MSc Business Transformation for Sustainability
KEDGE Business School
L'essentiel sur le MSc Business Transformation for Sustainability de KEDGE Business School
Le MSc Business Transformation for Sustainability est classé cette année dans le classement master Prix de Lancement de Programme. Le responsable du programme est Cascioli Fiammetta - Directrice du MSc Business Transformation for Sustainability.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 18 ou 30 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3 et Bac+4.
École de commerce KEDGE Business School est labelisée :
AACSB, AMBA, CGE, EDUNIVERSAL, EQUIS.
Message du Directeur
Initier le changement vers le green business
"Le MSc Business Transformation for Sustainability repose sur une approche pédagogique innovante qui vise à fournir les connaissances, les compétences et le savoir-être nécessaires pour la gestion de la transformation des organisations. Soutenu par de riches contributions pédagogiques fournies par le Centre d'excellence "Développement Durable" de KEDGE, il se concentre sur la création de valeur conjuguant objectifs économiques et enjeux environnementaux et sociétaux. Fondé sur une approche de pensée complexe, le programme propose une immersion dans un écosystème pluridisciplinaire, composé d'acteurs académiques, professionnels, institutionnels et non gouvernementaux, afin de permettre aux étudiants de comprendre les enjeux de la co-construction de solutions durables. Grâce à une pédagogie expérientielle, le MSc Business Transformation for Sustainability invite à adopter un point de vue non dogmatique sur les thèmes d'actualité, à l'appliquer à des problèmes concrets et à une plus grande transférabilité dans de multiples contextes professionnels liés à la RSE."
Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Les informations détaillées sur le MSc Business Transformation for Sustainability de KEDGE Business School
CONDITIONS D'ADMISSION
Niveau requis
- Diplôme universitaire Bac +4
- Diplôme école Bac +4
- Diplôme universitaire Bac +3
- Diplôme école Bac +3
- Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
Profils privilégiés
- Universitaires
- Etudiants issus d'une école de commerce
- Etudiants issus d'une école d'ingénieurs
- Etudiants issus d'une école spécialisée
- Cadres en reprise de formation
Composition de la promotion en 2023-2024
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
Session de recrutement
La période de sélection se déroule d'octobre à juillet.
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
Année préparatoire : 9 500 €
MSc : 17 400 €
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
NC
Financement des études :
Possibilité de prêts bancaires, bourses...
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
Année préparatoire : 12 mois
MSc : 18 mois
Période de cours
: NC
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Accès Bac +3 : Parcours préparatoire
SEMESTRES 1 & 2
FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT
- Innovative strategies for sustainable entrepreneurship
- Financial performance management
- Business & sustainability: transition & durability
- Public speaking, visual communication & design
- Data management
- Marketing reconsidered
- Team management & inclusivity
- Ecological challenges & organisational management
COMPÉTENCES EXPERTISE-MÉTIER
- 2 cours de pré-spécialisation
LEARNING BY DOING
Impact project: Transition, sustainability or inclusivity
MISE EN SITUATION
- Case studies: Decarbonation & business methodology
- Corporate Project "Challenge Open Innovation" : Mission de conseil d'un mois sur une problématique d'innovation réelle et actuelle d'une entreprise. Les projets d'entreprise permettent aux étudiants d'acquérir une expérience pratique de la conduite et de la stratégie d'entreprise. Il sont également confrontés à la complexité des processus décisionnels. Les étudiants sont accompagnés par leur tuteur KEDGE. La mission est effectuée en groupes de 4 à 5 étudiants. Combinaison de travail collectif et individuel. Présentation finale devant l'entreprise et le tuteur KEDGE.
COURS ADDITIONNELS
- Langues : anglais / FLE (français langue étrangère)
- Hard skills
- TOSA Excel & coding skills
- TOEIC preparation
- Orthodidacte
POSSIBILITÉ DE FAIRE UN SEMESTRE À L'ÉTRANGER EN UNIVERSITÉ PARTENAIRE
VOTRE EXPÉRIENCE AU CHOIX
- Stage en France ou à l'étranger
- Réaliser un autre corporate project
Accès Bac +4 : MSc
Semester 1
→ September-December
MODULE 1
SUSTAINABILITY FACTORIES
The sustainability factories run along the whole programme, from the beginning to the end of the academic year.
