Le mot de
RASSABY Cédric
MSc Talent Management & Social Innovation

INSEEC MSc & MBA


MSc Talent Management & Social Innovation

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  • Nouveau dans le classement
  • École
  • Formation continue
  • Apprentissage ou Alternance
  • Stage obligatoire
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Condition d'admission : Bac+4
  • Condition d'admission : Bac+5
  • Accréditation Eduniversal
  • Accréditation RNCP Niveau 1

Le mot de Cédric RASSABY

Responsable


Convaincu depuis toujours par l’innovation sociale à la fois sous l’angle technique (toute l’ingénierie informatique de la recherche de talents notamment, portée par des starts up en lien direct avec les services RH des entreprises) et sous l’angle social via la recherche de bien-être au travail, Julien Huet propose aux étudiants de les former sur un programme très complet qui permet de former des profils très polyvalents et créatifs sur un marché de l’emploi qui va être complètement bouleversé dans les 30 prochaines années.

Les intervenants, tous professionnels français ou internationaux, sont fortement impliqués dans un secteur très stratégique pour les entreprises qui se différencieront par leur capacité à attirer, fidéliser et former les talents les plus motivés.

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