutement

Recrutement au fil de l'eau

Coût de la formation

  • ? titre individuel :

    8900 €

  • Pay? par l'entreprise au titre de la formation continue :

    9900 €

  • Financement des ?tudes :

    Financement personnel, contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, possibilités de prêts bancaires : BNP, CIC

Déroulement des enseignements

    Dur?e totale de la formation

    12 mois

    P?riode de cours

    Full time octobre-avril

    Part time octobre-octobre

Contenu pédagogique

Management stratégique et DD (70h)

• Modalités, opportunités et contraintes

• Innovation et DD : nouveaux business models

• Intégrer le DD au cœur du processus de création de valeur.

• Droit, éthique et normes en faveur du DD

• Performance globale : quelle démarche opérationnelle pour l’organisation ?

 Pilotage de la RSE (61 h)

• Cartographie,  gestion des parties prenantes et test matérialité

• Descriptif, méthode et enjeux de la mise en œuvre de l’ISO26000

• Prise en compte des droits de l’homme dans les organisations

• PME et RSE : modalités et conditions de mise en œuvre

• Reporting : de la GRI3 au reporting intégré

• Notation extra-financière et audit reporting

• Conduite du changement, concertation des acteurs.

Performance économique et outils d’évaluation (64h)

• Gestion financière et ISR : quelle performance économique pour quels acteurs ?

• Achats responsables

• Outils d’évaluation du capital de l’immatériel dans les bilans et d’impacts environnementaux dans les projets

• Monétarisation des externalités environnementales dans les projets

Performance sociale et outils d’évaluation (55h)

• Pratiques de l’audit social

• Création de valeur et évaluation des impacts sociaux/sociétaux

• Management de la diversité, innovation sociétale et performance de l’organisation

• Handicap et entreprise

• Gestion des parties prenantes et marketing opérationnel responsable

• QVT

Performance environnementale et outils d’évaluation (59h)

• Création de valeur et empreinte environnementale

• Bilan carbone

• Diagnostic environnemental des PME

• Management de l’énergie : méthode certification ISO 50001

• Analyse du cycle de vie et éco conception

 Conduite de projet DD (34h)

• Conduite de projet méthodologie, du changement et négociation des acteurs

• Missions expertise, de conseil sur des questions RSE/DD en groupe

Mission et insertion professionnelle (86h)

• Suivi mission

• Projet de professionnalisation

• Méthodologie, rédaction et soutenance thèse professionnelle

•Anglais

•Conférences métiers

Débouchés

. Chargé de mission DD / RSE
. Chef de projet DD
. Responsable environnement et DD
. Coordinateur RSE
. Analyste extra-financier
. Consultant-expert, audit
. Chargé d’études énergie / DD,
social / sociétal
. Analyste conformité
. Eco-conseiller et médiateur

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire moyen : 40 K

Partenariat avec des entreprises

ERNST & YOUNG, SAINT GOBAIN, AIR FRANCE, L’OREAL, DANONE, PPR,LA POSTE, VEOLIA, CARREFOUR,
CAPGEMINI, EDF, VINCI, SOCIETE GENERALE, BOUYGUES, RENAULT,VALLOUREC, ADEME, FABRIC OF
SOCIETY, COMPANY 21, ARPP, VIGEO, CNDP, CAPCOM’, OCCURENCE, LIGARIS,RLD PARTNERS, GOODPLANET, ACTION
CARBONE, WWF, BNP PARIBAS, CHANEL, TESSI SERVICES, COVEA FINANCE SAS, APERAM, INGENICO, IMERYS, PME,
ARKEMA, ENGIE…

Insertion professionnelle

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LEGENDE

Interview vidéo
du responsable du programme

Informations détaillées
Plaquette du programme

Demande d'informations complémentaires
Recevoir un dossier de candidature

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