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TBS Education

MS Manager en Ressources Humaines TBS Education

5

Classement Eduniversal 2026

Classé N°5 en Gestion des Ressources Humaines

N°2 en 2025

L'essentiel sur le MS Manager en Ressources Humaines de TBS Education

Caractéristiques du programme

Type d'établissement

COMFormation dispensée par une école de commerceCFACentre de formation en apprentissage

Formation

FAFormation en Alternance ou en ApprentissageFIFormation initialeFCFormation continue

Stage

STAGEStage obligatoire pendant le cursus

Durée

12 MOISDurée de la formation : 12 mois

Niveau d'entrée

BAC+4Niveau d’entrée : Bac +4BAC+5Niveau d’entrée : Bac +5

Accréditations

AACSBAccréditation AACSBEDUNIVERSALAccréditation EduniversalQUALI CERTAccréditation QualicertRNCP NIV 7Accréditation RNCP Niveau 7EQUISAccréditation EQUISCGEAccréditation CGEAMBAAccréditation AMBA
Le MS Manager en Ressources Humaines est classé cette année à la 5ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines. Le responsable du programme est Pascal FARNAULT - Responsable pédagogique.
Le programme est disponible en
  • Formation Initiale
  • Formation continue pour les professionnels
  • Formation en Alternance
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 12 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+4 et Bac+5.
École de commerce et Centre de formation en apprentissage TBS Education est labelisée :
AACSB, AMBA, CGE, EDUNIVERSAL, EQUIS, QUALI CERT, Titre RNCP Niv. 7.

Message du directeur

Le(s) responsable(s) du programme

Pascal FARNAULT

Pascal FARNAULT

Responsable pédagogique

Former des décideurs RH au coeur des transformations organisationnelles

Dans un contexte de mutation accélérée des organisations, la fonction ressources Humaines occupe désormais une place centrale dans la définition et la mise en oeuvre des stratégies d'entreprise.
Le Mastère Spécialisé (MS) Manager des Ressources Humaines a pour ambition de former des déciseurs capables d'articuler vision stratégique, maîtrise opérationnelle et compréhension fine des enjeux humains.

Le programme développe une expertise complète en management des talents, transformation organisationnelle, innovation sociale et qualité de vie au travail, afin de préparer des professionnels immédiatement opérationnels.

Notre objectif est clair : former des acteurs RH capables d'influencer les décisions stratégiques et de contribuer durablement à la performance et à la transformation des organisations.

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Les informations détaillées sur le MS Manager en Ressources Humaines de TBS Education

Conditions d'admission

Diplôme universitaire Bac +5
Diplôme école Bac +5
Diplôme universitaire Bac +4
Diplôme école Bac +4
Diplôme universitaire Bac +3
Diplôme école Bac +3
Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Sélection

DossierEntretien

Coût de la formation

14 400 €

Déroulement des enseignements

12 mois (rythme alterné)

Contenu pédagogique

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Appréhender la place des ressources humaines dans sa contribution à la stratégie de l’entreprise
  • Comprendre et maîtriser l’ensemble de la fonction RH et ses implications opérationnelles
  • Développer des aptitudes personnelles et professionnelles pour assumer un rôle de Manager RH et les potentialités d’évolution vers des responsabilités supérieures

CONTENU

  • Élaboration et mise en cohérence de la politique RH avec la stratégie de l’entreprise
  • Administration du personnel
  • Accompagnement et facilitation des transformations de l’entreprise
  • Développement, soutien de l’engagement, de la performance individuelle et collective
  • Développement personnel et soft skills du Manager RH
  • Séminaire RH à Paris (courant mars)

Débouchés

  • Responsable RH, DRH en PME-ETI
  • Responsable administration du personnel généraliste ou spécialisé
  • Responsable gestion et développement des RH
  • Accompagnateur des transformations, des réorganisations, fusions…
  • Consultant en RH au sein de société de conseil

Avis d'étudiants

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