MSc Produits et Projets Touristiques

Excelia Hotel & Tourism School

CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau requis

• Diplôme universitaire Bac +3
• Diplôme école Bac +3
• Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

• Universitaires
• Etudiants issus d'une école de commerce
• Etudiants issus d'une école spécialisée
• Cadres en reprise de formation

SÉLECTION

Processus de sélection

• Dossier
• Entretien

Session de recrutement

Quelles sont les étapes ?

1. Candidatez en ligne

Créez votre dossier de candidature en ligne.

2. Envoyez vos pièces justificatives

Vous devrez transmettre :

• Une fiche professionnelle présentant votre projet,

• Votre CV,

• Votre lettre de motivation.

Le jury sera particulièrement attentif aux éléments suivants :

• Votre projet professionnel,

• La cohérence avec votre parcours,

• Vos missions et responsabilités passées,

• Les démarches entreprises pour l’alternance et/ou les stages.

3. Réalisez l’entretien de motivation individuel à distance

Le choix d’un entretien de motivation à distance chez Excelia vise à garantir l’égalité des chances entre tous les candidats.
Vous disposerez de 20 minutes pour vous démarquer.
Pour les candidats choisissant un parcours anglophone, une partie de l’entretien se déroulera en anglais.

4. Profile Score : une évaluation globale

Ce quiz permet d’évaluer la cohérence entre vos aspirations, le projet pédagogique et les valeurs d’Excelia.

5. Recevez vos résultats d’admission

Les résultats d’admission vous seront communiqués dans un délai de 10 jours.

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

Parcours Alternance 12 ou 24 mois : La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

Parcours Alternance 12 ou 24 mois : La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).

Financement des études :

Parcours Alternance 12 ou 24 mois : La totalité des frais de formation sont pris en charge par l’employeur à partir de la date de signature du contrat (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage).

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

12 ou 24 mois

Période de cours

Septembre à juillet en parcours alternance

CONTENU PÉDAGOGIQUE

• Analyse des comportements des voyageurs
• Marketing et design de produits touristiques innovants
• Mise en œuvre de campagnes de valorisation et de commercialisation des destinations
• Attractivité et compétitivité des destinations touristiques
• Innovation et ingénierie territoriales

DÉBOUCHÉS

Consultant en développement de produits ou de destinations, Directeur marketing territorial, Chef de produit touristique, Directeur innovation dans des entreprises touristiques, Responsable d’agence de voyage, Entrepreneur dans le tourisme.

Salaires annuels à la sortie

• Salaire minimum : 25000€
• Salaire moyen : 35000€
• Salaire maximum : 50000€

Partenariat avec des entreprises

Comptoir des Voyages, Nomad Aventures, ADN Tourisme, Evaneos, Wordlia, Air France, Orient Express, Walt Disney World, Club Med, Center Parcs, Huttopia, Capfun, Offices de Tourisme de France, Atout France, Francofolies, Futuroscope, Stade Rochelais, Grand Pavois, Région Nouvelle Aquitaine, La Rochelle Tourisme, ADEI Charente-Maritime, Tourisme Centre-Val de Loire…

Insertion professionnelle