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Hauts-de-France

MBA Management des Ressources Humaines Responsable
ECOR Classement régional

L'essentiel sur MBA Management des Ressources Humaines Responsable de ECOR

Le MBA Management des Ressources Humaines Responsable de ECOR est classé(e) cette année dans le classement Prix de Lancement de Programme en Hauts-de-France. Le responsable du programme est FABRICE VIGREUX - DIRECTEUR.

Le programme est disponible en

  • Formation Initiale
  • Formation continue pour les professionnels
  • Formation en Alternance

Le programme requiert une période de stage obligatoire.

La durée totale de la formation est de 12 ou 24 mois suivant le profil du candidat.

École de commerce et Centre de formation en apprentissage ECOR est labelisée :

École de commerce et Centre de formation en apprentissage est implanté(e) en région Hauts-de-France

  • À Lille

Profils privilégiés et opportunités professionnelles

MBA Management des Ressources Humaines Responsable
Prix de Lancement de Programme
de la région Hauts-de-France
Classement Eduniversal 2024 des meilleurs Masters, MS et MBA
Profils privilégiés dans notre programme

Le MBA Management des Ressources Humaines responsable en alternance à Paris et à Lille est un cursus qui se déroule sur deux années, et qui débouche sur l’obtention d’un diplôme de niveau Bac+5. MBA Manager « responsable » des RH comprend un tronc commun de Management et un module dans le domaine des ressources humaines qui démarre dès le début de la formation en alternance.

Le MBA Management des Ressources Humaines en alternance à Paris et Lille a pour objectif d’apprendre à :

 

  • Appréhender les différents domaines de compétences du management stratégique ;
  • Se préparer à des fonctions RH à responsabilités, généralistes ou spécialisées.
  • Concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la Gestion des Ressources Humaines ;
  • Assurer et dynamiser le dialogue social au sein de l’entreprise ;
  • Garantir une contribution attentive à la qualité de la vie au travail ;
  • Conseiller la Direction pour accompagner les transformations, technologiques, organisationnelles et juridiques de l’entreprise ;
  • Assurer le pilotage des transformations liées à la digitalisation des organisations ;
  • Définir et mettre en œuvre des processus et outils qui favorisent le travail en équipe, la collaboration, l’intelligence collective.

 

Nos MBA en école de commerce en alternance sont proposés sur les campus éco responsables de Paris et de Lille. Ce cursus peut être entamé après une licence ou à la suite de notre Bachelor RH en alternance.

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Du stage au 1er emploi

Fort du réseau d'entreprises du Collège de Paris et de ses 18000 étudiants par an, Ecor bénéficie au même titre que les autres écoles du groupe de ce formidable réseau.

Points forts et vidéo

MBA Management des Ressources Humaines Responsable
Prix de Lancement de Programme
de la ville de Lille
Classement Eduniversal 2024 des meilleurs Masters, MS et MBA
Points forts de notre programme

Le MBA Management des Ressources Humaines responsable en alternance à Paris et à Lille est un cursus qui se déroule sur deux années, et qui débouche sur l’obtention d’un diplôme de niveau Bac+5. MBA Manager « responsable » des RH comprend un tronc commun de Management et un module dans le domaine des ressources humaines qui démarre dès le début de la formation en alternance.

 

Le MBA Management des Ressources Humaines en alternance à Paris et Lille a pour objectif d’apprendre à :

 

  • Appréhender les différents domaines de compétences du management stratégique ;
  • Se préparer à des fonctions RH à responsabilités, généralistes ou spécialisées.
  • Concevoir et développer une réponse stratégique et technique à une question particulière de la Gestion des Ressources Humaines ;
  • Assurer et dynamiser le dialogue social au sein de l’entreprise ;
  • Garantir une contribution attentive à la qualité de la vie au travail ;
  • Conseiller la Direction pour accompagner les transformations, technologiques, organisationnelles et juridiques de l’entreprise ;
  • Assurer le pilotage des transformations liées à la digitalisation des organisations ;
  • Définir et mettre en œuvre des processus et outils qui favorisent le travail en équipe, la collaboration, l’intelligence collective.

 

Nos MBA en école de commerce en alternance sont proposés sur les campus éco responsables de Paris et de Lille. Ce cursus peut être entamé après une licence ou à la suite de notre Bachelor RH en alternance.

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Faites-vous remarquer ! Indiquez à cette formation que votre profil est celui recherché Durée : 3 minutes
faire le test
*Grâce au test, le responsable du programme recevra un % de match en votre profil et sa formation. En fonction de ses attentes et du résultat obtenu, il pourra vous recontacter pour vous encourager à candidater
Notre valeur ajoutée

Pourquoi choisir ECOR ?

 

ECOR est une école de commerce présente à Paris et à Lille. Nous proposons des cursus en alternance allant du Bachelor (niveau Bac+3) au MBA (niveau Bac+5). Plus qu’une simple école de commerce, l’ECOR est une école tournée vers le développement durable. Membre du Collège de Paris, notre école de commerce et de management forme les managers de demain, dans un cadre qui allie excellence pédagogique et ouverture à l’internationale. Notre école suit ses étudiants de manière individualisée et les forme aux enjeux environnementaux et sociaux, au RSE ou encore au développement durable en entreprise.

 

Si vous vous préoccupez de l’environnement et que vous souhaitez suivre un MBA Management des Ressources Humaines responsable en alternance à Paris et à Lille dans des locaux HQE (Haute Qualité Environnementale), l’ECOR mérite toute votre attention. Notre business school éco responsable embrasse des valeurs éthiques et citoyennes qui permettent à l’étudiant d’être en phase avec son idéal tout en se formant en ressources humaines ou en management d’équipe opérationnelle. Ainsi, nous proposons aux étudiants un environnement éco responsable qui réponde à leurs exigences en matière de développement durable (objectif zéro papier, machine à collation proposant des produits bio, tri sélectif dans chaque salle de classe, voyages associatifs écologiques, mur végétal, etc.).

ACTUALITÉS

Publication le 20/11/2024 | MAJ le 20/11/2024

Station F a accueilli 1 200 étudiants de Sup de Pub le 15 novembre 2024 pour lancer des projets à impact sociétal. Ce programme met l’accent sur la créativité, le leadership et l’engagement des futurs experts en communication.

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CentraleSupélec lance l’exposition "Un monde de maths" pour attirer les jeunes, en particulier les collégiens et lycéens, vers les mathématiques. Cette initiative vise à démontrer le rôle central de cette discipline dans de nombreux métiers et à susciter des vocations, notamment chez les filles.

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Depuis sa création en 2010, le service civique a permis à 800 000 jeunes de s’engager dans des missions d’intérêt général. En 2024, ce dispositif, apprécié pour son impact social et professionnel, franchit une étape symbolique. Découvrez son évolution et ses chiffres clés.

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