MBA Gestion de Patrimoine et Family Office

Alternis Business School

CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau requis

• Diplôme universitaire Bac +3
• Diplôme école Bac +3

Profils privilégiés

• Universitaires
• Etudiants issus d'une école de commerce

Composition de la promotion en 2024-2025

SÉLECTION

Processus de sélection

• Dossier
• Entretien

Session de recrutement

• Dossier de candidature à compléter en ligne sur le site internet Alternis-bs.com (ou à télécharger et à transmettre à Alternis Business School en format papier).
• Analyse de l’admissibilité du dossier. Les dossiers sont étudiés en continu de sorte de limiter au maximum le délai d’attente à 48 heures maximum.
• Si le dossier est estimé admissible, le candidat est convoqué à un entretien de motivation devant un jury de sélection.
• La décision du jury Alternis est notifiée par téléphone et mail au candidat sous 48 heures. En cas d’acceptation, ce dernier peut ensuite procéder à l’inscription administrative dans le cursus désiré.

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

Scolarité en Inital (stage alterné)

1^ère année : 10 100 € - 2^ème année : 10 100 € soit 20 200€
La formation est financée par l’étudiant dans le cadre d’un stage
(temps plein et/ou alterné, CDI à temps partiel).

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

Scolarité en alternance

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil.

Financement des études :

• Formation financée intégralement par l’entreprise, un OPCO et/ou un autre organisme dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage;
• Formation financée par l’étudiant dans le cadre de stages alternés rémunérés ou d’un CDD à temps partiel.

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

Nombres d’heures de formation première année : 515 heures

Nombres d’heures de formation deuxième année : 525 heures

Total d’heures de formation : 1040 heures

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.

Période de cours

Rythme d'alternance en 1ère année et 2ème année : 1 semaine école / 2 semaines en entreprise 

Formation de septembre à juillet 

CONTENU PÉDAGOGIQUE

1^ère année :

• Les instruments financiers
• Le client patrimonial
• Les régimes matrimoniaux
• Les techniques de ventes et de communications omnicanale
• Sucessions et libéralités
• Le droit des sociétés
• La fiscalité des personnes physiques
• Les techniques de financement
• Les calculs financiers
• Conduire un audit patrimonial
• La protection sociale
• L'épargne salariale
• L'assurance vie
• Révisions/examen
• Anglais
• Master Class

2^ème année :

• L’investissement immobilier
• Le démembrement de propriété
• Les sociétés civiles
• La stratégie patrimoniale du chef d’entreprise
• L’évaluation de l’entreprise
• Conduire une analyse patrimoniale
• Elaborer une stratégie patrimoniale
• Suivre et actualiser le plan d’actions
• La gestion de patrimoine à l’international
• La conduite de projet entrepreneurial
• Révisions/examen
• Anglais
• Master Class

DÉBOUCHÉS

Conseiller en gestion de patrimoine, family officer, directeur d'agence bancaire, chargé de clientèle particuliers, conseiller financier, chargé de clientèle professionnels, courtier en assurance, Real estate broker, directeur immobilier, asset manager immobilier, fund manager immobilier, portfolio manager immobilier, investment manager, expert immobilier, property manager, promoteur immobilier, conseiller immobilier, développeur foncier.

Salaires annuels à la sortie

• Salaire minimum : 36000€
• Salaire moyen : 41511€
• Salaire maximum : 45000€

Partenariat avec des entreprises

CARREFOUR - BILAN POSITIF - MALAKOFF HUMANIS - CREDIT COOPERATIF - BNP PARIBAS - MAZARS - SOCIETE GENERALE - CANARD D'AUZAN - CREDIT MUTUEL DU SUD OUEST...

Insertion professionnelle