À une certaine époque, on désignait par ressources humaines ou RH l’ensemble des salariés de tous statuts (ouvriers, employés ou cadres) faisant partie d’une organisation. De nos jours cette notion s’est étendue à l’ensemble des salariés liés par un rapport de sujétion à l'organisation, ce qui inclut les prestataires ou les sous-traitants.
La gestion des RH est un service indispensable inscrit au cœur des entreprises. Elle regroupe l’ensemble des pratiques mises en œuvre pour administrer, mobiliser et développer les ressources prenant part aux activités d’une organisation.
Que ce soit dans une perspective opérationnelle, où il s’agira d’administrer d'importants effectifs répartis en différents niveaux de hiérarchie, de qualification ou dans différents services ; ou dans une dimension fonctionnelle plus « humaine », où il s’agira d’améliorer la communication ou de travailler au développement et à l’épanouissement des salariés dans leur milieu professionnel ; le master RH fournira aux étudiants toutes les connaissances, outils et compétences leur permettant d’assurer ces fonctions.
Les métiers des RH peuvent aussi bien s’exercer en libéral ou en tant que salarié dans des entreprises du secteur privé, des cabinets spécialisés ou la fonction publique.
Quels sont les meilleurs masters RH à Marseille ?
Créé en 1994, le cabinet SMBG, spécialisé dans l'orientation et la préparation de candidatures aux masters, a lancé en 2004 le classement des meilleurs masters, MS et MBA. Devenu par la suite le Classement EDUNIVERSAL, il est aujourd'hui un outil incontournable tant pour les étudiants que pour les professionnels RH. Sa méthodologie éprouvée prend en compte la notoriété de chaque master, le salaire moyen à la sortie, et la satisfaction des diplômés. Autrement dit, un master bien placé dans le classement EDUNIVERSAL est un gros atout dans le CV des professionnels en France et à l'international.
Le taux de matching avec un Master : le nouvel argument pour renforcer son dossier de candidature à l’entrée des meilleurs masters classés en RH ! »
Le but n’est pas d’intégrer n’importe quel master a tout prix mais de sortir diplômé(e) de l’un des meilleurs !
Comment donc rentrer dans l’un des meilleurs master RH de France ?
Avant de candidater, il faut d’abord prendre soin de bien s’orienter et de ne pas se disperser inutilement. Cela signifie qu’il faut veiller à tenter sa chance dans un programme spécialisé en RH accessible à son profil particulier et à la fois suffisamment prestigieux pour permettre une ascension vers les postes les plus élevés dans le domaine.
En 2023-24, l’application la plus pertinente et la plus sécurisée en termes de discrétion, permettant à un candidat étudiant ou salarié en reprise de formation de vérifier ses chances de réussite à l’entrée d’un master en RH, est sans aucun doute Eduniversal Matching.
Eduniversal permet en effet, aux directeurs de programme de renseigner leurs critères d’admission à l’occasion des enquêtes d’évaluation. Il suffit donc à l’étudiant ou au salarié candidat de renseigner soigneusement son profil pour pouvoir identifier immédiatement les masters en RH les plus accessibles.
Et on a souvent des surprises !!! Car les idées arrêtées sont légion dans le domaine de l’orientation. Souvent par exemple, les étudiants dévalorisent inconsciemment leur parcours et s’auto-censurent alors qu’ils bénéficient d’une opportunité juste extraordinaire. Dans d’autres cas, certains ont un peu le « melon » et ont besoin d’être ramenés sur terre pour pouvoir mieux définir une stratégie de candidatures rationnelle pour finalement accéder aux meilleurs postes proposés.
Les directeurs des meilleurs masters classés en RH, en renseignant leurs attentes sur la plateforme Eduniversal matching , vous encouragent ainsi à vérifier la compatibilité de votre profil avec les critères d’admission de leur master RH afin d’optimiser le temps de gestion des candidatures et d’assurer le plus possible le succès d’admission du candidat motivé.
