L’humain est au cœur de la majorité des problématiques d’entreprise et ce tous secteurs confondus.
La gestion de l’humain dans le cadre professionnel est une responsabilité considérable et son utilité dépasse de loin celle de nombreux autres départements. Pourtant, il arrive régulièrement que cette discipline soit sous-estimée par les entreprises, ce qui peut avoir des conséquences dramatiques. Heureusement depuis des années, de plus en plus d’organisations mesurent l’importance du facteur humain et font en sorte d’engager des spécialistes parfaitement formés pour s’en occuper. Pour ce faire, ils se penchent souvent sur les diplômés qui sortent de formations dédiées au secteur, comme c’est le cas du master RH à Lille. De nombreuses formations plus généralistes traient de certaines questions relatives aux ressources humaines, mais la discipline est tellement large et vaste qu’un cursus lui étant entièrement consacré est un vrai plus.
Quels sont les meilleurs masters RH à Lille ?
Créé en 1994, le cabinet SMBG, spécialisé dans l'orientation et la préparation de candidatures aux masters, a lancé en 2004 le classement des meilleurs masters, MS et MBA. Devenu par la suite le Classement EDUNIVERSAL, il est aujourd'hui un outil incontournable tant pour les étudiants que pour les professionnels RH. Sa méthodologie éprouvée prend en compte la notoriété de chaque master, le salaire moyen à la sortie, et la satisfaction des diplômés. Autrement dit, un master bien placé dans le classement EDUNIVERSAL est un gros atout dans le CV des professionnels en France et à l'international.
Voici une sélection de programmes classés cette année :
- ECOR à Lille :
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Le but n’est pas d’intégrer n’importe quel master a tout prix mais de sortir diplômé(e) de l’un des meilleurs !
Comment donc rentrer dans l’un des meilleurs master RH de France ?
Avant de candidater, il faut d’abord prendre soin de bien s’orienter et de ne pas se disperser inutilement. Cela signifie qu’il faut veiller à tenter sa chance dans un programme spécialisé en RH accessible à son profil particulier et à la fois suffisamment prestigieux pour permettre une ascension vers les postes les plus élevés dans le domaine.
En 2023-24, l’application la plus pertinente et la plus sécurisée en termes de discrétion, permettant à un candidat étudiant ou salarié en reprise de formation de vérifier ses chances de réussite à l’entrée d’un master en RH, est sans aucun doute Eduniversal Matching.
Eduniversal permet en effet, aux directeurs de programme de renseigner leurs critères d’admission à l’occasion des enquêtes d’évaluation. Il suffit donc à l’étudiant ou au salarié candidat de renseigner soigneusement son profil pour pouvoir identifier immédiatement les masters en RH les plus accessibles.
Et on a souvent des surprises !!! Car les idées arrêtées sont légion dans le domaine de l’orientation. Souvent par exemple, les étudiants dévalorisent inconsciemment leur parcours et s’auto-censurent alors qu’ils bénéficient d’une opportunité juste extraordinaire. Dans d’autres cas, certains ont un peu le « melon » et ont besoin d’être ramenés sur terre pour pouvoir mieux définir une stratégie de candidatures rationnelle pour finalement accéder aux meilleurs postes proposés.
Les directeurs des meilleurs masters classés en RH, en renseignant leurs attentes sur la plateforme Eduniversal matching , vous encouragent ainsi à vérifier la compatibilité de votre profil avec les critères d’admission de leur master RH afin d’optimiser le temps de gestion des candidatures et d’assurer le plus possible le succès d’admission du candidat motivé.
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Coup d'œil sur le master RH à Lille
Le master RH à Lille s’efforce donc de former les futurs cadres des ressources humaines capables d’assumer de nombreuses responsabilités en rapport avec la discipline. En fonction des postes vers lesquels les diplômés s’orientent, ils pourront avoir à gérer les salaires, les congés, le recrutement de main d’œuvre qualifiée à différents postes, l’organisation des entretiens d’embauche, la mise en place de systèmes de communication entre les différents départements et les différentes cases hiérarchiques, etc. Tout cela fera donc partie du programme dédié.
Les RH incluent également la gestion de conflits, que ce soit entre salariés, entre les salariés et la direction, voire parfois entre des membres de l’entreprise et des intervenants extérieurs. Les compétences nécessaires à tout cela sont multiples et feront l’objets de cours, de conférences, de travaux, de mise en situation et autres de manière à former les apprenant au mieux.
Quels sont les contenus du programme d’un master RH à Lille ?
