C’est dans les hautes sphères du management et de la gestion que l’on retrouve les ressources humaines. À la fois incontournables mais surtout en constante évolution, elles sont les acteurs directs d’une société en mutation et elles mènent à des carrières diverses et variées, que ce soit au sein d’organisations publiques ou privées. Le master RH offre une multitude de débouchés grâce à une formation spécialisée mais aussi polyvalente.
L’obtention de ce Master RH à Paris est donc la garantie d’une insertion post-étude dans le monde du travail dans un secteur d’activités ouvert et toujours à la recherche de nouveaux diplômés. Il vous donnera également la possibilité de vous positionner directement au cœur de l’organe décisionnel et donc de jouer un rôle important au sein de votre entreprise.
Quels sont les meilleurs masters RH à Paris ?
Créé en 1994, le cabinet SMBG, spécialisé dans l'orientation et la préparation de candidatures aux masters, a lancé en 2004 le classement des meilleurs masters, MS et MBA. Devenu par la suite le Classement EDUNIVERSAL, il est aujourd'hui un outil incontournable tant pour les étudiants que pour les professionnels RH. Sa méthodologie éprouvée prend en compte la notoriété de chaque master, le salaire moyen à la sortie, et la satisfaction des diplômés. Autrement dit, un master bien placé dans le classement EDUNIVERSAL est un gros atout dans le CV des professionnels en France et à l'international.
Voici les meilleurs masters RH à Paris selon le classement EDUNIVERSAL des meilleurs masters, MS et MBA :
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Le but n’est pas d’intégrer n’importe quel master a tout prix mais de sortir diplômé(e) de l’un des meilleurs !
Comment donc rentrer dans l’un des meilleurs master RH de France ?
Avant de candidater, il faut d’abord prendre soin de bien s’orienter et de ne pas se disperser inutilement. Cela signifie qu’il faut veiller à tenter sa chance dans un programme spécialisé en RH accessible à son profil particulier et à la fois suffisamment prestigieux pour permettre une ascension vers les postes les plus élevés dans le domaine.
En 2023-24, l’application la plus pertinente et la plus sécurisée en termes de discrétion, permettant à un candidat étudiant ou salarié en reprise de formation de vérifier ses chances de réussite à l’entrée d’un master en RH, est sans aucun doute Eduniversal Matching.
Eduniversal permet en effet, aux directeurs de programme de renseigner leurs critères d’admission à l’occasion des enquêtes d’évaluation. Il suffit donc à l’étudiant ou au salarié candidat de renseigner soigneusement son profil pour pouvoir identifier immédiatement les masters en RH les plus accessibles.
Et on a souvent des surprises !!! Car les idées arrêtées sont légion dans le domaine de l’orientation. Souvent par exemple, les étudiants dévalorisent inconsciemment leur parcours et s’auto-censurent alors qu’ils bénéficient d’une opportunité juste extraordinaire. Dans d’autres cas, certains ont un peu le « melon » et ont besoin d’être ramenés sur terre pour pouvoir mieux définir une stratégie de candidatures rationnelle pour finalement accéder aux meilleurs postes proposés.
Les directeurs des meilleurs masters classés en RH, en renseignant leurs attentes sur la plateforme Eduniversal matching , vous encouragent ainsi à vérifier la compatibilité de votre profil avec les critères d’admission de leur master RH afin d’optimiser le temps de gestion des candidatures et d’assurer le plus possible le succès d’admission du candidat motivé.
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Coup d'œil sur le master RH à Paris
Le Master RH à Paris vise une grande transversalité dans ses enseignements. Les étudiants seront amenés à développer un degré d’expertise élevé afin de répondre aux défis de leur future entreprise dans un contexte mondial d’évolution technologiques et sociodémographiques.
La connaissance d’un cadre juridique et des obligations administratives sont également indispensables dans les métiers liés aux ressources humaines. Du contrat de travail à la santé et la sécurité au travail, ils sont au cœur de l’organisation et sont garants des droits et des devoirs de chacun.
Les compétences managériales sont intrinsèquement liées aux ressources humaines. Dans le cadre d’action de recrutement ou d’une réflexion à porter sur la qualité de vie au travail, les RH sont des interlocuteurs privilégiés et socialement investis au sein de leur organisme. Leurs choix et leurs comportements doivent être humains et responsables.
Enfin, dans une société qui évolue rapidement, notamment dans le domaine de la communication, il sera nécessaire de maitriser les outils numériques face à des transformations digitales de la fonction.