The aim of the course is triple:
- Reinforcing the alignment between individual and organisational transformation;
- Developing capabilities for complex thinking;
- Launching and accelerating real case company challenges for sustainable business. transformation
MODULE 2
FUNDAMENTALS OF SUSTAINABILITY TRANSFORMATION
This module is designed to build the fundamentals for a sustainable business transformation. It is composed of four courses:
- Sustainable value creation : sustainability, CSR and ethics – impact on business creation processes within companies
- Business transformation consulting: knowledge, posture and approaches for business diagnostics and transformation for sustainability
- Environmental sustainability : understanding the meaning of nature and the environment for businesses, deciphering threats, challenges and opportunities;
- Social sustainability: relates to conditions for fairness, in terms of welfare, wellbeing and vision for a better future
- MODULE 3
COLLABORATION FOR TRANSFORMATION
This module highlights the key points for effective cross-sectoral collaboration for sustainability. It is composed of three courses:
- Collaboration for sustainability: develop knowledge and skills related to cross-sector partnerships and inter-firm strategic alliances in the context of environmental and social sustainability
- Business modeling for sustainability: develop a business model which challenges the traditional economic logic and puts forward a new organisational system by considering social, environmental, and economic requirements simultaneously
- Communication for sustainability: understanding sustainability communication challenges and incorporating sustainability in corporate communication
Semester 2
→ March-June
- MODULE 4
CHANGE MANAGEMENT FOR SUSTAINABILITY
This module prepares students to handle change in transforming business models for sustainability on a societal, organisational and individual level. It includes topics such as:
- Sustainable leadership: develop both knowledge and awareness in terms of individual sustainable leadership and organisational leadership for sustainability
- Sustainable change in organisations: issues and challenges inherent to organisational change, in general, and sustainable organisational change in particular
- Social change : explore changes in society through technology, social movement, pandemic, and informal economy and examine whether businesses can contribute to positive social change and sustainable development during these changes
- MODULE 5
SUSTAINABILITY MANAGEMENT & TOOLS
The Dos and Don’ts of a sustainable business transformation, fundamental knowledge and techniques related to sustainability:
- Sustainable finance: understanding the role of finance in anthropocene issues and the emergency for sustainable investment needs, defining the sustainable finance ecosystem and managing the sustainable investing methodologies
- Tools and techniques for sustainable management: take a bird’s-eye-view on corporate social responsibility and corporate sustainability practices and critically reflect on the effectiveness of contemporary tools and techniques in the transition to sustainable development
ADDITIONAL CONTENT
- Transformation for sustainability dissertation
- 4- to 6-month sustainability internship in France or abroad
- 2-month NGO mission
- Managing biodiversity
- United nations simulation
- Science fiction journey
- Pro-bono sustainability skills lab
- Company challenges pitches
- Climate change impact on logistics roundtable
- Circular economy mural
- Cross sector business modelling workshop
- Sustainable cities workshop
- Permaentreprise project
- Engagement in the "Fondation Edgar Morin"
Certifications
- Bilan Carbone
DÉBOUCHÉS
Consultants et analystes
- Consultant en RSE
- Consultant en Reporting Extra-Financier
- Analyste ESG / ISR
- Chargé de la conformité
- Conseiller en relations avec les parties prenantes
- Représentant en matière de durabilité et d'environnement
- Agent de conformité
- Agent de collecte de fonds
Managers
- Responsable de la collecte de fonds et des communications
- Responsable de l'évaluation environnementale
- Responsable éthique et conformité
- Responsable des relations avec les parties prenantes
- Responsable de la transparence et de la réputation
- Responsable ESG
- Responsable Communication Développment durable
Directeurs
- Directeur de la diversité et de l'inclusion
- Directeur conseil en RSE
- Directeur des services de conseil aux entreprises
- Directeur RSE/développement durable
- Directeur de l'engagement et de l'impact de l'entreprise
- Directeur des partenariats philanthropiques
- Directeur de la communication/de la RSE
- Responsable des risques environnementaux et sociaux
Salaires annuels à la sortie
- Salaire minimum : NC€
- Salaire moyen : 45 000€
- Salaire maximum : NC€
Partenariat avec des entreprises
NC
Insertion professionnelle
NC
Actualités
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