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Mastère professionnel Manager des Ressources Humaines
IGENSIA RH (ex-IGS RH)

Programme classé N°12 l'année dernière.

L'essentiel sur le Mastère professionnel Manager des Ressources Humaines de IGENSIA RH (ex-IGS RH)

Le Mastère professionnel Manager des Ressources Humaines est classé cette année à la 6ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines. Les responsables du programme sont Anne-Claire VIEMONT - Directrice IGENSIA RH, Anne TITOULET - Directrice Campus Lyon et Isabelle SAGON - Directrice Campus Toulouse.

Le programme est disponible en

  • Formation Initiale
  • Formation en Alternance

La durée totale de la formation est de 15, 24 ou 27 mois suivant le profil du candidat.

La formation recrute les titulaires d'un Bac+3, Bac+4 et Bac+5.

École spécialisée ou thématique IGENSIA RH (ex-IGS RH) est labelisée :

Titre RNCP Niv. 7.

Message du Directeur

Anne-Claire  VIEMONT
Anne-Claire VIEMONT
Anne TITOULET
Anne TITOULET
 Isabelle SAGON
Isabelle SAGON
Le mot de Anne-Claire VIEMONT - Directrice IGENSIA RH, Anne TITOULET - Directrice Campus Lyon et Isabelle SAGON - Directrice Campus Toulouse

Depuis sa création en 1975, l’école IGENSIA RH œuvre pour promouvoir un management humaniste des Ressources Humaines, fondé sur la conviction suivante : il ne peut y avoir de performance économique durable sans le développement des Femmes et des Hommes au sein des entreprises.

Notre ambition : former de futurs généralistes RH, solides sur leur socle de compétences, à même de se spécialiser dans un domaine s’ils le décident, et avant tout, sensibles à la stratégie sociale, économique, digitale, environnementale et sociétale des entreprises qu’ils rejoindront.

Notre projet : transmettre les compétences, savoir-faire et savoir-être indispensables à l’ensemble des activités de la fonction RH. Chaque année, nous accueillons sur nos trois campus de Paris, Lyon et Toulouse plus de 700 apprenants qui deviendront des professionnels opérationnels et légitimes, éclairés et responsables, curieux et ouverts sur le monde.

Notre approche : concevoir des programmes en parfaite adéquation avec les besoins des entreprises, intégrant les évolutions constantes de leurs métiers. Par une approche pédagogique centrée sur l’action et l’accompagnement, nos étudiants sont amenés à travailler sur des cas concrets qui les rendent pleinement acteurs de leur parcours de professionnalisation. Notre approche par les compétences fait d’eux des professionnels distinctifs, capables de s’adapter rapidement aux changements et transformations de nos environnements.

Notre différence : offrir à nos apprenants, à l’heure de l’internationalisation croissante de l’économie et de l’intensification des échanges, la possibilité de suivre tout ou partie de leur cursus à l’international grâce à des partenariats solides avec des universités étrangères.

C’est parce que nous défendons une certaine idée du Management des Ressources Humaines et que nous sommes toutes les trois issus du monde de l’entreprise, qu’il nous tient particulièrement à cœur d’accompagner individuellement et collectivement nos apprenants sur le chemin de la réussite. Ils sont celles et ceux qui contribueront au management des compétences des entreprises d’aujourd’hui et de demain.

Il est de notre responsabilité de leur donner toutes les clés d’un management des RH responsable !

