Le mot de
MEYER Vincent
MS Manager des RH

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EM Normandie


MS Manager des RH

Ce programme était classé N°19 dans cette spécialité l'année dernière.

  • En hausse
  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Membre CGE
  • Accréditation EQUIS
  • Accréditation AACSB
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation CGE

Le mot de Vincent MEYER

Responsable


Pendant la formation, les étudiants-stagiaires participent à 8 séminaires et suivent des cours annexes (anglais, méthodologie du mémoire, développement personnel, Parcours Manager Responsable, etc.). L'équipe pédagogique valorise le lien entre l'apport de connaissances théoriques et l'étude de cas concrets qui permet de développer l'esprit d'analyse et d'apporter le recul nécessaire à la pratique pour de futurs managers.

Alternance entre :

  • Formation académique : séminaires, conférences...
  • Formation par l'expérience : challenges, missions, stage ou contrat de professionnalisation.

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