Classement Master Executive MBA Part-Time TOP 20 2023

Véritables accélérateurs de carrières, les Executive MBA Part-Time sont destinés aux professionnels expérimentés, qui souhaitent booster leur carrière en étoffant leurs connaissances et compétences managériales. L’objectif ? Accéder, grâce à ce diplôme, à de hautes fonctions de direction et de stratégies au sein de leur entreprise actuelle ou afin de développer une filiale ou un nouveau service en France ou à l’étranger.

L’objectif du Part-Time est bien entendu de permettre à ces professionnels de poursuivre sur leur poste et de continuer à assumer leurs fonctions. Les rythmes des EMBA sont ainsi pensés afin que les personnes concernées puissent concilier vie professionnelle et formation. Cependant, les Executive MBA Part-Time exigent un réel investissement de la part des « hauts potentiels » qui suivent les formations. Ils demandent une réelle organisation, énormément de rigueur et une motivation incontestable.

Les Executive MBA Part-Time se présentent comme de véritables boites à outils pour les professionnels et cadres dirigeants.

Les enseignements en EMBA allient approfondissements des concepts clés et nouveaux du management (théories et techniques) aux stratégies organisationnelles, à la gestion internationale et interculturelle au management de l’innovation.

Les EMBA proposent aussi généralement des modules directement liés au développement personnel : modules axés sur le leadership, les soft-skills, les enjeux individuels et collectifs ou module de coaching à proprement parler etc.

Enfin, de plus en plus de formation mettent en avant l’interactivité de leurs modules avec les projets réels des participants au programme. Ainsi, les méthodes par cas, la conduite de projets et les cas pratiques sont largement présents au sein des différents programmes.

La combinaison des différents enseignements et les travaux de groupe, voyages et autres séminaires généralement dispensés au sein des EMBA Part-Time permettent aux participants de développer une vision globale de l’entreprise et de se saisir de leurs propres compétences pour appliquer ce qu’ils rencontrent au cours de la formation à des problématiques réelles actuelles ou futures.

Les Executive Master of Business Administration ont été créé aux U.S.A précisément afin de donner à de « hauts potentiels » faisant carrière dans des domaines clés du business et du management toutes les clés de réflexion et d’analyse nécessaires pour poursuivre leur carrière, augmenter leur notoriété, leur responsabilisation et leur efficacité dans les tâches qui sont les leurs ou qui vont leur être confiées. Le principe des EMBA est donc bien d’assurer l’adaptabilité et l’ascension d’une personne dans des fonctions toujours plus complexes, valorisées, et valorisantes. Plus encore, les EMBA permettent de développer un réseau, souvent international, et donc d’enrichir les perspectives des inscrits mais également de leurs entreprises.

Concrètement, l’obtention d’un MBA permet une augmentation significative du salaire de la personne, mais également des responsabilités et de l’importance des tâches lui étant confiées. Plus encore, suivre et obtenir un EMBA, c’est un gage de développement personnel, tant en termes de savoir-faire que de savoir-être. Le volet « international » généralement accentué au sein des EMBA est également un gage de développement important, puisqu’il peut ouvrir à de nouvelles opportunités et expériences.

Les Executive MBA Part-Time sont en fait bien plus qu’un diplôme. Ces formations sont présentées comme de véritables tremplins au cours d’une carrière. Ainsi aujourd’hui, il n’est plus rare de voir une entreprise inscrire un ou plusieurs de ses talents à un EMBA Part-Time. L’enjeu ? S’assurer que la personne concernée développera ses connaissances et compétences pour être à même d’assurer de nouvelles fonctions et responsabilités, mais plus encore, récompenser et fidéliser une personne particulièrement compétente, investie et prometteuse. Si les EMBA sont donc souvent présentés comme des stratégies personnelles des personnes y participant, les EMBA peuvent également être perçus comme de véritables stratégies d’entreprise.

Toutefois, à noter que la demande pour suivre un EMBA Part-Time ne faiblit pas et qu’il est de plus en plus important pour prétendre suivre ces formations de présenter un véritable projet de carrière qui sera mis en lumière et qui servira de support tout au long de la formation.

Cette année le podium reste inchangé avec en 1^re place l’Executive MBA DAUPHINE de l’Université Paris Dauphine-PSL. En 2^e place, on retrouve le Global Executive MBA de INSEAD et en 3^e l’Executive MBA de HEC.

Grande nouveauté, l’Executive MBA (Part Time and Fast Track) de l’IAE Aix-Marseille Graduate School of Management fait son entrée dans le classement, et se positionne directement en 4^e position. Il partage cette place avec l’Executive MBA d’Audencia qui a gagné 2 places.

On observe aussi que l’International MBA de l’iaelyon School of Management grimpe de 4 places et atteint la 13^e position.