MBA Manager stratégique responsable
ECOR

L'essentiel sur le MBA Manager stratégique responsable de ECOR

Le MBA Manager stratégique responsable est classé cette année dans le classement master Prix de Lancement de Programme. Le responsable du programme est VIGREUX Fabrice - Directeur.

Le programme est disponible en

  • Formation Initiale
  • Formation continue pour les professionnels
  • Formation en Alternance

Le programme requiert une période de stage obligatoire.

La durée totale de la formation est de 3 ou 24 mois suivant le profil du candidat.

La formation recrute les titulaires d'un Bac+3 et Bac+4.

École de commerce et Centre de formation en apprentissage ECOR est labelisée :

EDUNIVERSAL, Titre RNCP Niv. 7.

Message du Directeur

VIGREUX Fabrice
VIGREUX Fabrice
Le mot de VIGREUX Fabrice - Directeur

ECOR est l’école de commerce éco responsable du groupe Collège de Paris. Attachée aux valeurs d’excellence et de qualité pédagogique du Collège de Paris, ECOR s’associe aux valeurs des nouvelles générations en termes d’éco responsabilité.

Le développement durable est devenu un enjeu majeur pour notre planète. Nous croyons énormément aux changements des habitudes par une conscientisation de chacun et notamment par les futurs cadres engagés de demain. C’est pourquoi, nous estimons qu’ECOR peut être un acteur majeur de ce changement vertueux. Il est impératif de tendre vers l’immense défi du XXIème siècle : celui de la transition durable.

Nous proposons à nos étudiants un environnement éco responsable qui correspond à nos valeurs communes :

  • Des locaux HQE (Haute Qualité Environnementale) : cette certification atteste du fait que les lieux concernés ont un impact limité sur l’environnement. Aussi, les produits d’entretien utilisés dans nos locaux sont éco responsables et l’éclairage est de basse consommation.
  • Une vie scolaire éco responsable : notre école de commerce est engagée dans le développement durable. C’est pourquoi, nous avons fait le choix de proposer une vie scolaire qui respecte la planète. Le tri sélectif est instauré dans chaque classe, les machines de collations ne proposent que des produits bio et nous poursuivons un objectif zéro papier et tout recyclable.
  • Des projets associatifs : notre école de commerce se tourne vers l’écoresponsabilité en intégrant divers programmes caritatifs. Des voyages associatifs écologiques sont également organisés pour offrir aux étudiants une chance d’être acteur des changements positifs.
  • Des entreprises vertueuses : Les entreprises qui accueilleront nos étudiants devront avoir un programme RSE impactant.

Si pour toi le bien-être de notre planète fait partie de tes préoccupations principales, rejoins notre école et changeons le monde ensemble ! 

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Interview Vidéo du Directeur

La vidéo est en cours de tournage
edu matching
Faites-vous remarquer ! Indiquez à cette formation que votre profil est celui recherché Durée : 3 minutes
faire le test
*Grâce au test, le responsable du programme recevra un % de match en votre profil et sa formation. En fonction de ses attentes et du résultat obtenu, il pourra vous recontacter pour vous encourager à candidater

Les informations détaillées sur le MBA Manager stratégique responsable de ECOR

CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau requis

  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

  • Universitaires
  • Etudiants issus d'une école de commerce
  • Etudiants issus d'une école spécialisée
  • Cadres en reprise de formation

SÉLECTION

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien
  • Épreuves écrites

Session de recrutement

Tous les mercredis à compter de début février.

Date de clôture de votre dernière session de recrutement : 2023-09-01

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

8500€/an pour un MBA en formation initiale

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

8500€/an pour un MBA

Financement des études :

En alternance, l'entreprise prend en charge le coût de la formation. Il est possible qu'il y est un reste à charge.

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

2 ans 

Période de cours

2 jours à l'école, 3 jours en entreprise.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

MANAGEMENT PERSONNEL ET BIEN ETRE AU TRAVAIL :

  • Qualité de vie et condition de travail
  • Intelligence Emotionnelle et confiance en soi
  • Prise de parle en public
  • Communication d’engagement

STRATEGIES  ET MANAGEMENT

  • Management d’équipe, de la qualité, du confit, de la diversité, des relations sociales, des compétences et évaluations, de la transformation digitale, du projet, de l’innovation
  • Management de la Performance commerciale
  • Pilotage de la performance avec indicateur
  • Stratégie Commerciale
  • Plan d’action stratégique
  • Comportement du consommateur

ENTREPRENARIAT

  • Business plan
  • Business Model
  • Business intelligence veille informative et concurrentielle
  • Intelligence économique

OUTILS / DEVELOPPEMENT/ GESTION

  • Outils informatiques
  • Cahiers de charge appel d’offre
  • Tableau de Bord
  • Big Data, Smart data et DATA mining

JURIDIQUE / GEOPOLOTIQUE

  • Droit des contrats spéciaux
  • Négociation
  • Géo politique Classique

BUSINESS ENGLISH

  • Team Motivation
  • Corporate communication

ÉCO RESPONSABLE

  • Droit des affaires dans la ligné du développement durable
  • QSHE approche managériale
  • Gestion de la diversité
  • La géopolitique du développement durable et du réchauffement climatique
  • Business model du DD
  • Changement de Paradigmes

DÉBOUCHÉS

       

  • Manager de centre de profit

  • Directeur de business unit

  • Directeur d’agence
  • Entrepreneur
  • Directeur adjoint
  • Chef de projet, manager de projet
  • Responsable/directeur/de pôle / service / département
  • Ingénieur d'affaires, business developper
  • Chef de secteur
  • Directeur régional

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : NC€
  • Salaire moyen : NC€
  • Salaire maximum : NC€

Partenariat avec des entreprises

Fort du réseau d'entreprises du Collège de Paris et de ses 18000 étudiants par an, Ecor bénéficie au même titre que les autres écoles du groupe de ce formidable réseau.

Insertion professionnelle

Informations à venir

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Maylis Coupet, diplômée de l’ENSAE Paris et forte de 20 ans d’expérience dans les secteurs public et bancaire, prend la direction de l’école. Avec une vision ambitieuse, elle vise à renforcer l’excellence académique et professionnelle de l’ENSAE, leader en statistique, finance et sciences des données.

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