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Les informations détaillées sur le Mastère professionnel Manager des Ressources Humaines de IGENSIA RH (ex-IGS RH)

CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau requis

  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme école Bac +3

Profils privilégiés

  • Universitaires
  • Etudiants issus d'une école de commerce
  • Etudiants issus d'une école d'ingénieurs
  • Etudiants issus d'une école spécialisée

Composition de la promotion en 2024-2025

SÉLECTION

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien

Session de recrutement

IGS-RH PARIS : 

  • Une session de recrutement par  semaine
  •  

IGS-RH LYON

  • Dates de sélection :
    Samedi 15 Novembre 2025
    Samedi 6 Décembre 2025
    Jeudi 18 Décembre 2025
    Samedi 17 Janvier 2026
    Samedi 24 Janvier 2026
    Samedi 14 Février 2026
    Samedi 28 Février 2026
    Samedi 14 Mars 2026
    Samedi 28 Mars 2026
    Samedi 11 Avril 2026
    Samedi 25 Avril 2025
    Mardi 12 Mai 2026
    Samedi 30 Mai 2026
    Jeudi 11 Juin 2026
    Jeudi 25 Juin 2026
    Jeudi 9 Juillet 2026
    Jeudi 23 Juillet 2026

IGS-RH TOULOUSE

  • Dates de sélection :
    Vendredi 28 novembre 2025
    Vendredi 12 décembre 2025
    Vendredi 9 janvier 2026
    Vendredi 23 janvier 2026
    Vendredi 6 février 2026
    Vendredi 20 février 2026
    Vendredi 6 mars 2026
    Vendredi 20 mars 2026
    Vendredi 3 avril 2026
    Vendredi 24 avril 2026
    Vendredi 22 mai 2026
    Vendredi 5 juin 2026
    Vendredi 26 juin 2026
    Vendredi 10 juillet 2026

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

Mastère 1 en initial : 11 500 €

Mastère 2 – Parcours international : 12 900 €

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé par l’entreprise et/ou son OPCO (selon le niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Financement des études :

L'école IGENSIA RH est habilitée à recevoir des boursiers éligibles aux bourses du CROUS.

Elle met en place un système de bourses d'honneur afin d'aider les étudiants.

Elle dispose de partenaires bancaires afin de faciliter le recours aux prêts étudiants.

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

Le Cycle Mastère se déroule sur 15, 24 ou 27 mois.

Période de cours

Les cours commencent entre septembre et octobre 2026.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Le Mastère 1 permet de faire le point sur l'ensemble des enjeux opérationnels de la fonction RH (Marque Employeur, Gestion des Parcours Professionnels, Gestion des Rémunérations, Contrôle de Gestion Sociale, Mobilité internationale etc.). Le Mastère 2, lui, vous permet d'appréhender les enjeux de la fonction RH dans l'accompagnement à la transformation des entreprises et aborde ainsi les enjeux liés aux négociations sociales, à l'amélioration de la culture managériale, aux enjeux de RSE et d'inclusion mais encore à la transformation des métiers et des activités. 

DÉBOUCHÉS

L'école IGENSIA RH est une école généraliste en RH. Nos alumnis occupent donc l'ensemble des postes en RH, aussi bien des postes dits généralistes RRH, DRH etc. que des postes plus spécialisés comme Consultant SIRH, Responsable Comp & Ben ou encore les activités plus classiques de Talent Acquisition, Gestionnaire de Carrirères, Talent Manager etc.

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 27 000€
  • Salaire moyen : 39 800€
  • Salaire maximum : 58 000€

Partenariat avec des entreprises

L'école IGENSIA RH de par son réseau de 20 000 anciens dans la fonction RH compte aujourd'hui 10 000 entreprises partenaires en France et à l'étranger. 

Insertion professionnelle

L’école IGENSIA RH offre un très bon taux d’insertion à la sortie sur l’ensemble des postes en RH. 6 mois 6 mois après l’obtention du diplôme 92% des étudiants sont en poste.

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StudiesAdvisor.net est le premier site comparateur de programmes du Bac au MBA. Il se compose des avis que chacun peut déposer, aidant les générations futures d’étudiants à réaliser leur choix. Le site va aider ceux qui ont besoin de se faire conseiller pour faire les bons choix d’orientation pour leur Master Gestion des Ressources Humaines et qui veulent s’enrichir du vécu des autres.

Consultez les Avis pour le Mastère professionnel Manager des Ressources Humaines

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