Classement Master Management des Entreprises Culturelles TOP 15 2022
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Actualités
Face à l’essor de la digitalisation, les compétences en intelligence artificielle, technologies de l’information et sciences des données sont cruciales. Or, les organisations peinent à trouver les talents nécessaires pour relever les défis et saisir les opportunités qu’offre ce monde numérisé. Le diplôme international lancé par ESSEC, CentraleSupélec et Columbia vise à former les futurs professionnels dans ces domaines.
Lors de la présentation de son plan stratégique SKY25, SKEMA Business School a annoncé l’ouverture prochaine de son école de droit. C’est désormais chose faite. En fin octobre 2022, le campus de la SKEMA Law School for Business a été inauguré à Belo Horizonte, au Brésil. Les étudiants seront formés au droit, en y associant les fondamentaux de la finance et du management.
Avec un salaire médian annuel brut hors primes de 41 000 euros, le secteur de la finance attire près de 15 % des sortants d’écoles de commerce. Néanmoins, les nouveaux diplômés qui veulent amorcer leurs carrières en cabinet de conseil sont plus nombreux (18,6 %). D’ailleurs, ce secteur fait partie de ceux qui offrent à ces jeunes les plus hauts salaires (40 000 euros). D’autre part, le secteur du numérique et des nouvelles technologies figurent aussi dans la liste du top 3 qui proposent des rémunérations élevées à ces diplômés (39 000 euros).
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Le secteur du master management des entreprises culturelles
Les industries créatives et culturelles sont spécifiques, en ce sens que leur offre est, par nature, constamment renouvelée. La créativité est véritablement au cœur de ce secteur en plein essor ; en plein essor car l’intérêt porté et les demandes envers le secteur culturel ne cessent de croitre et car les formes d’expressions artistiques et culturelles ne cessent de se multiplier.
A l’intersection entre art et affaires, les entreprises culturelles et créatives se distinguent ainsi d’autres organisations, que cela soit en termes de statut, de financement ou de politiques. A cet égard, leur management nécessite le recours à des spécialistes et des experts passionnés après un master management des entreprises culturelles, capables d’accompagner les structures mais aussi les artistes et acteurs du secteur, dans les phases de financement, mais aussi de production, de diffusion, de communication des projets.
Master Management des Entreprises Culturelles
Les Masters Management des Entreprises Culturelles se distinguent généralement les uns des autres par les spécialisations et approfondissements qu’ils proposent (musique, arts de la scène, patrimoine…).
Cependant, tous entendent fournir à leurs étudiants de solides connaissances concernant l’environnement du secteur culturel : économie, politiques, organisation, fonctionnement, droit (dont des contrats, des statuts, de la propriété intellectuelle…), problématiques et défis.
Plus encore, les fondamentaux du management et de la gestion d’entreprise font également partie des enseignements dispensés dans les différentes formations en management des entreprises culturelles : pratiques managériales, gestion budgétaire et financière, management de projets… Ils sont généralement complétés par cours en communication, commerce ou même droit des affaires.
Notons que la pratique est extrêmement valorisée au sein des différentes formations sur domaine ; et qu’ainsi, des modules et ateliers concernant par exemple les levées de fonds, la conception de projet, la médiation… sont souvent proposés aux étudiants ; de même que des expériences directes avec des organisations et entreprises partenaires (alternance, stage, séminaire…).
L’œil du spécialiste : pourquoi se tourner vers un Master Management des Entreprises Culturelles ?
D’après Jean-Yves Klein, directeur du MECIC-PARIS de Burgundy School of Business, « après plus de trente ans d’existence pour les plus anciennes formations, le management des entreprises culturelles et des industries créatives est aujourd’hui intégré par tous les acteurs économiques culturels.
Qu’il soit privé ou public, de renommée internationale ou ancré dans son territoire, au plus près du créateur ou investi dans la transmission du passé, artisanal ou technologique, sélectif ou rassembleur, l’opérateur culturel est confronté à deux défis majeurs.
Alors que la soif de culture n’a jamais été aussi forte et diverse, le secteur a été touché de plein fouet par la crise sanitaire, remettant en cause les fondements d’une économie largement basée sur le présentiel. Pour autant, sa capacité de résilience en inventant des formes de partage collectif totalement dématérialisées, associées au soutien institutionnel , ont permis de tenir afin d’être prêts pour la reprise post-covid.
Toute crise violente est très largement suivie d’une période de rebond favorable à la création et la croissance. C’est à cela que vous qui serez les managers culturels à venir, devrez vous préparer en faisant preuve d’agilité et d’adaptabilité, tant dans l’identification et l’accompagnement des nouvelles formes artistiques induites que dans les nouveaux modes de diffusion.
C’est à nous, formateurs en management culturel de vous accompagner dans ce nouvel âge d’un secteur multiple et essentiel, dans l’acquisition des compétences nouvelles dont la Culture a plus que jamais besoin. »
Travailler dans le secteur après un Master Management des Entreprises Culturelles
Être diplômé d’un Master Management des Entreprises Culturelles prépare à de nombreuses carrières. Tout d’abord, car ces carrières concernent autant de domaines qu’il existe d’expressions artistiques ; ensuite, car les industries et entreprises du secteur sont plurielles ; et enfin, car les demandes sont en constante évolution et que le secteur se caractérise justement par son caractère mouvant et non figé.
En ce sens, les détenteurs d’un Master Management des Entreprises Culturelles peuvent prétendre à des postes de manager culture, d’administrateur(trice) de projets culturels, de médiateur culture, de chargé de développement et de mécénat, d’attaché de direction ou même de programmateur. Ils disposent également de toutes les clés pour créer leur propre entreprise.
Le secteur du master Management des Entreprises Culturelles en 2020
Le secteur des entreprises culturelles doit désormais élaborer de nouveaux business models, en phase avec les évolutions de la société (dont numérique et technologiques) et s’éloigner des traditionnels clivages public/privé, subventionné/non subventionné… qui ont longtemps caractérisé le secteur.
C’est en se transformant que la filière parviendra à pérenniser son statut de nouveau levier de développement économique. Plus encore, les entreprises culturelles devront également apprendre à appréhender les impacts de moyen et long terme qu’elles peuvent avoir en dehors même de la filière : impacts sociétaux et territoriaux par exemple traités dans le master Management des Entreprises Culturelles.
Le classement des Masters Management des Entreprises Culturelles
Cette année, le Mastère Spécialisé® MECIC Paris (Management des Entreprises Culturelles et des Industries Créatives) de BSB – Burgundy School of Business conserve la première place du classement des meilleurs masters en Management des Entreprises Culturelles. Il est suivi en 2e position du Master Management des Organisations Culturelles (234) de l’Université Paris Dauphine-PSL et en 3e position du MS/MSc Médias, Art & Création d’HEC. La 15e position du classement revient au Master 2 Ingénierie culturelle et administration de la culture de l’Institut Catholique de Paris qui figure pour la première fois dans le classement.
Consulter également le classement des écoles de commerce de studiesadvisor.net
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