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Ms Manager en Ressources Humaines
Ascencia Business School

Programme classé N°33 l'année dernière.

L'essentiel sur le Ms Manager en Ressources Humaines de Ascencia Business School

Le Ms Manager en Ressources Humaines est classé cette année à la 35ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines. Le responsable du programme est LHEUREUX Camille - Directrice.

Le programme est disponible en

  • Formation Initiale
  • Formation en Alternance

Le programme requiert une période de stage obligatoire.

La durée totale de la formation est de 24 mois suivant le profil du candidat.

La formation recrute les titulaires d'un Bac+3 et Bac+4.

École de commerce Ascencia Business School est labelisée :

EDUNIVERSAL, Titre RNCP Niv. 7.

Message du Directeur

classé 10 ème
meilleur Master(ère) / MBA École
de la région Île-de-France
en Gestion des Ressources Humaines
LHEUREUX Camille
LHEUREUX Camille
Le mot de LHEUREUX Camille - Directrice

Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année.

Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations.

En plus de répondre à un référentiel de compétences strict, nous intégrons une forte dimension humaine au cursus notamment à travers un cours de philosophie pour manager qui vous aidera à devenir un manager encore plus conscient de ses responsabilités. Ce programme insiste également sur le lien des RH avec la stratégie d’entreprise et son aspect évolutif, avec une attention particulière accordée à la nouvelle dimension digitale des RH.

D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés.

En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.

Difficile de trouver chaussure à son pied ?
Calculez votre % de chances d'entrer dans ce programme

Interview Vidéo du Directeur

La vidéo est en cours de tournage
Faites-vous remarquer ! Indiquez à cette formation que votre profil est celui recherché Durée : 3 minutes
*Grâce au test, le responsable du programme recevra un % de match en votre profil et sa formation. En fonction de ses attentes et du résultat obtenu, il pourra vous recontacter pour vous encourager à candidater

Les informations détaillées sur le Ms Manager en Ressources Humaines de Ascencia Business School

CONDITIONS D'ADMISSION

Niveau requis

  • Diplôme universitaire Bac +4
  • Diplôme école Bac +4
  • Diplôme universitaire Bac +3
  • Diplôme école Bac +3
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus

Profils privilégiés

  • Universitaires
  • Etudiants issus d'une école de commerce
  • Etudiants issus d'une école d'ingénieurs
  • Etudiants issus d'une école spécialisée

Composition de la promotion en 2023-2024

SÉLECTION

Processus de sélection

  • Dossier
  • Entretien

Session de recrutement

Recrutement au fil de l'eau

COÛT DE LA FORMATION

À titre individuel :

 A partir de 6 730€ TTC

Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :

100% du SMIC

Financement des études :

  • Possibilité de prise en charge par l’entreprise dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
  • Possibilité de prêts bancaires avec les banques en relation avec l’établissement

 

DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS

Durée totale de la formation

2 années universitaires

Période de cours

De octobre à juin :

  • En entreprise du lundi au mercredi
  • Cours le jeudi et le vendredi

CONTENU PÉDAGOGIQUE

  • Politique générale de l'entreprise
  • Management RH
  • Développement transversal
  • Gestion des ressources humaines
  • Stratégie de l'entreprise
  • Gestion des performances RH
  • Innovations RH
  • Législations et préventions

DÉBOUCHÉS

  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable gestion de carrières
  • Responsable paie
  • Responsable formation

Salaires annuels à la sortie

  • Salaire minimum : 60000€
  • Salaire moyen : 80000€
  • Salaire maximum : 120000€

Partenariat avec des entreprises

Ascencia Business School possède de nombreux partenariats qui permettent à nos conseillers formation de placer des étudiants de façon exclusive en entreprise.

Insertion professionnelle

Type de post occupé

  • RH généraliste : 24%
  • Carrière/recrutement : 28%
  • Formation : 12%
  • SIRH : 6%

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Consultez les Avis pour le Ms Manager en Ressources Humaines

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