ISMQ - Management par la Qualité
KEDGE Business School
L’essentiel sur le ISMQ - Management par la Qualité de KEDGE Business School
Le ISMQ - Management par la Qualité est classé cette année à la 1ère place du classement master Qualité. Le responsable du programme est FAGET Marc - Directeur.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation continue pour les professionnels
- Formation en Alternance
Il requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 13 ou 24 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3, Bac+4 et Bac+5.
L'école KEDGE Business School est labelisée :
AACSB, AMBA, CGE, EDUNIVERSAL, EQUIS, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Dans un contexte de mondialisation, de limitation des ressources, de multiplication de l’information et des avancées technologiques, les défis actuels et de demain sont d’offrir un management, de et par la qualité, innovant et pleinement conscient de la globalité de son environnement.
L’ISMQ est orienté vers cette démarche, grâce à un enseignement riche et tourné vers l’avenir, combiné à une expertise professionnelle à la hauteur des exigences de notre société contemporaine, tout en conservant l’homme au cœur de notre système.
L’ISMQ est une formation en rythme alterné proposant un tronc commun auquel s’ajoute un parcours personnalisé à choisir : Industrie et Services, ou Aéronautique, Spatial et Défense.
Les jeunes diplômés comme les professionnels acquièrent ainsi une double compétence qui fera d’eux des experts et des managers confirmés.
Cette formation délivre un Mastère Spécialisé (MS) accrédité par la Conférence des Grandes Ecoles, et un Titre niveau 7 (RNCP) de Manager de système Qualité Sécurité Environnement (QSE).
Les informations détaillées sur le ISMQ - Management par la Qualité de KEDGE Business School
CONDITIONS D'ADMISSION
Admissions
- Diplôme universitaire Bac +5
- Diplôme grande école Bac +5
- Diplôme universitaire Bac +4
- Diplôme grande école Bac +4
-
Bac +3 avec 3 ans d'expérience professionnelle
Bac +2 avec 5 ans d'expérience professionnelle
Bac +3 (en suivant une année de préparation)
Le niveau d'entrée dépend du diplôme MS, Titre Niveau 7
Profils privilégiés
- ESC
- IEP
- Universitaires
- Cadres en reprise de formation
-
Médecins, professionnels de santé social et médico-social
Composition de la promotion en 2022-2023
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
-
Admissibilité sur dossier
Admission sur entretien (épreuve écrite, évaluation de la personnalité et du projet professionnel)
Candidature en ligne sur join.kedge.edu
Session de recrutement
La période de sélection se déroule d'octobre à juillet
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
Année préparatoire : 8 900 €
MS/Titre : 16 000 €
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
Formation continue et alternance
Financement des études :
Coût de l’alternance supporté par l’entreprise d’accueil
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
Année préparatoire : 12 mois
MS/Titre : 13 mois
Période de cours
1 semaine de cours / 3 semaines en entreprise
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Admission Bac +3 : Parcours préparatoire
SEMESTRE 1:
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
Management de projet
Pilotage de la performance financière
Module au choix :
- Apprendre à apprendre
- Économie reconsidérée
Soft/Hard skills et développement personnel
COMPÉTENCES MÉTIER
QUALITE ET GESTION DES RISQUES
- Principes et outils de la qualité
- Principes et outils de la gestion des risques
- Mise en oeuvre de démarches intégrées qualité/gestion des risques
Accompagnement
SEMESTRE 2 :
Stage ou Séjour en universités partenaires
Année de spécialisation (Admission Bac +4/+5)
FONDAMENTAUX DE LA QUALITÉ (QSE)
Techniques, méthodes, démarches “fondamentales” que doit connaître tout manager qualité.
- Principes et outils de base
- Du management de la qualité aux systèmes de management intégré
- Mesure, évaluation et modélisation au service de la qualité
ÉQUIPES, MANAGEMENT & COMMUNICATION
Animer une équipe en direct (fonction/ hiérarchie/proximité) ou en transversal (projet, processus).
- Management des ressources humaines
- Communication et management des risques
- Ingénierie et changement dans les organisations
QUALITÉ, EXCELLENCE & STRATÉGIE
Démarches avancées permettant à la Qualité de contribuer à la réflexion stratégique :
- De la qualité à la RSE, au service de la stratégie
- Stratégies d’excellence, EFQM et Lean
- Qualité et performance
CULTURE MÉTIER & SPÉCIFICITÉS DU SECTEUR
Décliner la qualité en fonction des éléments contextuels : la taille de l’organisation, sa culture, son métier et les caractéristiques propres au secteur (réglementation, référentiels…).
3 OPTIONS AU CHOIX*
- Industrie & services
- Santé, social & médico-social
- Aéronautique, spatial & défense
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
- Travail de recherche et mission d’alternance
- Soft skills
- Témoignages professionnels métier
- Accompagnement et construction d'une culture qualité
TRAVAIL DE RECHERCHE APPLIQUÉE
Réalisation d'un essai de recherche
*Ouverture soumise à un nombre minimum d'inscription par promotion
DÉBOUCHÉS
- 29% Responsable (RSE, QSE, Qualité, QHSE)
- 25% Chef de Projet, Ingénieur, Conseiller
- 12% Assistant, Animateur QSE
- 11% Consultant, Auditeur, Formateur
- 8% Responsable d’un service
- 7% Directeur d’établissement
- 4% Directeur (RSE, QSE, qualité...)
- 4% Autre activité
Salaires annuels à la sortie
- Salaire moyen
:
39 900 €
- Salaire maximum
:
70 000 €
Partenariat avec des entreprises
La Poste, Thales, ASL, CHU de Bordeaux, BMS UPSA, ADAPEI, Airbus, Korian, Lyonnaise des Eaux, Safran, SFR, ADIAPH, Alstom, Areva, Banque Populaire, BPACA, Colisée Patrimoine, EADS, Groupe Euro Consultants, Klesia, Sanofi, Schneider, Smurfit Kappa, SNCF, AIA, Arysta Life Science, BPCE, CEA, Crédit Agricole, DCNS, EDF, Kuehne & Nagel, Monnaie de Paris, Roche, Stelia, Zodiac.
Insertion professionnelle
92% des diplômés (2017 à 2019) exercent le métier auquel prépare l’ISMQ.
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Actualités
Les étudiants ayant intégré un cycle master peuvent décider de changer de filière en milieu d'année pour différentes raisons. La réorientation à ce niveau est possible grâce à la rentrée décalée : l’étudiant commence son cursus entre le mois de janvier et le mois de mars, et termine son année universitaire au mois de juillet. Il lui faut ainsi suivre une formation plus rythmée en vue de rattraper le semestre manqué.
Offrant un accompagnement entrepreneurial dans la région Pays de la Loire, l’incubateur Centrale-Audencia-Ensa vient de dévoiler la liste des jeunes pousses qui feront partie de la promotion Hiver 2023.
En France, le nombre de jeunes qui suivent des formations en alternance augmente régulièrement. Le président de la République a annoncé 800 000 apprentis au début de l’année et s’est montré optimiste quant à l’atteinte de l’objectif du million. Pourtant, pour les étudiants qui ont recours au dispositif, celui-ci n’est pas idéal.
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