Parmi les conditions déterminantes pour la réussite d'un projet, il y a le choix du chef de projet. D'ailleurs, il est important d'inscrire ce choix dans une démarche claire et suivie en tenant compte de tous les aspects à considérer. C'est ce professionnel qui organise et conduit toutes les phases d'un projet. De ce fait, il est le garant de son management.
Placé sous la responsabilité du directeur de projet, il est chargé de concevoir, superviser et donner les directives à suivre pour aboutir à la réussite du projet. Si le projet manque de contenu, s'il n'est pas clairement défini et s'il n'a pas suffisamment été planifié, il en est le responsable. Son rôle au sein de l'entreprise est donc déterminant.
Quel est le profil de compétences d’un chef de projet ?
De solides compétences sont recommandées pour ce poste. Par exemple, le chef de projet doit être capable de faire valoir ses arguments et ses idées auprès des clients ou des membres de son équipe. Cela suppose donc de posséder de bonnes qualités communicationnelles, d’être persuasif et d’avoir de fortes capacités managériales. Ceci tient en compte les rapports verbaux et écrits. Il est respectueux de la politique de son entreprise, même s'il peut de temps à autre y apporter sa touche personnelle.
Il a des connaissances solides en matière de gestion de projet. Il doit être capable de planifier, d'organiser et de gérer le projet tout en maîtrisant les risques encourus. Il a une bonne connaissance des techniques d'ordonnancement telles que la méthode du chemin critique, la PERT (Program Evaluation Review Technic : technique d'évaluation et d'examen de programme). Des certifications comme PMP (Projet Management Professional) et Prince 2 peuvent faire la différence.
Pour réussir dans ses missions, ce professionnel a au préalable suivi une formation appropriée au sein d'un cursus spécialisé comme le master gestion de projet. Mais pour postuler pour cette fonction, il doit engranger de l'expérience à des postes à responsabilités, dans les métiers du conseil et du développement par exemple.
Quelles sont les activités et les missions d’un chef de projet ?
Les missions qui sont assignées à ce professionnel sont diverses et se décomposent en trois étapes : avant le projet, pendant le projet et après le projet. Avant même que le projet, le budget, le calendrier et autres aient été définis, le chef de projet prend ses fonctions.
Il est le premier responsable du cahier de charge. Aussi, il doit répartir les ressources, qu'il s'agisse de matériel ou de main d'œuvre. Le but est de trouver une solution optimale et à moindre coût. En se référant au cahier de charge, il doit contrôler de près le projet, depuis sa conception jusqu'à son aboutissement. Cela passe par l'élaboration d'une stratégie à adopter, par la définition des objectifs, par la recherche de financements pour déboucher sur un résultat rapide et efficace, etc.
Il est également chargé du respect des besoins du client. Autrement dit, à la livraison du projet, le niveau de qualité et les délais doivent être respectés. Il est acteur de la garantie de responsabilité et assure le suivi auprès des clients. Il lui incombe de négocier avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur rapport qualité-prix des prestations, de vérifier les niveaux d'engagement tels que mentionnés dans le contrat et de contribuer à l'élaboration des appels d'offre. De plus, il est chargé de la progression technique des collaborateurs qui participent au projet.
Quelles sont les filières et formations pour devenir chef de projet ?
Face à la complexité du métier aujourd’hui, il est devenu essentiel de suivre une formation post-bac de type master. Voici quelques-uns des programmes de master qui peuvent déboucher sur un emploi de chef de projet :
Quel peut-être le salaire d’un chef de projet ?
Selon la taille de l’organisation et le niveau d’expérience, un chef de projet peut s’attendre à un salaire mensuel brut oscillant de 2100 € à 4400 €, avec une moyenne autour de 2900 €.