Le programme du master RH à Lille inclut de nombreuses disciplines pour offrir un bagage académique vaste et sérieux, permettant aux diplômés de se présenter à un maximum de postes dans le secteur. On retrouve par exemple de la comptabilité, de la fiscalité et des mathématiques pour tout ce qui est administratif, salaires, etc. On retrouve également des cours de négociation, de sciences humaines, d’étude du comportement et autres pour gérer les conflits, pour différentes tâches en rapport avec le recrutement etc.
En plus de cela, des cours de management interculturel sont aussi au programme, tout comme des cours d’anglais pour ouvrir la formation au niveau international. On y ajoute également des cours préparant les étudiants à utiliser de nombreux logiciels et autres outils spécifiquement dédiées au monde des ressources humaines.
En plus des cours, des conférences, des dossiers et des travaux à réaliser seul ou en groupe, le master inclut des stages qui permettent aux étudiants de découvrir la vraie vie des acteurs des ressources humaines. Cela leur permettra aussi de commencer à se créer un réseau, voire de se trouver un job en sortie d’étude. Ce début d’expérience professionnelle est un plus tant pour les étudiants que pour les recruteurs.
Master RH à Lille en initial ou alternance ?
La formation dont on parle ici suit une forme relativement classique que l’on appelle aussi « formation en initial ». Elle se base principalement sur des cours en classe ou en amphithéâtre, sur des conférences et sur quelques stages. L’autre forme de formation bien souvent mise en avant en parallèle de celle-ci est appelée « formation en alternance ». Cette dernière se démarque principalement par le fait d’immerger les étudiants dans des entreprises partenaires pendant la moitié du temps d’étude. Cela permet entre autres aux apprenants de développer un début d’expérience professionnelle avant de finir leurs études, mais aussi de percevoir une compensation financière pour leur contribution dans l’entreprise. Les deux formes correspondent à des profils précis et à des envies différentes. Alors si le master RH à Lille vous intéresse, prenez le temps de vous pencher sur son équivalent en alternance avant de faire votre choix. Nous mettons toutes les informations nécessaires à votre disposition pour que vous puissiez avancer dans votre projet en toute connaissance de cause.
Faire votre master RH dans une autre ville ?
Il est important de comprendre que chaque école met son grain de sel dans les formations qu’elle propose. Par exemple, le programme de votre master RH à Lille sera certainement en partie différent de celui de votre ami qui s’est inscrit à la même formation dans une autre région. Les connaissances et les compétences développées seront très similaires, mais des détails vont changer. Une école proposera peut-être plus de cours de langues différentes, une autre aura peut-être des rapports privilégiés avec une industrie particulièrement importante au niveau local ou départementale, une autre encore aura peut-être une vision plus orientée vers la sauvegarde de l’environnement ou vers d’autres valeurs fortes. Prenez donc le temps d’étudier le paysage des organismes de formation qui proposent des formations similaires dans d’autres régions, il se peut que vous trouviez un établissement qui correspondra encore plus précisément à ce que vous recherchez.
Quels sont les autres spécialités à découvrir liées au master RH à Lille ?
Si vous pensez que le master RH à Lille ne correspond pas à vos attentes, ou si vous désirez y ajouter une autre spécialité pour avoir plusieurs cordes à votre arc, nous pouvons vous proposer d’autres programmes connexes au master RH :
Quels sont les débouchés métiers du master RH à Lille ?
Ce master ouvre des portes vers de très nombreux postes à différents niveaux de responsabilités et dans presque tous les secteurs différents. Le fait d’avoir un CV indiquant l’obtention d’un diplôme Bac +5 en alternance est une preuve de sérieux, de rigueur et de connaissance qui plaira aux recruteurs dans n’importe quelle branche. Voici une liste non-exhaustive des débouchés possibles après un master RH à Lille :
Consulter les avis d’étudiants sur le master RH à Lille ?
Notre partenaire StudiesAdvisor.net est le premier comparateur de programmes du Bac au MBA. Les étudiants s’y expriment de manière transparente et anonyme dans le cadre d’enquêtes de satisfaction.
Vous pouvez également consulter le classement des écoles par Studiesadvisor.net.
D’autres ressources utiles pour le Master RH à Lille
Les masters Gestion des Ressources Humaines à l'international
https://www.best-masters.com/ranking-master-human-resources-management.html
De manière générale
- https://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_des_ressources_humaines
- https://www.piloter.org/performance-entreprise/GRH-gestion-ressources-humaines.htm
- https://www.petite-entreprise.net/P-2184-81-G1-definition-gestion-des-ressources-humaines-grh.html
- https://www.comptalia.com/metiers/gestionnaire-ressources-humaines.php
- https://www.ciefa.com/metier/responsable-de-la-gestion-des-ressources-humaines/
