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MBA Gestion des Ressources Humaines
MBA ESG

21

MBA ESG


MBA Gestion des Ressources Humaines

Ce programme était classé N°21 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation RNCP Niveau 1
  • Financement de la formation

Informations détaillées : MBA Gestion des Ressources Humaines

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme grande école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

  • ESC
  • IEP
  • Universitaires
  • Cadres en reprise de formation
  • Diplômés Bac + 4/ 5 issus de formations : psychologie, de droit, de lettres, de sciences économiques, écoles de commerce. Cadres en entreprise souhaitant évoluer : prise de responsabilité en RH.
     

Composition de la promotion en 2016-2017

Dont : 5 % Diplômés étrangers
15 % Expérience professionnelle

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Etude du Dossier (cohérence du profil, projet professionnel, CV, lettre de motivation, notes).
    Entretien de sélection (niveau général, projet professionnel, culture générale et motivation).

Session de recrutement

Recrutement au fil de l'eau

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    8950 €

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

    9350 €

  • Financement des études :

    Contrat de professionnalisation, stages, Pôle Emploi, Plan de formation entreprise, CPF, prêts bancaires, emplois ou jobs étudiants

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    12 mois, 2 sessions au choix : Octobre, Janvier

    Période de cours

    Session octobre : cours de octobre à janvier puis de mai à août
    Session de janvier : cours de janvier à août 
    (en rythme en alterné : 3 jours de cours et 2 jours en entreprise/semaine )

Contenu pédagogique

Environnement juridique et social: Droit du travail et de la Sécurité Sociale, Audit social, Aménagement et organisation  du temps de travail, Droit social international, Partenaires sociaux, conventions collectives et classifications professionnelles,Protection sociale et retraites  en France, Licenciement économique, Procédure et technique prud’homales
Management stratégique des RH: Fait syndical, Administration du personnel, Politique salariale : Comp and Ben, Formation professionnelle, Management interculturel, Géopolitique des ressources humaines
Accompagnement du changement: Audit social et comparaisons Internationales, Management des organisations, Conduite de changement et gestion de projet, Gestion des carrières, Communication interne
Techniques de gestion des RH: GRH et fonction publique, E-recrutement et réseaux sociaux, Gestion des conflits, Dialogue social, SIRH
Techniques de gestion: Analyse financière, Contrôle de gestion sociale
Outils et techniques: Séminaire sur la posture managériale (Cours Florent), Séminaire de présentation du logiciel de paie et RH, Sage Companieros, Labels HF Manager  et Handi Manager, Atelier d’insertion professionnelle et CV, LV1 Business English / TOEIC, Crossknowledge  et GoFluent (e-learning)
Électifs: CV en anglais, Création et reprise d'entreprise, LV2 : espagnol (sous réserve  de 12 participants)

CHALLENGE PROFESSIONNEL DE FIN D'ÉTUDES

Débouchés

Ce programme offre des débouchés dans les différentes fonctions caractéristiques des responsables en ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, audit social, contrôle de gestion sociale, relations sociales, communication interne, business partner…

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 28000
  • Salaire moyen : 33000
  • Salaire maximum : 43000

Partenariat avec des entreprises

Sage, Companieros

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