Le mot de
Sallé André
Master Organisation & conduite du changement

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Conservatoire national des arts et métiers


Master Organisation & conduite du changement

Ce programme était classé N°2 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Université
  • Centre de formation en apprentissage
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Accréditation Membre CGE
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation CGE
  • Accréditation RNCP Niveau 1
  • Accréditation AERES

Le mot de André Sallé

Responsable pédagogique


Mettre l’organisation au service du management et des hommes, telle est l’ambition de ce master dispensé par le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam).

Positionné à bac+ 5 dans la nomenclature européenne de l’enseignement supérieur, le master « Organisation et conduite du changement » s’adresse :
- aux cadres
- aux organisateurs internes et aux conseils en organisation
- aux spécialistes d’autres métiers proches de l’organisation (qualité, logistique, RH, informatique …).

L’objectif du master est de former aux fonctions d’organisateur ou de chef de projet pour des entreprises privées ou publiques, ou des cabinets spécialisés, mais aussi à des postes de direction opérationnelle dans des contextes en évolution ou en restructuration.

Les enseignements du master intègrent théorie et pratique et s’articulent en deux phases :

Apports conceptuels et méthodologiques (conduite du changement, RH, management de projet, qualité, SI, logistique, risques psycho-sociaux, etc.)

Pratique professionnelle : conduite d’une mission d’organisation.

A l’issue du cursus, les auditeurs du master sont capables de s’approprier les compétences acquises, de comprendre la stratégie d’une entreprise en changement. Mais ils savent aussi conduire une démarche d’organisation ou de management de projet, et mettre en ouvre les méthodes correspondantes tout en accompagnant les hommes dans leur appropriation du changement.

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