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Auvergne-Rhône-Alpes
6

Ms Manager des Ressources Humaines
ECEMA Classement régional

Programme classé N°6 l'année dernière.

L'essentiel sur Ms Manager des Ressources Humaines de ECEMA

Le Ms Manager des Ressources Humaines de ECEMA est classé(e) cette année à la 6ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines en Auvergne-Rhône-Alpes. Le responsable du programme est Sébastien Duchanaud - Directeur de la marque.

Le programme est disponible en

  • Formation Initiale
  • Formation en Alternance

Le programme requiert une période de stage obligatoire.

La durée totale de la formation est de 24 mois suivant le profil du candidat.

La formation recrute les titulaires d'un Bac+3, Bac+4 et Bac+5.

École de commerce et École spécialisée ou thématique ECEMA est labelisée :

EDUNIVERSAL, Titre RNCP Niv. 7.

École de commerce et École spécialisée ou thématique est implanté(e) en région Auvergne-Rhône-Alpes

  • À Valence
  • À Saint-Etienne
  • À Clermont-Ferrand
  • À Lyon

Profils privilégiés et opportunités professionnelles

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classé 4 ème
meilleur Master(ère) / MBA École
de la région Auvergne-Rhône-Alpes
en Gestion des Ressources Humaines
Sébastien Duchanaud
Sébastien Duchanaud
Directeur de la marque
Profils privilégiés dans notre programme

Bac+3 ou certification professionnelle de niveau 6 et avoir un projet professionnel en lien avec le domaine ou plus de 3 ans d’expériences dans des postes en lien avec la certification visée.

Difficile Difficile de trouver chaussure à son pied ?
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Du stage au 1er emploi

L’ECEMA accompagne ses alternants en se basant sur ses quatre valeurs fondamentales : le travail, l’engagement, la proximité et la disponibilité. Toutes les équipes se mobilisent au quotidien afin de guider au mieux les managers de demain.

Un accompagnement personnalisé dans la bienveillance et l’exigence est mis en place pour chacun des Ecémaliens afin de les guider tout au long de leur cursus et de les aider à se professionnaliser. Nous les écoutons, les motivons et les aidons à leur faire prendre conscience de l’enjeu de l’alternance et plus globalement des enjeux du monde d’aujourd’hui. Nous mettons tout en œuvre pour faire d’eux de vrais managers humains et polyvalents capables de s’adapter aux évolutions techniques, technologiques et sociétales ainsi qu’aux nouvelles attentes des salariés (responsabilisation des collaborateurs, qualité de vie au travail etc.).

Nos chargés de recrutement et nos coachs vous préparent en fonction de votre profil et de votre projet professionnel et vous arment afin de vous distinguer.

Points forts et vidéo

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classé 1 er
Master(ère) / MBA École
de la ville de Valence
en Gestion des Ressources Humaines
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classé 1 er
Master(ère) / MBA École
de la ville de Saint-Etienne
en Gestion des Ressources Humaines
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classé 1 er
Master(ère) / MBA École
de la ville de Clermont-Ferrand
en Gestion des Ressources Humaines
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classé 3 ème
meilleur Master(ère) / MBA École
de la ville de Lyon
en Gestion des Ressources Humaines
Points forts de notre programme

Le programme Management Spécialisé est un cursus en deux ans (Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun de Management Général et 8 spécialisations, que l’apprenant peut choisir en fonction de son projet professionnel. Les modules de management général apportent un socle de compétences nécessaires au futur manager dans les domaines du marketing, des ressources humaines, de la gestion de projets, des achats, des finances, du droit et bien entendu du management. Les modules de spécialisation démarrent dès le début de la formation.

Cette formation est accessible à tous les alternants à partir du niveau Bac+3 (licence, master 1, master 2, doctorat, diplôme d’école supérieure, titres professionnels,…) et issus des filières : juridique, gestion, littéraire, scientifique…

Cette formation aux métiers des Ressources Humaines, permet d’appréhender les différents domaines de compétences du management stratégique et prépare à des fonctions RH à responsabilités, généralistes ou spécialisées. Les cours sont animés par des professionnels expérimentés, en poste dans les entreprises et les cabinets de conseil de la région lyonnaise. L’enseignement est dispensé de façon pragmatique sur un mode interactif et participatif, et fait appel en priorité au partage d’expérience, au travail collaboratif en groupe et à l’étude de cas concrets.

Ouverts sur les défis économiques et sociaux du monde de demain, les modules de formation couvrent à la fois un tronc commun de management général ainsi que l’ensemble des domaines de compétences propres au management stratégique des ressources humaines.

Ainsi armé de solides compétences, chaque alternant trouvera la voie qui lui convient le mieux pour réaliser son projet professionnel, en mobilisant en cas de besoin, l’écoute les soutiens technique et l’accompagnement personnalisé proposés par l’équipe pédagogique.

Le référent pédagogique, membre actif de l’ANDRH (Association Nationale des DRH) met à la disposition de ses alternants les ressources présentes dans son réseau (opportunités d’emploi, stages, contacts professionnels, résultats d’enquêtes RH,…).

Toutes les formations proposées par l’ECEMA sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF) et accessibles en VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience).

Le Ms Ressources Humaines est disponible sur les campus de Bourges, Clermont-Ferrand, Grenoble, Limoges, Lyon, Saint-Etienne et Valence.

edu matching
Faites-vous remarquer ! Indiquez à cette formation que votre profil est celui recherché Durée : 3 minutes
faire le test
*Grâce au test, le responsable du programme recevra un % de match en votre profil et sa formation. En fonction de ses attentes et du résultat obtenu, il pourra vous recontacter pour vous encourager à candidater
Notre valeur ajoutée

L’ECEMA accompagne ses alternants en se basant sur ses quatre valeurs fondamentales : le travail, l’engagement, la proximité et la disponibilité. Toutes les équipes se mobilisent au quotidien afin de guider au mieux les managers de demain. Un accompagnement personnalisé dans la bienveillance et l’exigence est mis en place pour chacun des Ecémaliens afin de les guider tout au long de leur cursus et de les aider à se professionnaliser. Nous les écoutons, les motivons et les aidons à leur faire prendre conscience de l’enjeu de l’alternance et plus globalement des enjeux du monde d’aujourd’hui. Nous mettons tout en œuvre pour faire d’eux de vrais managers humains et polyvalents capables de s’adapter aux évolutions techniques, technologiques et sociétales ainsi qu’aux nouvelles attentes des salariés (responsabilisation des collaborateurs, qualité de vie au travail etc.).

Vous recherchez des avis d’étudiants sur le Ms Manager des Ressources Humaines de ECEMA ?

StudiesAdvisor.net est le premier site comparateur de programmes du Bac au MBA. Il se compose des avis que chacun peut déposer, aidant les générations futures d’étudiants à réaliser leur choix. Le site va aider ceux qui ont besoin de se faire conseiller pour faire les bons choix d’orientation pour leur Master Gestion des Ressources Humaines et qui veulent s’enrichir du vécu des autres.

Consultez les Avis pour le Ms Manager des Ressources Humaines

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