Quels sont les contenus du programme d’un master RH à Paris ?
Le master RH à Paris propose un programme d’enseignements transversaux. La partie théorique comprend des cours fondamentaux tels que le management stratégique, la gestion d’organisation et des relations sociales, l’entreprenariat, le droit du travail, ou encore les techniques d’enquêtes dans le cadre d’audit. L’apprentissage renforcé et spécialisé de la langue anglaise dans un contexte de globalisation apportera aux étudiants un cursus avec une dimension internationale. Les semestres seront également ponctués par des projets collaboratifs entre les étudiants, qui leur permettront à la fois de se projeter sur le terrain, de conforter leur savoir-faire, mais aussi d’obtenir les qualités et les valeurs requises aux fonctions des ressources humaines.
Les enseignements sont assurés par des universitaires et des professionnels du secteurs d’activités RH. Au cours de leur année, les étudiants seront invités à effectuer un stage afin de mettre en pratique leur formation et les compétences nouvellement acquises. Pour terminer, les étudiants seront accompagnés dans la rédaction méthodologique d’un mémoire problématisé afin de valider leur cursus au cours d’une soutenance.
Master RH à Paris en initial ou alternance ?
Les formations classiques de Master RH à Paris en initial permettent l’obtention du diplôme en 5 ans après le bac. Elles se composent principalement de périodes en école auxquelles s’ajoutent quelques stages sur le terrain dont les durées peuvent varier. Elles sont très souvent mises en avant par les conseillers d’orientation, mais il convient également de se renseigner sur l’option du master en alternance. Que vous décidiez de vous lancer dans un master RH ou dans une autre spécialité, il y a de grandes chances pour que vous ayez le choix de vous orienter vers cette option qui donne beaucoup plus d’importance au temps en entreprise. Cela permet entre autres de s’assurer un revenu pendant les études et d’appuyer sur l’aspect professionnalisant du cursus. Cette solution ne convient pas à tout le monde, mais il peut être intéressant de se renseigner sur le sujet afin de décider au mieux de la formation qui vous correspond.
Faire votre master RH dans une autre ville ?
Lorsque vous aurez décidé de vous lancer dans un Master RH à Paris ou dans une autre spécialité, vous pourrez alors vous renseigner sur les différentes écoles proposant cette formation dans l’hexagone. En fonction des régions et des écoles, on peut trouver des spécialités absentes ailleurs pour des raisons géographiques ou autres. Si vous désirez par exemple perfectionner une langue en particulier ou découvrir une discipline rare, il vous faudra éventuellement faire vos bagages et rejoindre une école dans une autre région. Prenez le temps de faire vos recherches sur les spécificités des formations aux quatre coins du pays avant de faire votre choix.
Quels sont les autres spécialités à découvrir liées au master RH à Paris ?
Si vous pensez que le master RH à Paris ne correspond pas à vos attentes, ou si vous désirez y ajouter une autre spécialité pour avoir plusieurs cordes à votre arc, nous pouvons vous proposer d’autres programmes connexes au master RH :
Quels sont les débouchés métiers du master RH à Paris ?
Ce master ouvre des portes vers de très nombreux postes à différents niveaux de responsabilités et dans presque tous les secteurs différents. Le fait d’avoir un CV indiquant l’obtention d’un diplôme Bac +5 est une preuve de sérieux, de rigueur et de connaissance qui plaira aux recruteurs dans n’importe quelle branche. Voici une liste non-exhaustive des débouchés possibles après un master RH à Paris :
Consulter les avis d’étudiants sur le master RH à Paris ?
Notre partenaire StudiesAdvisor.net est le premier comparateur de programmes du Bac au MBA. Les étudiants s’y expriment de manière transparente et anonyme dans le cadre d’enquêtes de satisfaction.
Vous pouvez également consulter le classement des écoles par Studiesadvisor.net.
D’autres ressources utiles pour le Master RH à Paris
Les masters RH à l'international
https://www.best-masters.com/ranking-master-human-resources-management.html
De manière générale
- https://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_des_ressources_humaines
- https://www.piloter.org/performance-entreprise/GRH-gestion-ressources-humaines.htm
- https://www.petite-entreprise.net/P-2184-81-G1-definition-gestion-des-ressources-humaines-grh.html
- https://www.comptalia.com/metiers/gestionnaire-ressources-humaines.php
- https://www.ciefa.com/metier/responsable-de-la-gestion-des-ressources-humaines/
