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MSc Finance d’Entreprise & Ingénierie Financière
INSEEC MSc & MBA

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MSc Finance d’Entreprise & Ingénierie Financière

Ce programme était classé N°25 dans cette spécialité l'année dernière.

  • En hausse
  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation RNCP Niveau 1

Informations détaillées : MSc Finance d’Entreprise & Ingénierie Financière

Conditions d'admission

Admissions

  • Diplôme universitaire Bac +5
  • Diplôme grande école Bac +5
  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme grande école Bac +4
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Sélection

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Tests de langue

Session de recrutement

Sélection permanente au fur et à mesure de la réception des dossiers

Coût de la formation

  • À titre individuel :

    10 600 euros

  • Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

     sur devis

  • Financement des études :

    Caisse d'épargne

Déroulement des enseignements

    Durée totale de la formation

    12 mois

Contenu pédagogique

Le contenu des cours est adapté chaque année et mis à jour avant chaque rentrée

 

  • Module 1 (matières) : GESTION DE TRÉSORERIE APPROFONDIE

Maîtriser tous les aspects pratiques de la discipline et comprendre ses enjeux pour une entreprise
Comprendre le lien entre la comptabilité financière et la gestion de trésorerie et être capable de présenter l’impact d’un prévisionnel de trésorerie sur le bilan et le compte de résultat d’une entreprise

  • Module 2 (matières) : CORPORATE FINANCE

Évaluation et santé financière de l’entreprise
Définition, concept et terminologie - Comprendre le comment et le pourquoi de l’analyse des états financiers – Adopter une analyse horizontale et verticale - Expliquer comment travailler avec des ratios financiers
Capital Budgeting

  • Module 3 (matières) : ANALYSE STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE

Comprendre l’environnement économique pour gérer avec efficacité et clairvoyance la fonction financière
Appréhender le contexte social, juridique et réglementaire - le développement durable, une valeur émergente avec un impact sur l’entreprise et la fonction Finance
Orienter l’entreprise face à ses sources de financement

  • Module 4 (matières) : CONTRÔLE DE GESTION ET MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE

Savoir appliquer et utiliser les différentes méthodes possibles pour améliorer la performance de l’entreprise
Comprendre la stratégie de l’entreprise et mettre en place les solutions adaptées à cette stratégie
Savoir détecter et analyser : anticiper et corriger pour être un bon contrôleur de gestion

  • Module 5 (matières) : CREDIT MANAGEMENT

Apprentissage des méthodes, outils et savoir être, pour que chacun intègre rapidement le credit management
Concept et définitions : enjeux, métiers et organisation de la profession. Termes et concepts ; Optimisation du BFR par la maitrise des postes Clients ; Fournisseurs ; Stocks
 

Débouchés

Analyste financier, Directeur financier, Credit Manager, Analyste crédit, Gestionnaire de trésorerie, Chargé d’investissement, Consultant en financements, Consultant en fusionsacquisition, Consultant Financier, Consultant  en stratégie et finance

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 32000
  • Salaire moyen : 38000
  • Salaire maximum : 54000

Insertion professionnelle

- Expatriation à durée déterminée ou indeterminée : 52 %

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