L'essentiel sur Manager en Ressources Humaines de E2SE Business School
Le Manager en Ressources Humaines de E2SE Business School est classé(e) cette année à la 6ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines en Bretagne et Normandie. Le responsable du programme est Alizée KERDUEL - Campus Manager.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation en Alternance
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 20 ou 24 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3.
École de commerce, Centre de formation en apprentissage et École spécialisée ou thématique E2SE Business School est labelisée :
Titre RNCP Niv. 7.
École de commerce, Centre de formation en apprentissage et École spécialisée ou thématique est implanté(e) en région Bretagne et Normandie
- À Caen
Profils privilégiés et opportunités professionnelles
La fonction de Manager des Ressources Humaines s’exerce, soit au siège des entreprises, soit à la direction d’une unité ou filiale dans tous les secteurs d’activités.
Les activités visées au sein du service Ressources Humaines sont très diversifiées : Législation Sociale, Recrutement, Gestion des Compétences et Formation, Relations Sociales, Négociation Sociale, Communication, Management , Stratégie RH, Optimisation du service RH.
OBJECTIFS
- Élaborer la politique de management stratégique des ressources humaines
- Structurer les projets à conduire en veillant à trouver des solutions adaptées aux particularités et spécificités régionales
- Piloter la mise en oeuvre des différents projets RH
- Gérer les relations partenariales
- Contribuer à l’élaboration des projets relevant de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise et au Développement Durable
- Élaborer la politique de communication interne
- Piloter la gestion administrative du personnel
Conditions d’accès
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BAC+3 validé – 180 ECTS
Inscription
- Sur dossier + test + entretien
- Dossier de candidature en ligne sur e2se.fr
Accompagnement
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Définition de votre projet professionnel
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Ateliers de Techniques de Recherche d’Entreprises
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Coaching
INFORMATIONS ET STATUTS
Statuts de la formation
- En alternance :
Alternance de jours de cours et de jours en entreprise- Contrat de professionnalisation
- Contrat d’apprentissage
- En initial :
Cours et périodes de stage en entreprise- Formation initiale – Étudiant
- Compte personnel de Formation :
Cours et périodes de stage en entreprise
Outils pédagogiques
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Plateforme TEAMS : Enseignement à distance
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Équipements informatiques dont salles MAC, rétroprojecteurs
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E-learning : 7speaking, ScolarVox- Cyberlibris
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Accès certifications : TOEIC, Voltaire, ENI…
Frais de formation
Points forts et vidéo
CAEN, UNE VIE ÉTUDIANTE CULTURELLE, SPORTIVE & FESTIVE !
Rythmée toute l’année par un grand nombre de rendez-vous sportifs et culturels, Caen et son agglomération affirment leur dynamisme !
Cinémas, musées, salles de musique actuelles, expositions, festivals, patrimoine historique et architectural remarquable, et grands rendez-vous offrent une multitude de possibilités toute l’année. Parmi ces grands événements, certains sont aujourd’hui incontournables comme le Festival Beauregard et sa programmation nationale et internationale ou encore le Carnaval étudiant de Caen, proclamé plus grand carnaval étudiant d’Europe. L’E2SE Business School, partenaire, accompagne ces événements depuis plusieurs années maintenant et participe à ce rayonnement !
Avec ses deux campus à Caen, le premier de 2500 m2 et le second de 1650 m2, l’E2SE Groupe est leader de la formation supérieure en alternance à Caen et en Normandie. Nous retrouvons sur nos campus, des équipements adaptés aux spécificités et besoins des formations comme : un Amphithéâtre, des espaces de coworking, des pôles informatiques 100 iMac / + 300 PC…
UNE FORTE IMMERSION EN ENTREPRISE
L’E2SE Business School propose des formations en adéquation avec le marché de l’emploi et vise un taux d’insertion professionnelle supérieur à 80%. Tous nos parcours intègrent une forte immersion en entreprise, afin d’acquérir des expériences significatives tout au long de la formation.
