Classement Master Management Technologique ou Industriel TOP 15 2024

En 2024, le MS Ingénieur d'Affaires Industrielles pour l'International d’INSA Toulouse conserve la 1ère place du classement. Deux programmes de CentraleSupélec s’imposent aux 2ème et 3ème rangs : il s’agit du Mastère Spécialisé® Technologie & Management et du Mastère Spécialisé® Management de Projet et Ingénierie Système. 

L’école Arts et Métiers Sciences et Technologie s’impose également dans cette catégorie avec 3 de ses programmes classés : 

• Le Mastère Spécialisé Manager de la Maintenance se classe 7ème ;
• Le MS Manager en Ingénierie Numérique de Produits et de Bâtiments (IngéNUM) se classe 9ème ;
• Le Mastère Spécialisé Expert en Robotique Collaborative pour l'Industrie du Futur - MS COLROBOT se classe 12ème.

Enfin, deux programmes se classent pour la première fois au sein de la spécialité : le Mastère Spécialisé Expert en Modélisation Numérique des Systèmes et Processus Industriels de l’ESILV fait son entrée à la 6ème place et le Cycle Master Management et ingénierie industriels d’ESDES Business School rejoint le classement à la 13ème place.

Le management technologique et le management industriel sont deux secteurs qui peuvent se rapporter au management des systèmes de production. Ce management spécifique a ainsi pour objectif d’organiser l’ensemble des activités, depuis la planification d’un produit jusqu’à sa commande voire sa livraison.

Cela implique de maîtriser l’ensemble des processus, des délais, des flux, des approvisionnements, des stocks et des investissements. Mais cela sous-entend également de parvenir à optimiser les différents processus, par le déploiement d’outils voire de méthodes spécifiques. En ce sens, le management technologique ou industriel entend garantir la productivité et la rentabilité d’une chaîne ou d’un processus productifs.

Le management technologique ou industriel touche à de nombreux secteurs. Plus encore, au sein même d’une organisation, il se déploie sur différents niveaux : la gestion des ressources humaines pour manager de façon efficiente les équipes ; la gestion comptable et financière pour assurer la cohérence des dépenses et des investissements face à un budget spécifié ; le contrôle des processus de production ; et enfin, la fonction commerciale et de relation avec la clientèle.

Facteur de compétitivité des entreprises, le management technologique ou industriel requiert donc des experts, doublement compétents : compétents techniquement mais présentant également de réelles compétences managériales.

L’ambition des programmes de Master, de MS ou de MBA spécialisé en Management Technologique ou Industriel est de former des spécialistes du domaine, mêlant compétences techniques et compétences stratégiques.

De ce fait, les différentes formations, si elles sont toutes différentes, se retrouvent cependant sur des enseignements communs.

Ainsi, premièrement, les enseignements relatifs au management : gestion des ressources humaines, gestion financière, gestion budgétaire, gestion de projets, business plan et conduite du changement.

Ensuite, les différentes formations proposent généralement des cours relatifs à l’innovation, à la qualité, à la performance et au leadership, concepts clé du management technologique ou industriel.

Sont enfin également proposés aux étudiants des cours concernant les systèmes de production, la maîtrise et l’utilisation des nouvelles technologies, les opérations, les stratégies d’investissement et de négociations.

Les contenus du programme d'un Master en Management Technologique ou Industriel sont conçus pour préparer les étudiants à des carrières dans des secteurs hautement compétitifs et en constante évolution. Ce programme met l'accent sur une combinaison de compétences en gestion et en technologie pour former des professionnels capables de relever les défis complexes du monde des affaires modernes.

Les cours couvrent une gamme de sujets, tels que la gestion de projet, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, l'analyse des données, la stratégie d'entreprise, la gestion de l'innovation et la technologie de l'information.

Les éléments importants du programme incluent également des études de cas pratiques, des stages en entreprise, et souvent, des projets de recherche appliquée.

Cette combinaison permet aux étudiants de développer des compétences essentielles en leadership, en prise de décision stratégique et en gestion des ressources technologiques, préparant ainsi une nouvelle génération de gestionnaires hautement qualifiés pour relever les défis de l'industrie moderne.

Le choix entre un Master en Management Technologique ou Industriel en formation initiale ou en alternance dépend des objectifs professionnels et des préférences individuelles. La formation initiale, souvent en université, offre une expérience académique approfondie axée sur les concepts théoriques et les compétences fondamentales. Elle permet aux étudiants de se concentrer pleinement sur leurs études et d'acquérir une solide base de connaissances en management technologique ou industriel.

