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L'essentiel sur le Ms Manager en Ressources Humaines de Ascencia Business School
Le Ms Manager en Ressources Humaines est classé cette année à la 35ème place du classement master Gestion des Ressources Humaines. Le responsable du programme est LHEUREUX Camille - Directrice.
Le programme est disponible en
- Formation Initiale
- Formation en Alternance
Le programme requiert une période de stage obligatoire.
La durée totale de la formation est de 24 mois suivant le profil du candidat.
La formation recrute les titulaires d'un Bac+3 et Bac+4.
École de commerce Ascencia Business School est labelisée :
EDUNIVERSAL, Titre RNCP Niv. 7.
Message du Directeur
Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année.
Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations.
En plus de répondre à un référentiel de compétences strict, nous intégrons une forte dimension humaine au cursus notamment à travers un cours de philosophie pour manager qui vous aidera à devenir un manager encore plus conscient de ses responsabilités. Ce programme insiste également sur le lien des RH avec la stratégie d’entreprise et son aspect évolutif, avec une attention particulière accordée à la nouvelle dimension digitale des RH.
D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés.
En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.
Interview Vidéo du Directeur
Les informations détaillées sur le Ms Manager en Ressources Humaines de Ascencia Business School
CONDITIONS D'ADMISSION
Niveau requis
- Diplôme universitaire Bac +4
- Diplôme école Bac +4
- Diplôme universitaire Bac +3
- Diplôme école Bac +3
- Diplôme étranger équivalent aux diplômes français ci-dessus
Profils privilégiés
- Universitaires
- Etudiants issus d'une école de commerce
- Etudiants issus d'une école d'ingénieurs
- Etudiants issus d'une école spécialisée
Composition de la promotion en 2023-2024
SÉLECTION
Processus de sélection
- Dossier
- Entretien
Session de recrutement
Recrutement au fil de l'eau
COÛT DE LA FORMATION
À titre individuel :
A partir de 6 730€ TTC
Payé par l'entreprise au titre de la formation continue :
100% du SMIC
Financement des études :
- Possibilité de prise en charge par l’entreprise dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
- Possibilité de prêts bancaires avec les banques en relation avec l’établissement
DÉROULEMENT DES ENSEIGNEMENTS
Durée totale de la formation
2 années universitaires
Période de cours
De octobre à juin :
- En entreprise du lundi au mercredi
- Cours le jeudi et le vendredi
CONTENU PÉDAGOGIQUE
DÉBOUCHÉS
- Directeur des ressources humaines
- Responsable gestion de carrières
- Responsable paie
- Responsable formation
Salaires annuels à la sortie
- Salaire minimum : 60000€
- Salaire moyen : 80000€
- Salaire maximum : 120000€
Partenariat avec des entreprises
Ascencia Business School possède de nombreux partenariats qui permettent à nos conseillers formation de placer des étudiants de façon exclusive en entreprise.
Insertion professionnelle
Type de post occupé
- RH généraliste : 24%
- Carrière/recrutement : 28%
- Formation : 12%
- SIRH : 6%
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