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Coup d'œil sur le master RH à Marseille
Le master en gestion des ressources humaines à Marseille a pour objectif de former des cadres directement opérationnels. Experts en recrutement, audit social ou communication interne, les futurs diplômés pourront envisager, selon leur spécialisation, des débouchés variés mais toujours axés sur le bon fonctionnement interne de l’entreprise, sans omettre le bien-être et le développement de ses salariés.
Le master RH à Marseille permettra de développer des compétences dans les différentes activités de la gestion du personnel (recrutement, accompagnement, formation, rémunération…) mais aussi dans l’orientation stratégique et les pratiques du management, comme la gestion des compétences ou la dimension organisationnelle (conduite du changement, audit social, culture d’entreprise).
Ainsi formés dans des domaines allant de la gestion des paies à celle des carrières en passant par le droit du travail ou le recrutement, les futurs diplômés d’un master gestion des ressources humaines seront préparés aux enjeux contemporains de leur fonction et pourront envisager avec confiance des postes comme : chargé de recrutement, responsable formation ou auditeur social.
Quels sont les contenus du programme d’un master RH à Marseille ?
Le master RH à Marseille propose six parcours différents adaptés à différents débouchés professionnels dans le domaine : gestion des compétences et des talents ; recherche, étude et conseil en organisation, travail et ressources humaines ; responsabilité sociale des entreprises ; économie sociale et solidaire ; coaching dans les organisations ; management d’équipes de soins.
Les enseignements dispensés durant le master RH à Marseille apporteront des connaissances approfondies dans des domaines tels que : management d’équipe, fonctionnement du marché du travail, coaching, gestion du changement ou dynamique des organisations. Cela s’accompagnera du développement de compétences transversales : capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, gestion de projet.
Ainsi préparés, les futurs professionnels pourront occuper des postes de cadre de la fonction RH : responsable RH, chargé de mission, consultant, chef de service…
Master RH à Marseille en initial ou alternance ?
Vous souhaitez intégrer rapidement un environnement professionnel ? Pourquoi pas un programme en alternance ? Que ce soit dans un contexte d'apprentissage ou de professionnalisation, votre emploi du temps sera équilibré entre le temps en entreprise et en école dans le but d'obtenir votre master RH à Marseille. Vous développerez des compétences recherchées, tout en recevant un salaire !
Faire votre master RH dans une autre ville ?
Il y a bien sûr des programmes de master RH dans d'autres villes de France. Tous ont leurs spécificités et parfois un ancrage régional qui pourrait faire une grande différence pendant vos futures recherches d’emploi. Choisissez selon votre lieu de résidence et vos préférences.
Quels sont les autres spécialités à découvrir liées au master RH à Marseille ?
Vous hésitez à faire un master RH à Marseille ? Vous aimeriez peut-être y associer une autre spécialité et ainsi devenir un professionnel encore plus recherché ? Voici quelques programmes connexes au master RH:
Quels sont les débouchés métiers du master RH à Marseille ?
Une fois votre diplôme en poche, vous pourrez exercer de nombreux métiers différents et surtout profiter de perspectives d’avancement puisque vous afficherez un Bac +5 sur votre CV. Voici quelques-uns des nombreux débouchés possibles après un master RH à Marseille :
Consulter les avis d’étudiants sur le master RH à Marseille ?
Notre partenaire StudiesAdvisor.net est le premier comparateur de programmes du Bac au MBA. Les étudiants s’y expriment de manière transparente et anonyme dans le cadre d’enquêtes de satisfaction.
Vous pouvez également consulter le classement des écoles par Studiesadvisor.net.
D’autres ressources utiles pour le Master RH à Marseille
Les masters Gestion des Ressources Humaines à l'international
https://www.best-masters.com/ranking-master-human-resources-management.html
De manière générale
- https://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_des_ressources_humaines
- https://www.piloter.org/performance-entreprise/GRH-gestion-ressources-humaines.htm
- https://www.petite-entreprise.net/P-2184-81-G1-definition-gestion-des-ressources-humaines-grh.html
- https://www.comptalia.com/metiers/gestionnaire-ressources-humaines.php
- https://www.ciefa.com/metier/responsable-de-la-gestion-des-ressources-humaines/
