Le mot de
ROQUES Olivier
MSc 2 Management, speciality Human Resource & Management of Relations

IAE Aix-Marseille Graduate School of Management

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IAE Aix-Marseille Graduate School of Management


MSc 2 Management, speciality Human Resource & Management of Relations

Ce programme était classé N°8 dans cette spécialité l'année dernière.

Responsable lauréat aux Trophées de la Pédagogie 2016

  • Université
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation EQUIS
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation AMBA
  • Accréditation RNCP Niveau 1
  • Accréditation AERES
  • Financement de la formation

Le mot de Olivier ROQUES

Responsable


Aix-Marseille Graduate School of Management, l’IAE Aix-Marseille, fondé en 1955, fait partie des écoles de management leader en Europe. Elle est la seule école publique qui détient la double accréditation EQUIS et AMBA.

Le Msc MRRH de l’IAE Aix-Marseille est organisé autour de 2 grands axes :

- L’acquisition d’outils et de stratégies de Gestion des Ressources Humaines,

- Le développement de méthodes, de comportements et de talents en matière de management des Hommes et des Organisations.
 

Le programme a pour objectifs d’aider les participants à :

- acquérir des outils de décodage et d’optimisation de la relation à travers divers référentiels : analyse transactionnelle, process com, MBTI, PNL, prise de parole en public, négociation, coaching…

- s’approprier des réflexes en matière de management organisationnel : management, pilotage du changement, communication interne et en situation de crise,

- donner des techniques RH en droit du travail, gestion de la formation, gestion du salaire,

- permettre de vous positionner à un niveau stratégique comme business partner.

Les méthodes pédagogiques sont de type formation-action et visent à faire expérimenter aux étudiants ces différentes approches afin d’en avoir une appropriation très opérationnelle et pragmatique.

Le MSc peut se suivre en formation initiale, en formation continue ou en alternance. L’intégration d’un public en formation continue permet de valoriser des expériences professionnelles diversifiées. L’insertion professionnelle de nos étudiants est excellente: 96% à 6 mois  au sein d’entreprises telles que CMA-CGM, Gemalto, Areva, EDF, Airbus Helicopter, Dassault Systèmes, ETSI, l'Oréal, Amazon, Holiday In... et dans le monde du conseil: Hays, Convictions RH, Talentys etc.

Olivier ROQUES s'adresse aux étudiants.

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