Master RH à Lyon : tout savoir !

Le Master en RH à Lyon, en France, vous donnera un diplôme de niveau bac+5. Il sera préparé en 2 ans après un diplôme de niveau Bac +3. Cette formation est conçue pour préparer à la fois les jeunes diplômés et les professionnels expérimentés à devenir des spécialistes en gestion des ressources humaines.

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Ce master forme des professionnels capables de s'occuper de la gestion de la paye, de la gestion des congés, de l'organisation des formations pour les salariés et du recrutement, en collaboration avec la direction de l'entreprise.

Quels sont les meilleurs masters RH à Lyon ?

Créé en 1994, le cabinet SMBG, spécialisé dans l'orientation et la préparation de candidatures aux masters, a lancé en 2004 le classement des meilleurs masters, MS et MBA. Devenu par la suite le Classement EDUNIVERSAL, il est aujourd'hui un outil incontournable tant pour les étudiants que pour les professionnels RH. Sa méthodologie éprouvée prend en compte la notoriété de chaque master, le salaire moyen à la sortie, et la satisfaction des diplômés. Autrement dit, un master bien placé dans le classement EDUNIVERSAL est un gros atout dans le CV des professionnels en France et à l'international.

Voici une sélection de programmes classés cette année :

  • ECEMA, classé parmi les meilleurs Masters à Lyon :
 

Le taux de matching avec un Master : le nouvel argument pour renforcer son dossier de candidature à l’entrée des meilleurs masters classés en RH ! »

Le but n’est pas d’intégrer n’importe quel master a tout prix mais de sortir diplômé(e) de l’un des meilleurs !

Comment donc rentrer dans l’un des meilleurs master RH de France ?

Avant de candidater, il faut d’abord prendre soin de bien s’orienter et de ne pas se disperser inutilement. Cela signifie qu’il faut veiller à tenter sa chance dans un programme spécialisé en RH accessible à son profil particulier et à la fois suffisamment prestigieux pour permettre une ascension vers les postes les plus élevés dans le domaine.

En 2023-24, l’application la plus pertinente et la plus sécurisée en termes de discrétion, permettant à un candidat étudiant ou salarié en reprise de formation de vérifier ses chances de réussite à l’entrée d’un master en RH, est sans aucun doute Eduniversal Matching.

Eduniversal permet en effet, aux directeurs de programme de renseigner leurs critères d’admission à l’occasion des enquêtes d’évaluation. Il suffit donc à l’étudiant ou au salarié candidat de renseigner soigneusement son profil pour pouvoir identifier immédiatement les masters en RH les plus accessibles.

Et on a souvent des surprises !!! Car les idées arrêtées sont légion dans le domaine de l’orientation. Souvent par exemple, les étudiants dévalorisent inconsciemment leur parcours et s’auto-censurent alors qu’ils bénéficient d’une opportunité juste extraordinaire. Dans d’autres cas, certains ont un peu le « melon » et ont besoin d’être ramenés sur terre pour pouvoir mieux définir une stratégie de candidatures rationnelle pour finalement accéder aux meilleurs postes proposés.

Les directeurs des meilleurs masters classés en RH, en renseignant leurs attentes sur la plateforme Eduniversal matching , vous encouragent ainsi à vérifier la compatibilité de votre profil avec les critères d’admission de leur master RH afin d’optimiser le temps de gestion des candidatures et d’assurer le plus possible le succès d’admission du candidat motivé.

Je veux renforcer mon dossier de candidature en master RH et calculer mon taux de matching avec les meilleurs master classés : Je clique ici ! »

Coup d'œil sur le master RH à Lyon

Le programme comprend quelques matières en tronc commun mais aussi un ensemble de spécialités et approfondissements. Ceci a pour but de vous aider à acquérir de nouvelles compétences professionnelles et d'accélérer votre professionnalisation, tout en vous spécialisant selon vos forces et vos préférences.

Le Master en RH à Lyon propose généralement un cursus articulé autour de l’élaboration de la stratégie RH et de la formalisation d’un schéma directeur RH. Il abordera également la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, à savoir les besoins quantitatifs et qualitatifs en adéquation avec les évolutions stratégiques de l’organisation. La mise en place et la gestion des procédures de recrutement ou des plans de sauvegarde de l’emploi feront aussi partie des compétences ciblées. En raison de la transversalité de cette spécialité, les matières enseignées peuvent varier significativement en fonction des établissements.

Quels sont les contenus du programme d’un master RH à Lyon ?

Voici un aperçu des matières que vous allez pouvoir rencontrer durant ces deux années du Master en RH à Lyon :

  • Modélisation;
  • Action managériale;
  • Conseil et audit social;
  • Contrôle de gestion et finance d’entreprise;
  • Études et recherche en gestion
  • Droit du travail;
  • Anglais;
  • Psychologie du travail;
  • Responsabilité sociale et environnementale
  • Santé au travail;
  • Sociologie des organisations;
  • Gouvernance et accompagnement des dirigeants;
  • Compliance pour ressources humaines;
  • Administration du personnel.

Les étudiants développeront ainsi des compétences pour le pilotage de la gestion opérationnelle des compétences, l’anticipation des besoins de l'entreprise en matière de compétences, le développement des compétences par des actions de formations innovantes, la gestion des carrières et des trajectoires professionnelles (formation, mutation, promotion), l'assistance auprès des responsables des services dans l'application de la gestion des ressources humaines, le contrôle de la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, effectifs, mouvements de personnel, rémunérations et charges sociales, temps de travail), l’animation des relations avec les organismes sociaux et administratifs, la veille sur les conditions générales de travail, l'application de la législation sociale, ou encore l’audit des pratiques de gestion des ressources humaines.

Master RH à Lyon en initial ou alternance ?

Ce que vous aimeriez c'est travailler et étudier en même temps ? Peut-être que le programme en alternance est ce qu’il vous faut. Afin de compléter votre master RH à Lyon, qu’il s’agisse d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, vous alternerez les périodes en entreprise et celles en école. Non seulement vous serez rémunéré pour le faire, mais en plus vous développerez de précieuses compétences pratiques.

Faire votre master RH dans une autre ville ?

Dans plusieurs villes de France, on trouve d’excellents masters RH. Votre localisation pourra faire la différence lors de la recherche d’un emploi. Faites votre choix selon vos préférences.

Quels sont les autres spécialités à découvrir liées au master RH à Lyon ?

Le master RH ne vous a pas convaincu ? Vous aimeriez développer une autre spécialité pour devenir un professionnel recherché ? Voici quelques programmes connexes au master management RH à Lyon :

Quels sont les débouchés métiers du master RH à Lyon ?

Les diplômés sont destinés à une grande diversité de métiers, et aussi à des perspectives d’avancement puisqu’ils pourront afficher fièrement un Bac +5 sur leur CV. La liste suivante n'est qu'un aperçu de tous les débouchés possibles après un master RH à Lyon :

Consulter les avis d’étudiants sur le master RH à Lyon ?

Notre partenaire StudiesAdvisor.net est le premier comparateur de programmes du Bac au MBA. Les étudiants s’y expriment de manière transparente et anonyme dans le cadre d’enquêtes de satisfaction.

D’autres ressources utiles pour le Master RH à Lyon

Les masters RH à l'international
https://www.best-masters.com/ranking-master-human-resources-management.html

De manière générale

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