Ces expériences sont un véritable atout pour être opérationnel plus rapidement, développer des compétences et appréhender plus facilement une carrière professionnelle. À l’E2SE Business School, l’entreprise est au cœur de la formation.
L’E2SE Business School met tout en œuvre pour offrir aux étudiants un environnement de travail de qualité ainsi qu’un large panel d’événements et actions pédagogiques tout au long de l’année.
UN CADRE DE TRAVAIL ET DU MATÉRIEL MODERNE
Un amphithéâtre de 160 places, des salles de coworking, un pôle de 100 iMac, 400 ordinateurs portables, un pôle esthétique professionnel, une cuisine pédagogique, des espaces détentes, cafétéria et de nombreux distributeurs et machines à café…
DE NOMBREUX OUTILS PÉDAGOGIQUES
À cela s’ajoute de nombreux outils pour les accompagner dans leur acquisition de connaissances, de compétences et pour parfaire la formation des apprenants tout au long de leur cursus d’études. Notre objectif est de proposer un accompagnement individualisé tout au long de la formation pour assurer une plus grande réussite aux examens.
DES CONCOURS ET ÉVÉNEMENTS POUR CHALLENGER NOS ÉTUDIANTS
Concours du Jeune Créateur d’Entreprise, Concours des Dirigeants Commerciaux de France, Tournoi de gestion de l’ordre des experts-comptables : autant d’événements qui vont contribuer à enrichir la vie étudiante et optimiser la formation des apprenants.
UN ACCOMPAGNEMENT AU BÉNÉFICE DE VOTRE PROFESSIONNALISATION
PRÉPARATION AUX EXAMENS
Chaque apprenant se voit offrir la possibilité de suivre une préparation spécifique au Certificat Voltaire et au TOEIC (Test Of English for International Communication), dans le cadre de son parcours.
WORKSHOP
Des groupes de travail sont formés et les étudiants collaborent avec des structures (entreprises, associations…) dans le but de leur apporter des conseils dans les domaines de la communication et du marketing nécessaires pour concrétiser leur projet, ou les faire avancer dans un projet. Ils doivent répondre à une demande d’expertise relevant du marketing, du management ou de la communication dans le cadre d’une problématique concrète et réelle.
Ce projet (en groupe de 3 personnes minimum à 5 personnes maximum) doit répondre à une demande d’expertise relevant du marketing, du management ou de la communication dans le cadre d’une problématique concrète et réelle. Le groupe peut aborder plusieurs sujets ou problématiques durant ce projet à condition que ces derniers nécessitent une réflexion marketing/communication complète.
Plan marketing, étude de marché et/ou business model et création d’entreprise, les plans d’action de communication (classiques et/ou digitaux), les missions spécifiques : création de produit et/ou idées de lancement, organisation d’un événement, création d’un site internet/blog ou WebTV, actions de communication interne, vidéos, jeux, etc. la portée éthique sera évaluée. De fait, les structures qui se portent candidates devront apporter la preuve de leur impossibilité à faire appel à une entreprise ou agence professionnelle, faute de ressources suffisantes.
TECHNIQUES DE RECHERCHE D’ENTREPRISES
Les conseillers forment les candidats aux Techniques de Recherche d’Entreprise et les accompagnent dans leurs démarches pour trouver des terrains de stage ou des postes en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
ACTUALITÉS
Mines Saint-Étienne lance en septembre 2025 le Cycle Préparatoire Diplômant en Ingénierie et Santé (PDIS), une prépa post-bac unique en France. Accessible via Parcoursup, elle ouvre des voies vers la médecine ou les grandes écoles d'ingénieurs avec des diplômes innovants.
LVMH, le géant mondial du luxe, s’associe à INSEAD, l’une des écoles de commerce les plus prestigieuses au monde, pour une collaboration innovante visant à transformer le futur du luxe.
Découvrez les nouveautés Audencia 2025 : ouverture d’un campus en Australie, partenariats avec des universités en Europe et aux États-Unis, refonte des épreuves orales et lancement de nouveaux cursus.
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