Manager du Développement des Ressources Humaines
CESI Classement régional
L'essentiel sur Manager du Développement des Ressources Humaines de CESI
Le Manager du Développement des Ressources Humaines de CESI est classé(e) cette année à la 4ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines en Bretagne et Normandie. Le responsable du programme est Christophe BOURGOGNON - Directeur des bachelors et mastères professionnels.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
La durée totale de la formation est de 24 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3.
École d'ingénieurs CESI est labelisée :
CGE, CTI, HCERES, ISO 9001, Titre RNCP Niv. 7, UGEI.
École d'ingénieurs est implanté(e) en région Bretagne et Normandie
- À Rouen
- À Brest
Profils privilégiés et opportunités professionnelles
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Interview Vidéo du Directeur
Points forts et vidéo
Vous recherchez des avis d’étudiants sur le Manager du Développement des Ressources Humaines de CESI ?
StudiesAdvisor.net est le premier site comparateur de programmes du Bac au MBA. Il se compose des avis que chacun peut déposer, aidant les générations futures d’étudiants à réaliser leur choix. Le site va aider ceux qui ont besoin de se faire conseiller pour faire les bons choix d’orientation pour leur Master Gestion des Ressources Humaines et qui veulent s’enrichir du vécu des autres.
Consultez les Avis pour le Manager du Développement des Ressources Humaines
ACTUALITÉS
Station F a accueilli 1 200 étudiants de Sup de Pub le 15 novembre 2024 pour lancer des projets à impact sociétal. Ce programme met l’accent sur la créativité, le leadership et l’engagement des futurs experts en communication.
CentraleSupélec lance l’exposition "Un monde de maths" pour attirer les jeunes, en particulier les collégiens et lycéens, vers les mathématiques. Cette initiative vise à démontrer le rôle central de cette discipline dans de nombreux métiers et à susciter des vocations, notamment chez les filles.
Depuis sa création en 2010, le service civique a permis à 800 000 jeunes de s’engager dans des missions d’intérêt général. En 2024, ce dispositif, apprécié pour son impact social et professionnel, franchit une étape symbolique. Découvrez son évolution et ses chiffres clés.
Les derniers Articles/Dossiers Utiles