En revanche, l'alternance combine l'apprentissage en classe avec une expérience pratique en entreprise. Les étudiants travaillent généralement pour une entreprise pendant une partie de la semaine tout en suivant des cours le reste du temps. Cette approche offre l'avantage de mettre immédiatement en pratique les compétences acquises en classe, ce qui renforce la compréhension et la pertinence des concepts enseignés. De plus, elle permet aux étudiants de gagner un salaire et d'établir des liens professionnels précieux dès le début de leur carrière.

Le choix entre la formation initiale et l'alternance dépendra des objectifs de carrière de chaque individu, de son style d'apprentissage préféré et de ses contraintes personnelles. Certains peuvent opter pour la formation initiale pour se concentrer sur l'acquisition de connaissances approfondies, tandis que d'autres préféreront l'alternance pour acquérir une expérience pratique tout en poursuivant leurs études. Les deux approches offrent des avantages uniques et peuvent mener à des carrières réussies dans le domaine du management technologique ou industriel.

Faire votre Master en Management Technologique ou Industriel en région présente de nombreux avantages. Tout d'abord, cela offre souvent une opportunité de découvrir des marchés locaux et des entreprises spécifiques à la région, ce qui peut être extrêmement enrichissant sur le plan professionnel.

De plus, les universités et les écoles de commerce en région peuvent collaborer étroitement avec les entreprises locales, offrant ainsi aux étudiants des opportunités de stages et de projets professionnels passionnants. Les coûts de la vie peuvent également être plus abordables en région par rapport aux grandes villes, ce qui facilite la gestion des dépenses liées aux études.

Enfin, vivre en région peut offrir un environnement de vie plus paisible, avec des possibilités de loisirs en plein air et un rythme de vie moins effréné, ce qui peut contribuer à un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle plus sain.

Choisir de faire son Master en Management Technologique ou Industriel en région peut être une option attrayante pour ceux qui cherchent à combiner une éducation de qualité avec une expérience de vie locale enrichissante.

Un Master en Management Technologique ou Industriel ouvre la porte à de nombreuses opportunités de carrière passionnantes dans divers secteurs. Voici quelques-uns des débouchés métiers courants pour les diplômés de ce programme :

1. Chef de Projet Technique : Gérer des projets techniques complexes, de la planification à la mise en œuvre, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.

2. Directeur de la Production : Superviser les opérations de fabrication pour assurer l'efficacité et la qualité des produits.

3. Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement : Gérer la chaîne d'approvisionnement de bout en bout, y compris la logistique, la gestion des stocks et les relations avec les fournisseurs.

4. Gestionnaire de l'Innovation : Diriger les efforts d'innovation au sein de l'entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités technologiques et en mettant en œuvre des projets innovants.

5. Consultant en Gestion Technologique/Industrielle : Travailler pour des cabinets de conseil pour aider les entreprises à résoudre des problèmes liés à la gestion technologique ou industrielle.

6. Directeur de la Qualité : Superviser la gestion de la qualité des produits et des processus pour assurer la conformité aux normes et aux réglementations.

7. Directeur de la Planification Stratégique : Élaborer des stratégies pour la croissance et le développement à long terme de l'entreprise.

8. Responsable de la Transformation Numérique : Diriger la mise en œuvre de technologies numériques pour améliorer l'efficacité opérationnelle.

9. Directeur de la R&D : Superviser les activités de recherche et développement pour créer de nouveaux produits ou améliorer les produits existants.

10. Directeur de la Gestion des Risques : Évaluer et gérer les risques liés à la technologie, à l'innovation et à la gestion des opérations.

11. Entrepreneur Technologique : Lancer votre propre entreprise technologique ou industrielle en utilisant les compétences en gestion acquises pour développer une startup.

12. Responsable de la Gestion de Projet : Gérer des projets technologiques ou industriels pour des clients externes en tant que prestataire de services.

13. Analyste de Données Industrielles : Utiliser l'analyse de données pour améliorer les processus et la prise de décision dans un environnement industriel.

14. Directeur de la Sécurité Industrielle : Assurer la sécurité des employés et des installations industrielles conformément aux réglementations en vigueur.

15. Gestionnaire de la Durabilité : Mettre en œuvre des pratiques de gestion durable et environnementale au sein de l'entreprise.

Ces débouchés montrent la polyvalence d'un diplôme en Management Technologique ou Industriel, avec des opportunités de carrière dans divers secteurs, notamment l'ingénierie, la fabrication, la technologie de l'information, la logistique, l'innovation et bien d'autres. Les diplômés sont recherchés pour leurs compétences en gestion, leur capacité à résoudre des problèmes complexes et leur compréhension des technologies et des opérations industrielles.