Le mot de
Szyf -Beley Nadine
MSc Consulting & Net Economy

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Institut Supérieur de Gestion - ISG MSc & MBA


MSc Consulting & Net Economy

Ce programme était classé N°9 dans cette spécialité l'année dernière.

  • École
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Durée de la formation : 24 mois
  • Condition d'admission : Bac+3
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Membre CGE
  • Accréditation UGEI
  • Accréditation CGE
  • Accréditation RNCP Niveau 1

Le mot de Nadine Szyf -Beley

Directeur


Le MSc Consulting & Net Economy permet de développer des compétences managériales solides en complément d’une formation d’ingénieur, de gestion, de droit ou d’audit. Il forme des futurs managers ou consultants et accueille également des cadres en entreprise souhaitant accélérer leur carrière.

Les compétences et les connaissances en management acquises dans ce programme peuvent être regroupées autour de trois grands axes :
Définir et comprendre les objectifs stratégiques des entreprises en mobilisant des outils d’analyse stratégique et en étudiant des cas concrets d’innovation stratégique et de changement de business model ;
Mettre en oeuvre ces stratégies en maîtrisant les enjeux opérationnels, financiers et humains relatifs aux opérations de fusions/acquisitions, de recentrage, d’internationalisation, de réorganisation, de mise en place de systèmes d’informations… ;
Mobiliser les acteurs impliqués dans les missions de changement : ces compétences relationnelles sont développées grâce à des allersretours entre les connaissances théoriques (approches systémique, sociologique, participative…) et la mise en pratique sous forme d’ateliers en petits groupes. Les étudiants, ainsi mis en situation, apprennent à travailler en équipe, à négocier, à résoudre des conflits, à vaincre des résistances au changement...

Les enseignements sont délivrés par des intervenants professionnels. La diversité des formations et des expériences professionnelles des participants contribue à la richesse des échanges.

Le rythme de la formation puis la mission en entreprise permettent de mettre en pratique les connaissances tout au long de la formation.

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