Mastère Stratégie Digitale

ESCEN - International & Digital Business School

CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau requis

• Diplôme universitaire Bac +5
• Diplôme école Bac +5
• Diplôme universitaire Bac +4
• Diplôme école Bac +4
• Diplôme universitaire Bac +3
• Diplôme école Bac +3
• Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

• Universitaires
• Etudiants issus d'une école de commerce
• Etudiants issus d'une école d'ingénieurs
• Etudiants issus d'une école spécialisée
• Cadres en reprise de formation

Composition de la promotion en 2023-2024

SÉLECTION

Processus de sélection

• Dossier
• Entretien
• Épreuves écrites
• Tests de langue
• Tests techniques

Session de recrutement

Entretien de motivation + épreuves ecrites
 

Les épreuves

Ces dernières sont réparties en 2 groupes d’épreuves. Les épreuves écrites, constituées de 4 QCMs, d’un test de personnalité et d’un dossier de presse en fonction du niveau d’admission, et l’oral avec un entretien de 30 minutes, constituée d’un jury de deux personnes.

L’écrit est adapté au niveau d’admission de chaque candidat. Ainsi, les QCMs pour l’accès post-bac sont différents de ceux des candidats post-bac+2.

Les 4 QCMs se composent de 40 questions (30 minutes par QCM). Chaque bonne réponse représente un demi-point et les mauvaises réponses ne font pas perdre de points. 

Une note inférieure à 5/20 à un QCM est éliminatoire.
 

Organisation

Le jour de l’examen, les candidats sont convoqués à 9h.
Chaque QCM dure 30 minutes. L’ensemble des QCMs mobilise les candidats pendant 4 heures.
L’épreuve orale dure 30 minutes. Enfin, c’est en fonction du nombre de candidats que le concours a lieu sur la matinée uniquement ou bien se termine en milieu d’après midi.

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

Dans le cadre d'une alternance: les frais de scolarité sont à la charge de l'employeur (hors frais de voyage et de logement dans le cadre des Learning Expedition.

Dans le cadre d'un financement personnel : les frais de scolarité lors d'un financement de l'étudiant s'élèvent à 8950€

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

L'entreprise fiancera 100% des frais de scolarité de l'alternant, soit 9700 €
Les frais de voyage et de logement dans le cadre des Learning Expedition restent néanmoins à la charge de l'étudiant.

Financement des études :

Pour financer votre formation et devenir apprenti, vous devez conclure un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Vous pourrez débuter votre formation dès la signature de votre contrat d’apprentissage. Ainsi, votre entreprise financera la formation à 100% en plus de vous apporter un salaire.

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

De septembre à juin :

Cours en France + Immersion à l'étranger

Période de cours

Trois parcours disponibles pour personnaliser votre cursus.

La pédagogie de notre école digital en cycle secondaire offre aux étudiants le choix de leu format d’études supérieures. Associé un job étudiant ou une activité freelance en parcours initial; porter la création d’une startup ou d’un projet associatif en parcours projet; associer l’entreprise à ses études en parcours alternance : c’est possible.

• PARCOURS INITIAL : 1 semaine de cours – 3 semaines de projets tutorés ou libres / mois
  + 12 semaines minimum de missions digitales en entreprise à réaliser (Stage)
• PARCOURS PROJET : 1 semaines de cours – 3 semaines de création d’entreprise / mois
• PARCOURS ALTERNANCE: 1 semaine de cours – 3 semaines en entreprise

CONTENU PÉDAGOGIQUE

Au programme :

Stratégie SEO / SXO 

Apprenez à référencer un site de A à Z et à l'optimiser pour l'expérience utilisateur.

Stratégie Marketing : 

Découvrez comment déployer un plan d'action global d'entreprise sur différents supports digitaux. 

Automation & CRM :

Perfectionnez-vous dans la gestion et l'administration d'une base de données de clients.

Stratégie marketing digital / Stratégie social ads : 

Apprenez à déployer une stratégie d'acquisition sur les réseaux sociaux.

Stratégie google Ads :

Maîtriser l'art de déployer des campagnes d'acquisition de client sur Google.

Stratégie Growth Hacking :

Apprenez à déployer une stratégie d'acquisition omnicanal pour générer la croissance d'une marque.

UX / UI design : 

Découvrez comment concevoir une interface accessible et facile à prendre en main pour tout type de support.

Google Tag Manager : 

Découvrez comment mesurer les actions effectuées par les visiteurs d'un site internet.

Google Data Studio : 

Apprenez à concevoir des rapports automatisés de vos campgnes digitales. 

Droit et protection des bases de données :

Découvrez les lois en vigueur en matière de protection des données.

Gamification :

Découvrez les meécanismes pour enchanter une clientèle et l'inciter à l'achat.

Digital business hackathon :

Réfléchissez sur une problématique réelle d'entreprise et apportez des solutions concrètes.

DÉBOUCHÉS

Les cursus mastère stratégie digitale de l’ESCEN vous donnent accès à de nombreux postes dans un secteur qui recrute activement :

• Responsable e-commerce
• Chef de projet marketing digital
• Traffic Manager
• Data Analyst
• Chef de projet digital
• Social media manager
• Et bien d'autres métiers dans l'univers du marketing digital ...

Salaires annuels à la sortie

• Salaire minimum : 35000€
• Salaire moyen : 45000€
• Salaire maximum : 70000€

Partenariat avec des entreprises

Depuis plus de 10 ans, le groupe Next-U Education s’appuie sur des relations solides avec les professionnels des secteurs représentés par ses écoles et comptent plus de 1200 entreprises partenaires. De Paris à San Francisco en passant par Lille, Lyon et Bordeaux, le service relation entreprise des écoles Next-U travaille en étroite collaboration avec le tissu économique actuel pour connaître les évolutions des marchés étudiés et mettre en parallèle ses
programmes pédagogiques.

Afin d’assurer un suivi de qualité tout au long de l’année, les en- treprises partenaires sont sollicitées pour participer à des comités de perfectionnement, proposer des interventions d’experts lors de
Masterclass ou encore prendre part à des jurys de concours. Les professionnels s’impliquent ainsi dans la formation des étudiants et accélèrent leur recrutement de demain. La pédagogie par projet facilite aussi grandement la relation de proximité entre écoles et entreprises. Ce réseau d’entreprises interconnecté se répartit dans des secteurs aussi innovants que traditionnels et offre de belles opportunités de carrière aux étudiants diplômés.

Grâce à ses partenaires (APEC, MEDEF, French Tech, Wine Tech, Alumni...) et sa connaissance des attentes professionnelles,
le groupe Next-U propose un accompagnement de qualité aux apprenants dans le cadre de leur recherche de stages et alternances. Atelier CV, lettre de motivation, conduite d’un entretien, outil de suivi des candidatures, tous les éléments sont réunis pour optimiser le recrutement des étudiants Next-U. Des job-meetings sont organisés une fois par mois en période dense pour permettre aux étudiants de bénéficier du réseau des écoles et rencontrer plusieurs entreprises sur le campus.

Insertion professionnelle